2023年江西開放大學招聘公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2023-06-06 15:09:10

江西開放大學2023年公開招聘工作人員公告(48)

一、單位簡介

江西開放大學是江西人民政府直屬的，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征、以系統辦學為依托的新型高等學校。學校前身是1979年1月創建的江西廣播電視大學。2020年11月26日，江西省人民政府正式批準江西廣播電視大學更名為江西開放大學。學校現有三個校區，其中東湖校區以行政和開放教育、成人教育為主，西湖校區主要開展高等職業教育，青云譜校區主要開展普通本、專科國防教育及培訓等。

二、招聘崗位

序號	招聘崗位	崗位類別	招聘人數	崗位條件
01	新媒體運營崗	專技崗	1	新聞傳播學類（0503）、新聞與傳播類（0552）、廣播電視（135105）、廣播電視藝術學（130303）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；具有3年及以上工作經歷；年齡35周歲以下。
02	教務崗1	專技崗	1	法學類（0301）、教育學類（0401）、教育管理（045101）、公共管理類（1204）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。
03	資產崗	專技崗	1	會計學（120201）、會計（1253）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
04	校醫崗	專技崗	1	全科醫學（105109、105710）、內科學（105101、100201）、急診醫學（105107）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；取得醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格證；年齡35周歲以下。
05	教務崗2	專技崗	1	中國哲學（010102）、馬克思主義基本原理（030501）、中國史類（0602）專業；中共黨員；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下。
06	專職輔導員崗1	專技崗	3	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；年齡30周歲以下；在高校學習期間擔任兼職輔導員，或在高校學習期間擔任校、院、班級學生干部一學年及以上；需入住男生宿舍，限男性；限應屆畢業生報考。
07	專職輔導員崗2	專技崗	3	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；年齡30周歲以下；在高校學習期間擔任兼職輔導員，或在高校學習期間擔任校、院、班級學生干部一學年及以上；需入住女生宿舍，限女性；限應屆畢業生報考。
08	教育學教師崗	專技崗	1	教育管理（045101）、現代技術教育（045114）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。
09	健康專業教師崗	專技崗	1	護理學類（1011）、護理類（1054 ）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；如具有副高及以上專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下。
10	藝術專業教師崗	專技崗	1	設計學類（1305）、藝術設計（135108）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。
11	旅游管理教師崗	專技崗	1	旅游管理（120203）、自然地理學（070501），人文地理學（070502），社會工作類（0352）專業，研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；如具有副高及以上專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下。
12	嬰幼兒托育服務與管理教師崗	專技崗	1	兒少衛生與婦幼保健學（100404）、營養與食品衛生學（100403），康復醫學與理療學（100215）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；如具有副高及以上專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下。
13	電商教師崗1	專技崗	1	企業管理（120202，市場營銷方向）、管理科學與工程類（1201）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
14	電商教師崗2	專技崗	1	政治經濟學（020101）、應用經濟學類（0202）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
15	計算機專業教師崗	專技崗	1	計算機科學與技術類（0812）、人工智能（085410）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
16	汽車專業教師崗	專技崗	1	車輛工程（080204、085502）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
17	智能制造教師崗	專技崗	1	機械工程類（0802）、檢測技術與自動化裝置（081102）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生；

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年6月6日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年6月6日以后出生。

3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年5月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（市場營銷方向），那么專業中財務管理、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

6.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日）。未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

2023年取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

7. 招聘條件中“高校學習期間擔任校、院、班級學生干部”具體為：班級班長、團支書及各委員；校院兩級團組織學生干部；校級學生會（研究生會）、院級學生會（研究生會）學生干部；有明確指導單位的校級學生社團干部；學生黨支部書記、副書記及支委。

8.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業要求相一致）。

五、報名方式及要求

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年6月20日17:00。

2.報名方式：按照申請崗位的崗位條件發送報名材料，同時將《江西開放大學2023年碩士人才招聘報名表》、《江西開放大學2023年碩士人才招聘匯總表》（見附件）發送至郵箱，rsc1@jxrtvu.com。郵件主題及附件請注明擬報考崗位+姓名+所學專業+聯系電話（例如：新媒體運營崗＋張三＋新聞傳播學類+13900000000）。

3.每人限報1個崗位。請報考人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報名時需提交的材料包括：

（1）本人簽字的《江西開放大學2023年碩士人才招聘報名表》、《江西開放大學2023年碩士人才招聘匯總表》。

（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）學歷學位證（2023年應屆畢業生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業推薦表》或就業協議書）、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（4）報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

（5）報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）。

（6）兼職輔導員、學生干部證明材料：兼職輔導員及學生干部須為在校在讀期間經歷，證明材料由其所在學校相關部門出具（兼職輔導員證明材料須由學生工作部門出具），必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱。

（7）中共黨員證明材料：由現黨組織關系所在地于近期（2023年1月以后）出具的中共黨員證明材料。

（8）報考人員為機關事業單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

（9）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

以上材料上傳時，標題需注明材料內容。

請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。

招聘過程中的所有相關信息及公告均通過江西開放大學網站“校務公告”欄目予以公示，不通過電話逐一聯系，請報考人員及時關注。

六、考核方式

01-07非專任教師崗考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

08-17專任教師崗考核采取筆試、試講、結構化面試的方式進行。筆試、試講和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%。（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

筆試主要測試報考者的綜合能力；試講主要考察報考者的專業知識基礎和教育教學能力；結構化面試主要考察報考者的綜合素質和能力。

1.01-07非專任教師崗，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。筆試成績低于70分者不予進入面試。對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，筆試成績70分以上（含70分）的考生全部入闈結構化面試。

2.08-17專任教師崗，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。筆試成績低于70分者不予進入試講。如參加筆試人數和招聘計劃人數未達到5:1，筆試成績70分以上（含70分）的考生全部入闈試講。

根據筆試和試講成績之和（筆試成績×20%+試講成績×30%）從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。試講成績低于70分者不予進入結構化面試。如參加試講人數和招聘計劃人數未達到3:1，試講成績70分以上（含70分）的考生全部入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

4.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校官網公告欄公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

七、資格審查

入闈結構化面試考生在參加結構化面試前進行現場資格審查，主要審查考生網上報名時所提交的所有材料。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，于指定時間到指定地點進行現場資格審查，指定時間內未到者視為自動棄權。因提供不準確信息造成無法聯系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查貫穿全過程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。在我校指定的醫院體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、心理素質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，從報考崗位成績合格的考生中，按考核總成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。