2023年湖南益陽師范高等專科學校招聘41人公告

來源：益陽市人民政府 2023-05-29 13:47:04

2023年益陽師范高等專科學校公開招聘公告

益陽師范高等專科學校是經湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦普通高等學校。益陽緊靠省會長沙，有最適宜人居城市、全國優秀旅游城市、國家森林城市、國家衛生城市等稱號。學校位于益陽市中心城區，環境優美，交通便利。學校前身為擁有百年辦學歷史的益陽師范學校，師范教育經驗豐富，藝術教育特色鮮明。

因事業發展需要，學校2023年計劃在編制內面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

2023年益陽師范高等專科學校招聘事業單位工作人員41名，均為全額撥款事業編制，招聘崗位及要求詳見《益陽師范高等專科學校2023年公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、未滿服務期的鄉村特崗教師、在讀的普通高校非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發布公告

在益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽師范高等專科學校校園網等平臺發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間

2023年5月30日至2023年6月11日。

2.報名方式

報名采用網上報名的方式。應聘人員登陸益陽師范高等專科學校官網（http://www.newyishi.com），自行下載、填寫報名登記表（以備資格審查用），并將填好的報名登記表、本科和研究生學歷、學位證，“學信網”打印的本科和研究生“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2023屆高校畢業生提供高校應屆畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證、普通話證、身份證等材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱（YYSZ_ZZRS@126.com）。應聘人員須加入益陽師范高等專科學校教師招聘QQ群（429260780）。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

每個應聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。填報專業時，請參考《教育部目錄匯總》（附件3）。

請應聘者報名后主動與益陽師范高等專科學校組織人事科電話聯系確認是否收到郵件（聯系人：王老師18684981033、晏老師 13973707741）。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的，責任自負。

3.相關要求

（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得（2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業證書發放的，可放寬至2023年12月31日）。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

（2）有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明。招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年4月30日為截止日期。

（3）高校畢業生指2021、2022、2023屆未落實工作單位的畢業生。

（三）資格審查

網上報名資格初審合格人員須攜帶所有提交資料原件及復印件、近期1寸免冠照片1張，到益陽師范高等專科學校組織人事科進行材料審核。復審通過后可參與筆試和試教（面試），具體時間另行通知。

資格審查貫穿本次招聘全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報市人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。

2.考試

（1）崗位代碼01—15的崗位

考試采取筆試加試教的方式進行，考生綜合成績=筆試成績×40%＋試教成績×60%。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

①筆試

考生憑身份證原件和準考證（準考證在資格復審時打印）參加筆試。筆試采取閉卷方式，內容為目標崗位相關專業知識。

②試教

根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。最后一名筆試成績相同的，一起入圍試教。招聘職位試教對象未達招錄計劃1：3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

試教采取無生試講形式，內容現場臨時抽取。

（2）崗位代碼16—21的崗位

考試采取筆試加技能測試加試教的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×40%＋技能測試成績×30%+試教成績×30%。考生所有考試均采取百分制計算，考生筆試、技能測試、試教、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

①筆試

考生憑身份證原件和準考證（準考證在資格復審時打印）參加筆試。筆試采取閉卷方式，內容為目標崗位相關專業知識。

②技能測試

資格復審合格的考生全部參加技能測試。相關崗位具體技能測試內容如下：

崗位16（舞蹈教師1）、17（舞蹈教師2）：1.自選舞蹈劇目，音樂自備，用U盤保存（時間4分鐘內）；2.自選技巧組合（時間3分鐘內）；3.舞蹈即興編創現場展示（時間3分鐘內）。

崗位18（鋼琴教師）：1.自選鋼琴作品一首（練習曲或小型樂曲、古典奏鳴曲的快板樂章，時間5分鐘內）；2. 現場即興伴奏彈奏曲目，能力范圍四升四降內（時間5分鐘內）。

崗位19（籃球教師）：定點投籃、變向運球上籃、對抗比賽（學校提供籃球）。

崗位20（武術教師）：基本功展示（正踢腿、騰空飛腳、空翻動作，3個動作任選2個動作）、個人展示（所需器材自備）。

崗位21（羽毛球教師）：基本技術展示（勾球、吊球、搓球）；對抗比賽（羽毛球拍自備）。

③試教

根據應聘同一崗位按比例折算后的筆試和技能測試成績（筆試成績×40%＋技能測試成績×30%）之和排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。最后一名折算成績相同的，一起入圍試教。招聘職位試教對象未達招錄計劃1：3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

試教采取無生試講形式，內容現場臨時抽取。

（3）崗位代碼22—25的崗位

考試采取筆試加面試的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。考生所有考試均采取百分制計算，考生筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

①筆試

考生憑身份證原件和準考證（準考證在資格復審時打印）參加筆試。筆試采取閉卷方式，其中崗位22（信息素養教師）考試內容為目標崗位相關專業知識，崗位23—25（宣傳專干、文秘、紀檢專干）考試內容為公共基礎和寫作。

②面試

根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。最后一名筆試成績相同的，一起入圍面試。招聘職位面試對象未達招錄計劃1：3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

面試采取結構化面試形式進行。

3.信息公布

筆試、試教、面試、專業技能測試時間、地點和其他事項另行通知。各崗位試教（或面試）入圍名單在學校官網（地址：http://www.newyishi.com）公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后,按崗位招聘數等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，并進行毛發檢測。

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。

因體檢、考察環節不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況導致招聘職位出現空缺時，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

（六）公示