浙江省機關后勤和培訓服務中心招聘5人公告
浙江省機關后勤和培訓服務中心招聘公告
浙江省機關后勤和培訓服務中心因單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名，現將相關事項公告如下：
浙江省機關后勤和培訓服務中心于2020年1月經省編委批準成立，是由原省發改委培訓中心、省發改委服務中心、省質量技術監督教育培訓中心、省中小企業科技教育培訓中心、省地稅干部培訓中心等單位組建而成的省級公益二類事業單位(正處級)，是我省優化整合干部培訓資源，提升機關干部培訓與后勤服務工作效能的重要舉措，隸屬于浙江省人才發展集團。中心主要職責是：承擔各類機關和企事業單位委托開展的培訓、考試、會議、會展、論壇、咨詢等服務工作，以及機關日常后勤保障服務工作。
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開、公正、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，從品德學識、專業能力、經驗等方面全面審核、擇優錄用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位
1.培訓策劃崗4名。
2.物業管理崗1名。
(二)資格條件和具體要求
1.思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性;
2.具有履行職責所需的理論素養、專業知識和工作經驗，個人形象和職業信譽好，無誠信不良記錄;
3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;
4.有下列情形之一，取消報名資格：
(1)個人有嚴重不誠信記錄的，提供虛假材料或有其他違法違紀情況的;
(2)其他原因不宜報名。
(三)崗位需求表
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招聘崗位 |
招聘 |
主要資格條件 |
筆面試 |
報名方式 |
報名日期 |
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培訓 策劃 |
4 |
1.國內外全日制大學本科及以上學歷； 2.三年以上培訓策劃工作和有培訓資源業務的優先； 3.年齡在35周歲以下； 4.具有較強的文字表達和組織協調能力，熟悉公文寫作和電腦操作； 5.專業不限； 6.特別優秀者可適當放寬條件。 |
筆試+面試 |
1.采取網上報名方式； 2.報名郵箱：243949218@qq.com。 3.電子郵箱主題上注明應聘崗位名稱+姓名； 4.聯系人：胡老師 電話：85057937 |
5月24日至5月30日 |
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物業 管理 |
1 |
1.國內外全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生；2.具有一定的管理、協調能力，能熟練操作電腦，文字功底強，熟悉物業管理有關知識和業務；3.專業不限；4.特別優秀者可適當放寬條件。 |
三、招聘程序及說明
(一)報名及資格審核
1.本次招聘采取網上報名方式，不接受面詢。以電子郵件報名，時間：2023年5月24日至5月30日。
2.應聘人員發送報名電子郵件至郵箱，郵件附：
(1)應聘表(見附件1);
(2)應聘承諾書(見附件2);
(3)本人有效身份證件、學歷學位證書;
(4)職業資格、專業技術資格(職務)證書等材料。
以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位名稱+姓名”命名，發送至對應指定報名郵箱。
3.每位報名者只能報考一個職位。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消入圍資格和任用資格。
4.資格初審：報名結束后5個工作日內，對應聘人員進行簡歷篩選、資格審查等程序，并以短信或者電話通知入圍人員。未入圍人員不予通知。
(二)筆面試
1.筆試采取閉卷的方式。考試內容均為與崗位相關的主觀題。筆試滿分為100分，依考試得分高低按1:3的比例進入面試。筆試分占綜合得分40%
2.面試實行百分制，評委現場打分，平均分為面試得分。面試分占綜合得分60%。
綜合得分=筆試分*40%+面試分*60%。
3.應聘人員按照綜合得分排名，得分出現并列時，以面試得分高者優先。
(三)考察了解(背景調查)
根據應聘人員綜合得分情況，確定考察人選后，按照有關規定，對考察了解對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解或背景調查。
(四)體檢
根據應聘人員綜合得分，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫院參照公務員體檢標準進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績高低依次遞補。
(五)結果公示
根據考察情況，確定擬任人選，并在相關網站和公眾號上公示5個工作日，公示無異議的辦理相關用工手續。
四、其他事項
(一)合同方式：第一年采用勞務派遣形式簽訂勞動合同。
(二)在雙方協商一致的前提下，用人單位對應聘崗位可進行調整。
(三)未盡事宜由本單位負責解釋。
浙江省機關后勤和培訓服務中心
2023年5月23日
