2023年浙江省標準化研究院招聘勞務派遣人員公告

來源：浙江省標準化研究院 2023-05-31 11:42:24

浙江省標準化研究院2023年公開招聘勞務派遣人員公告

參照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘勞務派遣人員人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省標準化研究院：公益二類事業單位，經費形式為財政差額補助。主要職責為標準化、質量、技術性貿易措施、編碼及自動識別技術等領域技術研究、咨詢、檢驗、培訓和應用推廣；標準制定、項目評估和績效評價服務；WTO/TBT 信息通報咨詢、預警及研究；金磚國家標準化研究及技術交流；商品條碼、物品編碼、產品電子代碼與標識業務管理和實施；標準信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設與服務；統一社會信用代碼資源、數據管理。該院是浙江省專業從事標準、質量、品牌和市場監管領域政策研究和服務支撐的權威技術機構，是“一帶一路”智庫合作聯盟成員單位，獲批為省委宣傳部首批重點培育智庫和長三角一體化區域標準化研究中心。加掛金磚國家標準化（浙江）研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘1個崗位，計劃招聘1人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（附件1）。

本次招聘崗位：條碼窗口辦事人員，工作地點：溫州瑞安。

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

具備適應崗位要求的身體條件；

與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

能在用人單位要求的時限內及時入職；

具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。

(三)崗位待遇

1.簽訂勞務派遣合同；

2.享受五險一金、高溫補貼。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

1.報名方式

①電子郵件報名。于公告之日起至2023年6月6日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱279709044@qq.com。

②報名材料包括：報名表(詳見附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(jpg格式)；身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面)；學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)，專業技術資格以及勞動(聘用)合同、有工作經歷的需提供合同及社保繳費記錄等相關證明材料(電子版，pdf格式)。

2.資格審核

招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋審核結果。

（二）考試

本次招聘采用面試錄用的方式，面試滿分100分，面試成績需85分以上錄用。

面試采用答辯形式，應聘者對招聘崗位認知、工作經歷與業績、職業規劃等方面進行陳述，并對評委提出的問題進行答辯，對其工作實績、職業素質及崗位匹配度進行綜合評估。

（三）體檢

面試完畢，按總成績從高分到低分（成績相同的，學歷高者優先）等額確定體檢、考察對象。

（四）公示與錄用

經體檢合格的人員，確定為擬聘人員，在院網站公示3個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，辦理錄用手續，與勞務公司簽訂勞務派遣合同。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在招聘單位“浙江省標準化研究院”網站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”欄目公布，供應聘者查詢和社會監督，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。