為適應贛南衛生健康職業學院事業發展需要，經市人社局批準，擬面向社會公開招聘編制備案制工作人員71名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設置碩士研究生教師崗位（崗位代碼A開頭的崗位）14個、本科教師崗位（崗位代碼B開頭的崗位）7個、實訓指導教師崗位（崗位代碼C開頭的崗位）5個、輔導員崗位（崗位代碼D開頭的崗位）14個。因學院專業發展需要，輔導員崗位設置專業條件，所有輔導員崗位人員入職后，按照學院專職輔導員要求實施管理。具體崗位情況詳見《贛南衛生健康職業學院2023年上半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

編制備案制人員為編外招聘，納入編制外用人控制數管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業資格及技能要求；

5.適應崗位要求的身體條件（公務員通用體檢標準）和心理素質。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現役軍人;

5.在讀的非應屆畢業生，在校生不能以過去取得的學歷報考（2023年應屆畢業生除外）；

6.贛州市直醫療衛生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級醫療衛生單位體檢、考察和擬聘用的人員；

7.有服務期要求且仍在服務期內的我市機關事業單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫生、“三支一扶”人員、服務期未滿的訂單定向醫學生；

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位的人員；

此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛生健康職業學院2023年上半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的有關學歷、專業、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學歷（學位）、專業技術（執業）資格、工作經歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考，所學專業須與崗位條件要求一致，且須取得相應的學位。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編（二〇一九年一月版）》（附件2）的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。

（1）輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

（2）第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截至2023年5月19日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年5月19日（含）以前出生，30周歲及以下指1992年5月19日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年5月19日（含）以后出生，以此類推（注：5月19日為報名第一天）。

5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2023年5月19日；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

6.關于“限應屆畢業生報考”，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生。除2023屆應屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年（2021年、2022年）擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

7.2023屆應屆畢業生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明。

三、招聘程序及要求

（一）報名時間:2023年5月19日起至2023年5月25日17:00止。

（二）報名方式

通過網絡報名，不接受現場和信函報名。應聘者將填寫的《贛南衛生健康職業學院2023年上半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)及有關學歷、資質、獎勵、個人簡歷等電子版傳至報名網址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/。

（三）報名投遞資料

1.個人簡歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業證（2023年應屆畢業生提供在校證明）、學位證（2023年應屆畢業生除外）、中國高等教育學生信息網（學信網）查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料。2023年應屆畢業生須提供學習成績單（加蓋學校公章）、畢業生就業推薦信、專業方向證明（須由高校教務部門或研究生處(院)出具）。

2.參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證（執業證、資格證、規培證明、由高校教務部門或研究生處(院)出具的專業方向證明等）。

3.每位報考人員只能報考一個崗位，并填寫《贛南衛生健康職業學院2023年上半年公開招聘工作人員報名登記表》（需本人簽名）。報多個崗位的，所有報名信息無效。

（四）資格審查

1.根據崗位條件，由招聘單位對應聘人員進行資格審查。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由學院負責解釋。

2.機關事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國企正式人員報考，還應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣級及以下機關事業單位工作人員報考還需出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明（以上同意報考證明應在報名截止日前取得）；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據、從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

3.所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供《中國高等教育學位在線驗證報告》；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

（五）考試時間：初定于6月上旬組織考核，具體時間及事項另行通知。

（六）考試和考核方式

1.碩士研究生教師崗位（崗位代碼A開頭的崗位）：

①采取“課堂教學”的方式進行。總成績為100分，保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。

②課堂教學成績須達70分（含70分）方可入闈體檢和考察環節。

2.本科教師崗位（崗位代碼B開頭的崗位）：

①采取“筆試＋課堂教學”的方式進行。總成績為100分，其中筆試和課堂教學成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試合格分數線。

②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線（含合格分數線）的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈課堂教學人員（末位同分者一并入闈）；未達1:3比例的，高于合格分數線（含合格分數線）的人員全部入闈課堂教學。入闈課堂教學人員名單將通過學院官方網站予以公告。

③課堂教學成績須達70分（含70分）方可入闈體檢和考察環節。

3.實訓指導教師崗位（崗位代碼C開頭的崗位）：

①采取“筆試＋技能操作”的方式進行。總成績為100分，其中筆試、技能操作成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試成績合格分數線。

②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線（含合格分數線）的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈技能操作人員（末位同分者一并入闈）；未達1:3比例的，高于合格分數線（含合格分數線）的人員全部入闈技能操作面試。入闈技能操作人員名單將通過學院官方網站予以公告。

③技能操作成績須達70分（含70分）方可入闈體檢和考察環節。

4.輔導員崗位人員（崗位代碼D開頭的崗位）：

①采取“筆試＋面試”的方式進行。總成績為100分，其中筆試和面試成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試成績合格分數線。

②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線（含合格分數線）的人員中按與招聘人數1：3的比例確定面試人員（末位同分者一并入闈）；未達1：3比例的，高于合格分數線（含合格分數線）的人員全部入闈面試。入闈面試人員名單將通過學院官方網站予以公告。

③面試總成績為100分，其中專業課堂教學和結構化面試成績在面試總成績中分別占50%，均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。面試總成績成績須達70分（含70分）方可入闈體檢和考察環節。

各崗位入闈心理測試、體檢和考察環節的人員，按照總成績從高分到低分與招聘崗位人數1:1的比例確定，如遇總成績相同的，碩士研究生教師崗位進行面試加試，取成績高分者；本科教師崗位取課堂教學高分者；實訓指導教師崗位取技能操作高分者；專職輔導員崗位取面試高分者。

（七）考試、考核內容

1.本科教師崗（崗位代碼B開頭的崗位）、實訓指導教師崗（崗位代碼C開頭的崗位）筆試主要測試醫學基礎知識、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、時事政策等；輔導員崗（崗位代碼D開頭的崗位）筆試主要測試習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、時事政策、輔導員工作實務等;

2.課堂教學主要考核考生儀表舉止、教師基本素質、運用專業知識進行教育教學能力；

3.技能操作主要考核考生的專業實訓操作方面能力；

4.面試為專業課堂教學＋結構化面試。

四、體檢與考察

（一）體檢及心理測試:按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及行業特殊要求等有關規定執行,到指定醫院進行體檢，并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應聘者自付。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

（二）考察:主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。入闈考察對象人員，原則上在10日內完成考察。考察可采取函調或實地考察方式進行。

請各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當理由聯系不上等原因致使在規定時間內未完成考察的，視為放棄考察資格。

因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺，不再進行遞補。

五、公示與聘用

（一）對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛生健康委官網公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。

（二）公示合格的人員在規定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補。

（三）擬聘用人員在規定時間內未取得崗位要求的相關證照者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

（四）聘用人員需在所聘崗位上服務5年，若聘用人員服務期未滿5年離職，需承擔相應違約責任。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀律：

（一）實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

（三）招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

（四）咨詢電話：0797-8361936

（五）監督舉報電話：0797-8169012、8992189。

附件：1.贛南衛生健康職業學院2023年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位表

2.《學科專業目錄匯編》（二0一九年一月版）

3.贛南衛生健康職業學院2023年上半年公開招聘工作人員報名登記表

贛州市衛生健康委員會

2023年5月17日