2023年廣西河池市引進高層次急需緊缺人才243名公告

來源：河池人才網(wǎng) 2023-05-18 09:17:32

河池市2023年赴高校引進高層次急需緊缺人才(第二輪)公告

為加快引進、培養(yǎng)和儲備一批高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強人才工作若干規(guī)定（修訂）》（河辦發(fā)〔2019〕17號）和《河池市本級黨政機關和企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》（河組通字〔2021〕47號）等文件規(guī)定，決定赴高校開展引進高層次急需緊缺人才（第二輪）活動。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進高層次急需緊缺專業(yè)人才243人。其中，市直事業(yè)單位66人，市屬國有企業(yè)15人，縣（區(qū)）事業(yè)單位162人。具體計劃詳見《河池市2023年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第二輪）崗位計劃表》（附件1）。

二、引進條件

（一）報名人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.18周歲以上、45周歲以下（1977年5月31日至2005年5月31日期間出生）;

7.符合《河池市2023年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第二輪）崗位計劃表》（附件1）要求的專業(yè)、學歷學位、年齡及其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位服務期限要求的人員；

4.機關事業(yè)單位被辭退的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

本次引進崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》（附件3）。本次引進所涉及的年齡、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、引進程序

按照報名、資格審查、面談（面試）、體檢、考察、公示、審批等程序引進。

（一）報名與資格審查。從公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)上報名，也可于指定時間、地點現(xiàn)場報名。報名資格審查通過后統(tǒng)一組織現(xiàn)場面談（面試）。

（二）面談（面試）。面談（面試）計劃于5月31日或6月1日在廣西民族大學相思湖校區(qū)（非醫(yī)療類）和廣西醫(yī)科大學（醫(yī)療類）進行，具體面談（面試）方式以通知為準。博士研究生和獲得正高級專業(yè)技術資格的報名人員不需面談（面試），直接進入下個程序。

（三）體檢。綜合面談（面試）、專業(yè)能力等情況，按崗位計劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1：1的比例確定體檢人選。市直崗位入圍人選由市委人才辦組織體檢，縣（區(qū)）崗位入圍人選由各縣（區(qū)）組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（四）考察。體檢合格后，由用人單位按照有關規(guī)定對人選進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

（五）公示和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并得出結(jié)論后再決定是否聘用。

新引進人才實行試用期制度，試用期按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的人才，除享受事業(yè)單位或市屬國有企業(yè)工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關政策享受市本級或縣（區(qū)）安家費（住房補貼）、生活補貼等人才待遇。已經(jīng)享受過河池市本級或各縣（區(qū)）引進人才待遇的，不再重復享受相關人才待遇。

四、報名方式

考生可在以下報名方式中任選一種方式報名。

（一）網(wǎng)上報名

報名人員可在公告發(fā)布之日起在網(wǎng)上報名，報名材料（電子版或掃描件）請通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見附件1），郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。報名時間截止5月30日下午18:00，逾期不再受理。網(wǎng)上報名的，應于面談（面試）當天攜帶報名材料原件交工作人員現(xiàn)場核驗。

（二）現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名的，應攜帶報名材料原件及復印件，原件于現(xiàn)場核驗后返還。

1.非醫(yī)療類崗位：5月31日（星期三）9：00—14:00在廣西民族大學相思湖校區(qū)校友南路（南寧市大學東路188號）“2023屆廣西高校畢業(yè)生‘留桂就業(yè)計劃’專項活動暨就業(yè)實習招聘會”設置的招聘展位現(xiàn)場報名。

2.醫(yī)療類崗位：5月31日（星期三）在廣西醫(yī)科大學設置的招聘展位現(xiàn)場報名。詳細時間地點后續(xù)在河池人才網(wǎng)另行通知。

考生只能選報一個單位的一個崗位。所提交的報名材料必須真實、準確，填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消引進人才資格。

報名材料包括：

1.河池市2023年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第二輪）崗位報名登記表（附件2）、個人簡歷；

2.本人身份證、學歷學位證書、有關專業(yè)技術資格及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書、在校成績單、獎學金、論文發(fā)表、學生干部任職等相關證明材料；

3.未獲得學歷學位證書的2023年應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等相關學籍證明材料，并于2023年7月底前提供學歷學位證書。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

2.本次引進活動由河池市委人才辦商用人單位負責解釋。咨詢電話：河池市委人才辦，0778-2306929。