2023年云南怒江瀘水市融媒體中心引進緊缺專業技術人才3人公告

來源：怒江州人力資源和社會保障局 2023-05-23 09:37:04

瀘水市融媒體中心2023年面向全國引進緊缺專業技術人才公告

為進一步提升瀘水市融媒體中心綜合業務水平，根據《怒江州人力資源和社會保障局關于2023年瀘水市引進緊缺專業技術人員計劃的通知》文件精神，經怒江州人民政府、瀘水市人民政府同意，現面向全國引進緊缺專業技術人才，公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，統一考試、綜合評定，擇優聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年5月及以后出生;

2.遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業；

（1）符合崗位學歷要求的本科學歷人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以符合條件的學歷證書上專業名稱為準。具體專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》分類。

5.符合崗位的其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務員、事業單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.本公告發布之日仍在崗在編的各級機關、事業單位人員；

5.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。

（二）引進崗位

本次計劃引進3名緊缺專業技術人員。具體招聘崗位及條件要求詳見（附件1）。

三、引進程序

（一）報名。

1.報名方式:

網絡報名與現場報名。

2.報名時間及地點：

報名時間：2023年5月31日—2023年6月9日。

現場報名地點：瀘水市宣傳文化活動中心2樓，市融媒體中心辦公室。

網絡報名郵箱：562436479@qq.com

聯系電話：0886-3625351。

3.報名要求

（1）參加現場報名的應聘者需向現場工作人員提交本人簡歷、身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張，并如實填寫《瀘水市融媒體中心2023年引進緊缺專業技術人報名表》。

（2）參加網絡報名的應聘者將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、《瀘水市融媒體中心2023年引進緊缺專業技術人才報名表》等崗位所要求的相關證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發送至網絡報名電子郵箱進行報名。（文件名格式：姓名+所學專業）

（3）尚未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。

（4）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業院校出具的入學時所學專業第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

4.報名審核

網絡報名審核從提交報名資料起5個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果；現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。

（二）考核

1.考核時間及地點：

考核時間：2023年6月17日

考核地點：瀘水市融媒體中心

因無法聯系或未按時到達指定地點的參加應試的人員，視為自動放棄。

2.考核方式：本次考核采用結構化面試與崗位實操（包括新聞策劃、采編及制作）的方式進行，考核總分100分，其中：結構化面試30分，崗位實操70分。

3.開考比例：每個崗位到場參加面試考核人數和引進崗位計劃數原則上不低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

4.考核最低合格分數線：本次考核滿分為100分，劃定70分為考核最低控制合格分數線。若報考者的考核成績達不到70分，視為該報考者在該崗位的面試成績不合格，并取消引進資格。

（三）確定擬引進人員

考核結束后，根據“擇優聘用”的原則，各崗位按照考核綜合成績排名以崗位計劃數1:1確定擬引進人員名單，與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在市人社局規定的時間、地點內參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。由市人社局與市融媒體中心負責完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由市融媒體中心統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出，在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關規定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市融媒體中心網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由瀘水市融媒體中心報瀘水市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

1.擬引進人員屬于往屆畢業生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進人員屬2023年應屆畢業生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議，待畢業后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

（九）待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州、市事業單位相關規定執行。

四、紀律要求

1.從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規定（試行）》《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

2.本次引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

3.本次引進工作由瀘水市紀委監委派駐引進單位紀檢監察組進行全程監督并主動接受社會各界監督。

五、其他事項

請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

六、聯系方式

（一）招聘工作咨詢電話：

瀘水市人力資源和社會保障局：0886-3630840

何老師：13618866227

瀘水市融媒體中心：　　　　　0886-3625351

楊老師：13988695696

（二）監督舉報電話：

瀘水市紀委市監委派駐市人大機關紀檢監察組：0886-3622194

其他未盡事宜由人才引進工作領導小組研究后執行。