為全面推進我縣教育高質量發展，引進優秀人才，提升教師隊伍素質，經縣人民政府研究，并報市人社局備案同意，決定面向社會公開招聘事業編制碩士研究生學歷教師12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

計劃招聘研究生學歷事業編制教師12名。具體招聘崗位、招聘學科人數及所需資格條件詳見《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師崗位表》(附件1)。

二、招聘原則及方法

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行嚴格考核、寧缺毋濫、擇優錄用。本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。僅參加了筆試一科考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

4.崗位所需的資格及技能要求；

5.具有適應職位要求的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生不得以過去取得的學歷報考；

6.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員或對轉任有其他限制性規定的；

7.于都縣在編教師；

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的其他情形；

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）專業、年齡、學歷學位及其他條件

1．詳見各招聘崗位具體要求《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師崗位表》（附件1），考生在報名期間（截止2023年6月27日前）須滿足本次招聘的所有條件。

2．專業條件：考生所學專業以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2023年修訂）》為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，35周歲以下。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年6月7日以前出生，35周歲以下是指1987年6月7日以后出生（注：6月7日為報名第一天）。

4．學歷學位及其他條件：

（1）崗位要求的學歷學位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位（2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料原件，否則取消聘用資格）。

（2）具備與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證（暫未取得教師資格證的，須在2023年8月31日前取得相應學科的教師資格證）。

（3）限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

（4）機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，須取得單位及主管部門同意；縣級以下機關事業單位在編人員報考還須提供所在地組織（人社）部門同意報考證明。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

（5）未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

（6）本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數少于崗位招聘人數，在筆試之前，招聘領導小組可根據報名情況及學科需求情況，在招聘總計劃內對崗位招聘人數進行適當調劑。

四、招聘程序及要求

本次公開招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘用人員、公示與聘用等程序。

（一）報名

1.報名形式。本次招聘采取網上報名的形式。

應聘者可自行下載《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師報名表》（見附件2），報考實行誠信報名，要求如實、完整、有效填報相關信息后，將紙質稿簽字按手印后制成PDF文件并以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名發至縣教科體局人事股郵箱（ydjyjrsg@163.com），每位報考人員限報考一個崗位，同時報考兩個及以上崗位的，報名無效。

2.報名時間：2023年6月7日9：00至6月27日17:00。

3.報名結束后撥打于都縣教科體局人事股電話（0797-6335356）確認報名結果。

（二）資格審查

資格審查由于都縣招聘工作領導小組組織實施，對報名人員提供的信息、材料進行審查，符合招聘條件的，發放《筆試準考證》；不符合的，資格審查不予通過。資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。考生自報名成功起也進入考察階段，接受其他考生及招聘的監督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。考生應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實取消考試和聘用資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通。

1.現場資格審查時間：2023年6月28日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）

2.現場資格審查地點：于都縣教科體局五樓511室（于都縣紅軍大道689號）

3.需提供以下材料：

①《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師報名表》1份（請自行在于都縣人民政府網站下載，填寫相關內容，張貼好照片）；

②身份證原件或社會保障卡原件及1份復印件，委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；

③畢業證、學位證原件及1份復印件（含大學本科和研究生學歷），同時，2023屆畢業生須提供畢業院校已蓋公章的畢業生就業推薦表；所有考生還需提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（二維碼有效期在2023年8月31日以后）及學位查詢結果，國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

④崗位要求的對應學科的教師資格證（暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料）；

⑤機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前蓋章同意報考的證明；縣及以下機關事業單位在編人員報考還須提供所在地組織（人社）部門在報名截止日前同意報考的證明；

⑥本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

（三）考試

此次公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，考生須參加筆試和面試兩場考試。僅參加了筆試一科考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試內容為學科專業知識和教育綜合知識兩科，合并為一張試卷，滿分100分。

（2）筆試時間、地點等具體安排另行通知。考試全程在視頻監控下進行，一經發現有違規行為的，取消本次考試資格。

（3）根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。確定入闈人員時，末位同分者一并列入。考生筆試成績低于最低合格線60分的，不得確定為面試對象。筆試成績及入闈人員名單將于筆試后5個工作日內在于都縣人民政府網、“于都教科體”微信公眾號公布。

2.面試

主要考察考生的教育教學水平和能力，采取試講的方式進行，試講時間15分鐘，準備時間50分鐘，面試成績滿分為100分。

（1）試講內容：我縣現行使用的相應階段學科教材。

（2）面試時間、地點、領取《面試準考證》等具體安排另行通知。考試全程在視頻監控下進行，一經發現有違規行為的，取消本次考試資格。

（3）面試成績合格線為70分，考生面試成績須達70分及以上，方可入闈體檢、考察對象。面試結束后，按總成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象，若總成績相同，則以面試成績高者確定為入闈體檢、考察對象。

（4）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

（5）面試成績、入闈體檢人員名單及體檢相關事項將于面試后5個工作日內在于都縣人民政府網、“于都教科體”微信公眾號公布。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關按規定安排復檢。報考人員對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

2.考察。由縣招聘學校及縣教科體局負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。考核采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社局備案。

（五）公示與聘用

擬聘用人員將在于都縣人民政府網、“于都教科體”微信公眾號公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，由縣教科體局、縣人社局報縣人事調配工作領導小組同意后下發聘用文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示結果不影響聘用的人員按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，考生報名即視為接受服務期要求，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按有關規定追究其違約責任。

五、有關要求

本次公開招聘工作政策性強、涉及面廣，要建立嚴格的制度規范，加強管理，強化監督，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。嚴格執行事業單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、筆試、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。

六、咨詢監督舉報電話

政策咨詢電話：0797-6335356（于都縣教科體局）；

監督舉報電話：0797-6335459（于都縣人社局）。

七、以上未盡事宜，由于都縣教師公開招聘工作領導小組負責解釋。

于都縣教師公開招聘工作領導小組辦公室（代章）

2023年5月26日

附件：附件1：贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師崗位表

附件2：贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學歷教師報名表

附件3：江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄