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2023年山東淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘教師75人公告

來源:周村區(qū)教育和體育局 2023-06-01 15:24:19

2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)教師崗位空缺和工作需要,現(xiàn)就2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:

重要提示:周村區(qū)與淄博市組織的教師招聘筆試時間統(tǒng)一定于2023年6月18日,全市范圍內(nèi),每人限報一個崗位,歡迎大家報考周村區(qū)教師崗位。

報名時間:2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

初審時間:2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

繳費時間:2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

本公告招聘崗位為C類教師崗位,招聘具體崗位情況詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排。

4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.應(yīng)聘中小學(xué)、特教、中職、幼兒園A、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲及以下(1982年6月6日及以后出生)。應(yīng)聘幼兒園C、幼兒園D教師崗位的考生年齡在35周歲及以下(1987年6月6日及以后出生)。

6.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在規(guī)定的時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。

時限要求:國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年8月31日及以前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年6月6日及以前取得。

應(yīng)聘人員須于2023年6月6日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證的考生,可憑有效期內(nèi)符合報考崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格證考試合格證明先參加考試,在辦理聘用手續(xù)前須取得符合崗位要求的教師資格證書(聘用手續(xù)一般在8月),屆時不能提供的,取消聘用資格。

其他未明確的時間計算截止日期均為2023年6月6日。

7.招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的,限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆未落實過工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

8.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

9.不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

二、招聘崗位及具體要求

根據(jù)招聘崗位的特點,本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中:C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行,C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格是否符合招聘崗位要求,由招聘單位主管部門認定。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的,可撥打招聘單位主管部門電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

1.報名方式

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

報名網(wǎng)址:周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄

報名時間:2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

初審時間:2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

繳費時間:2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

2.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登錄指定的報名網(wǎng)站報名。

應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認承諾事項后方可報名。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名和考試,報名與考試使用身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員須全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景,面部清晰可辨,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報1個崗位。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介,須填寫初中及以后的學(xué)習、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。

報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求,報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的,也可撥打招聘單位主管部門咨詢電話(0533-7875121)聯(lián)系解決。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員的信息、材料不實,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實立即取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責任自負。

3.網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,予以通過;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

4.查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果,對要求補充、完善信息的,應(yīng)當及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的,視為自動放棄。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即6月9日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。

5.網(wǎng)上繳費

通過初審的應(yīng)聘人員(除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員外)須于2023年6月6日09:00-6月9日16:00登錄報名系統(tǒng)在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費。逾期未交費的,視為棄權(quán)。根據(jù)物價部門核定的標準,考生筆試考務(wù)費標準為40元/人,考務(wù)費繳納成功后,不再退費。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后,點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”,并于2023年6月9日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

報名繳費成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前現(xiàn)場資格審查時提供),簽署《誠信承諾書》等,并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。

2023年6月16日14:00起,至筆試開考前,考生登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。

6.取消核減計劃

報名、繳費截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的考生可在6月10日14:00-16:00登錄報名系統(tǒng)補報其他符合條件的崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)補報的考生,視為放棄報考資格。

應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因?qū)е聼o法應(yīng)聘,責任由應(yīng)聘人員自負。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間定于2023年6月18日(如有變化另行通知)。

筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試只考一科,筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的80%、20%。

為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)1:3的比例確定進入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。資格審查具體事宜另行通知,詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的資格審查公告,請考生隨時登錄查看。現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查為準。

未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。

在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)面試

面試由招聘單位主管部門組織實施,面試具體事宜另行通知,詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的面試公告,請考生隨時登錄查看。

根據(jù)崗位特點,面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能測試的方式進行。C1類崗位采取講課(模擬授課)+現(xiàn)場答辯的形式,C2類崗位采取講課(模擬授課)+專業(yè)技能測試的形式。

面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績均采用百分制計算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

五、考察和體檢

(一)人員范圍

根據(jù)考試總成績排名順序,按1∶2的比例,確定各崗位進入考察、體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門負責組織。未按時提交同意應(yīng)聘或解聘說明等材料的視為放棄考察體檢資格。

考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察、體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

(二)考察

考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)體檢

體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時,公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。

體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對于延期后補檢項目不合格的考生,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的,取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

對于符合條件的聘用人員,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由周村區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:

周村區(qū)教育和體育局組織人事科 0533-7875121

監(jiān)督電話:

周村區(qū)人力資源和社會保障局 0533-6195231

周村區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組 0533-7875106

公告網(wǎng)址:

周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)

附件1:2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

附件2:2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3 :同意應(yīng)聘函(式樣).docx

附件4 :解聘說明(式樣).docx

周村區(qū)人力資源和社會保障局 周村區(qū)教育和體育局

2023年5月30日