根據阜南縣發展實際和阜陽理工學校需求，經會商有關部門，研究同意阜陽理工學校2023年面向社會公開引進急需緊缺專業人才，現將引進工作有關事項公告如下：

一、引進原則

公平公開公正、專業測試考察結合、競爭擇優聘用。

二、引進組織

本次引進工作在阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組的領導下，由縣教育局負責組織實施。

三、引進計劃

阜陽理工學校2023年引進急需緊缺專業人才6人。

四、崗位要求

（一）數控綜合應用技術專業實習指導教師1人、焊接技術專業實習指導教師1人、機械裝配技術專業實習指導教師1人、汽車機電維修或汽車營銷專業實習指導教師1人、現代農業裝備或農機維修專業實習指導教師1人。

1.具有本科及以上學歷，或具有相應的高級工（三級）及以上職業資格證書，或具有相應的高級工（三級）及以上職業技能等級證書；中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得省級比賽一等獎及以上；

2.符合第一條要求的，近兩年本人指導學生參加全國職業院校技能大賽（中職組）獲二等獎及以上或省級職業院校技能大賽（中職組）一等獎前兩名者（指導教師排序第一的，學歷可降至專科）。

（二）汽車車身修復（鈑金）專業教師1人

1.具有研究生及以上學歷，并取得講師和高級技師（一級）及以上資格；具有市級及以上技術能手稱號；在職業院校技能大賽（中職組）輔導學生或教師個人獲得省級一等獎及以上；

2.符合第一條要求的，近兩年本人指導學生參加全國中等職業學校技能大賽獲二等獎及以上或省級職業院校技能大賽（中職組）一等獎第一名，指導教師排序第一者。

技能大賽參賽項目獲獎證書或技能等級證書均以文件為準。

五、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）政治素質高，思想品德好；

（四）具有較強專業知識和業務能力；

（五）年齡40周歲以下（1982年5月1日及以后出生）。

有下列情形之一的人員，不予引進：

（一）不符合引進崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）本縣在編在崗教師；

（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、引進程序和時間安排

（一）信息發布

引進公告于2023年5月17日在阜南縣人民政府網站（https://www.funan.gov.cn/）等媒體發布。

（二）報名及資格審查

1.報名資格審查時間:2023年5月27日-5月31日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.現場報名資格審查地點: 阜南縣教育局一樓會議室。

報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書以及證明符合崗位要求的其它材料原件及復印件。

資格審查通過人員名單在阜南縣人民政府網站公布。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消報名資格。資格審查工作貫穿教師引進的全過程，報考人員提供的報考材料必須真實完整。教師引進過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三）專業測試

1.專業測試形式：試講相關專業知識和專業技能操作。

2.專業測試時間、地點：另行通知。

3.專業測試分數：專業試講和技能操作成績均按滿分100分計算。兩項科目最低分數線均為60分，有一科低于60分則視為專業測試不合格。

（四）成績合成

1.最終成績按試講成績50%、技能操作成績50%合成相加后確定分數。

2.考試最終成績，從高分到低分(若最后一名最終成績相同，依次依技能操作成績得分、試講成績得分、學歷高者優先。若考生各科目成績和學歷均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

（五）體檢和考察

1.體檢：參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)有關要求，對擬考察對象的人員進行體檢，體檢工作由縣教育局組織實施，相關部門進行全程監督。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋印章。

2.考察：考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

3.因體檢、考察不合格，或放棄體檢、考察的，按照有關規定程序，在同崗位報考人員中，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網站公示7天。公示無異議人員，按照有關規定辦理聘用及入編手續。單位與受聘人員簽訂不少于5年服務期的事業單位聘用合同并報縣人社局備案，按照相關規定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。

七、薪酬待遇

1.聘用后即按有關規定辦理入編手續。

2.工資薪酬按照阜南縣事業單位有關規定執行。

3.引進的急需緊缺專業人才，按照不同層次：中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得國家級一等獎者；中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得省級一等獎者，或近兩年本人指導學生參加全國職業院校技能大賽（中職組）獲二等獎或省級職業院校技能大賽（中職組）一等獎者，試用期滿考核合格者，分別給予10萬、6萬的安家補貼。在服務期內執行《阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法（試行）》（南發〔2018〕2號）規定的月獎勵、租房補貼待遇和《阜南縣人才購房補貼工作實施辦法》（南房聯〔2022〕5號）規定的我縣人才購房補貼等優惠政策。在校工作期間，參加并獲得各類技能大賽獎項的，參照《阜南縣中等職業學校能大賽獎勵辦法》給予獎勵。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

服務期內因考核不合格或其他原因離職的（不可抗力因素除外），退還已發放的獎勵資金和相關補貼。

八、工作紀律

引進工作全過程在相關部門的監督下進行，對違反引進工作紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

若因特殊情況，引進工作調整事宜，詳見后續公告。

本《公告》由阜南縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-6724880（縣教育局人事股）

監督電話：0558-6788076（縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督電話正常辦公時間使用。

附件：2023年度阜陽理工學校引進急需緊缺專業人才報名資格審查表.docx

阜南縣教育局

2023年5月17日