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廣東河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會事業單位招聘高層次人才公告

來源:河源市人民政府 2023-05-20 08:16:18

河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會2023年事業單位公開招聘高層次人才公告

 

為深入實施人才強市戰略,加快推進嶺南現代農業科學與技術廣東省實驗室河源分中心(簡稱“燈塔實驗室”)建設,高質量推進燈塔盆地國家農業高新技術產業示范區創建,我單位擬公開招聘事業單位高層次人才6名,其中博士研究生4名、碩士研究生2名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣東省實驗室建設省級財政投入資金管理辦法(試行)》(粵財科教〔2019〕156號)、《河源市高層次現代農業人才引育的若干措施》(河委發〔2022〕5號)、《鄉村振興高層次人才項目實施方案》(河委人才辦〔2023〕1號)規定,現就有關事項公告如下:

一、單位簡介

河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會是市政府派出的公益一類事業單位,主要職責是貫徹執行國家、省和市有關建設現代農業示范區的方針政策,組織項目開發和招商引資,負責國家現代農業示范區內農業項目管理和指導,對入區企業和項目在立項、規劃評審、報建以及辦理工商、稅務、土地、環保、公安、消防、勞動用工等事務方面提供服務;組織協調市直有關部門、有關縣區落實國家、省和市下達示范區的各項改革與建設工作任 務;負責示范區公用基礎設施項目的建設和管理,抓好工程質量監督等。

燈塔實驗室是省委省政府第三批啟動建設的廣東省實驗室之一,為河源市人民政府舉辦的不定級不定編事業單位,實行獨立法人運作。河源市燈塔盆地農高區管委會是燈塔實驗室建設運營主體單位,負責嶺南實驗室河源分中心人、財、物的投入和管理。燈塔實驗室以“智慧、低碳、優質、高效”為主題,堅持產業導向和問題導向,聚焦嶺南丘陵山地農產品綠色生產與高值利用、智慧農業與智能物流、畜禽生態健康養殖三大方向,組建智慧農業、生態種植、生態養殖、食品加工、食品質量安全五大研究中心(創新團隊),重點圍繞河源水稻、油茶、生豬、雞、茶葉、藍莓、柑橘、板栗、鷹嘴桃、獼猴桃等十個優勢特色產業中的瓶頸技術問題,開展應用基礎、關鍵技術、產品開發與產業化研究,突破系列核心關鍵技術,協同有關科技資源,建立完善的農業科技創新與技術服務生態體系(科技創新-成果轉化-技術培訓-示范推廣),培育與服務一百家左右的優秀農業企業(3+5+10+100模式),為多業平衡、融合發展,為創建燈塔盆地國家農高區、推動河源現代化農業的快速高質量發展提供科技支撐,并輻射帶動粵東北地區現代農業的發展,把實驗室建設成為具有嶺南丘陵山地區域特色鮮明、水平一流的農業實驗室。

二、招聘對象

專業符合崗位要求的博士研究生和碩士研究生。

國內普通高等院校2023年應屆畢業生必須于2023年12月31日前取得相應畢業證書和學位證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書。國(境)外院校畢業生須于2023年12月31日前取得學位并提供教育部出具的學歷學位認證函。

三、招聘人數、崗位和待遇

(一)招聘人數

共招聘6人,其中博士研究生4人、碩士研究生2人。

(二)招聘崗位

具體崗位情況和要求詳見《2023年河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會高層次人才招聘崗位信息表》(詳見附件1)。

(三)崗位待遇

聘用人員為事業單位財政核撥編制,執行國家、省、市政策規定的事業單位工資福利制度。同時享受河源市人才引進相關政策及燈塔實驗室科研績效獎勵。

四、 招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質和道德品行;工作表現優秀或在校成績優異;有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

(三)具有與崗位要求相同或相近的專業;

(四)具有副高及以上職稱或5年以上海外高校及科研機構工作經歷的博士研究生,年齡45周歲以下(1978年5月1日以后出生);博士研究生,年齡40周歲以下(1983年5月1日以后出生);碩士研究生,年齡30周歲以下(1993年5月1日以后出生)。

下列情況不納入引進范圍:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的,曾受過黨紀、政紀(政務)處分的,或涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查、調查的;

(二)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(三)在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(四)河源市公務員、事業編制人員以及現役軍人;

(五)法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、優惠政策

(一)崗位安排。引進對象入編至河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會,安排在燈塔實驗室從事科研工作。按照事業單位專業技術崗位要求規定,分別擔任相應的專業技術崗位(十一級以上)。

(二)職業發展。專業技術崗等級可隨著引進對象專業技術職稱提升而晉升。

(三)生活補貼。根據《鄉村振興高層次人才項目實施方案》(河委人才辦〔2023〕1號)規定,符合鄉村振興高層次人才條件的,享受“市級財政給予每人12萬元的人才補貼,分5年發放”的政策。對于未達到鄉村振興高層次人才條件的,根據《河源市高層次現代農業人才引育的若干措施》(河委發〔2022〕5號)規定,對引進的國內外農業類院校碩士研究生及以上學歷專業人才,已簽訂不少于3年的聘用合同,按優秀、良好兩個考核等次,分別給予博士研究生10萬元、8萬元獎補,碩士研究生5萬元、4萬元獎補。

(四)安家費。博士研究生與用人單位簽訂3年正式聘用合同后,依據《嶺南現代農業科學與技術廣東省實驗室河源分中心人才引進管理制度(試行)》,給予50萬元的安家費,用于引進對象本人在河源市購置生活用房,憑河源市合法有效的購房憑證申請。

(五)醫療保障。引進的博士研究生、碩士研究生對象分別參照處級、科級干部享受相應體檢待遇。

(六)配偶安置。引進對象為具有博士學位的,其配偶已在行政、事業、國企等單位工作并愿意隨遷到我市的,由河源市委人才辦協調相關部門安排工作。

(七)子女入學。引進對象子女在義務教育階段就讀的,由市縣教育部門優先安排到公辦學校就讀。

(八)考核獎金。引進對象服務期滿后,如繼續從事專業技術崗位的,可享受高層次專業技術人才年度考核獎勵。

(九)科研補助。引進博士研究生對象與用人單位簽訂3年正式聘用合同后,安排30萬元額度的科研啟動費,用于開展科研活動。同時鼓勵引進對象進一步發揮專業優勢,對組建博士、博士后工作站等科研團隊的,可享受本地相關人才政策。但若已享受鄉村振興高層次人才項目獎補,則不能享受高層次人才計劃內其他項目或其他人才政策支持。

六、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年6月7日至2023年6月9日。

2.填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),并附上:

(1)居民有效身份證件正反面掃描件;

(2)本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件,國內應屆畢業生須提供學校就業推薦表或學生證掃描件等;此外,國內院校就讀的須提供學信網學籍材料;

(3)專業技術資格或職業資格等證書掃描件;

(4)其它證明材料掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整,對應內容準確命名,例:張三本科畢業證書。

報名表和所有附件材料打包到一個壓縮文件,命名為“姓名+報考崗位代碼”,如“張**202301”發送至燈塔實驗室郵箱heyuangdl@163.com。

3.報名人員只能報考一個崗位。

4.專業代碼詳見《專業參考目錄》(附件3)。所學專業已列入專業目錄的,必須嚴格按照所學專業進行報考。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,報考人員可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的,需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據材料。

(二)資格審查

根據學歷、年齡、崗位需求、學習經歷等條件進行資格審查。資料不齊或不符合要求的,須在反饋審查意見后3日內補充,逾期未提供的視為放棄報名。凡提供的報名信息與實際不相符,取消資格。經審核符合資格條件的博士直接進入初試流程,符合資格條件的碩士研究生應聘者由燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會發放準考證,進入考試流程。

(三)考試

1.博士研究生

博士研究生主要采取面試方式,分為初試和復試。

(1)初試

初試由用人單位組織,具體時間另行通知。主要考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力等。參照結構化面試的形式,采用線上或線下方式進行,設定合格分數線為80分。根據初試成績從高分至低分按擬聘用人數1:3的比例確定進入復試人員名單。如復試人數達不到1:3的比例,按實際人數進入復試。

(2)復試

①具體時間、地點等事宜另行通知。主要測試考生專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。

②復試成績在復試結束后宣布。復試成績設定最低合格分數線為60分。根據復試成績從高至低進行排序,按崗位招聘人數等額確定體檢人選。若復試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名;若復試成績、主評委分數均相同,則按副主評委分數高低確定面試排名。

2.碩士研究生

碩士研究生考試采取筆試和面試相結合的方式,考試的內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。考試命題和評卷由市人力資源和社會保障局委托有關機構負責。考試由河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會組織實施。

(1)筆試

①筆試時間和地點

具體時間地點見準考證。

②筆試成績

筆試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時,視為并列名次。筆試合格分數線為60分。

筆試成績和進入資格復審的人員名單于筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網站公布。請報名者屆時登錄網站查看,不再另行通知。

(2)面試

①面試比例

根據筆試成績從高分至低分按擬聘用人數1:3的比例確定進入面試人員名單。如面試人數達不到1:3的比例,按實際人數進入面試。

②面試安排

具體面試時間、地點等事項另行通知。

③面試成績

面試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分,面試結束后成績當天向考生公布。

(3)考試總成績

考試總成績按下列公式計算:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數點后2位數)。

若考生總成績相同的,則依次按照筆試成績高低、面試主評委評分高低為序確定名次。

(4)考試成績的公布時間和方式

面試結束后3個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生最終成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢

面試結束后,按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》,統一組織入圍人員參加體檢。

(五)考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,對體檢合格考生進行考察。

(六)公示及聘用

對體檢和考察合格的考生,在河源市人民政府門戶網站公示7個工作日。

經公示無異議的,按程序辦理相關聘用手續。國內應屆畢業生簽訂三方就業協議,可根據需要提供崗位實習鍛煉,待考生取得畢業證后再安排正式報到;應屆畢業生未能于2023年12月31日前取得學歷學位證書的,取消聘用。非應屆畢業生應在收到聘用通知后一個月內到崗,否則取消聘用。

(七)遞補

因考生體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、自愿放棄或未在規定時間內報到的,取消相關人員聘用資格,在同一崗位博士研究生按照復試成績、碩士研究生按考試總成績依次遞補。

七、其他

(一)報名者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,取消聘用資格。

(二)招聘對象與工作單位首次需簽訂3年聘用合同。試用期滿考核不合格的,終止聘用合同。二次聘任按照國家和省市政策規定的機關、事業單位人員薪酬標準提供待遇。

(三)未入圍面試等環節的人員不另行通知。

(四)咨詢電話:0762-8222292。

附件:1.12023年河源市燈塔盆地國家現代農業示范區高層次人才招聘崗位信息表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3.專業參考目錄

河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會

2023年5月19日

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