醫院因業務發展需要，現面向社會招聘非在編工作人員30名，具體崗位要求及招聘程序如下：

一、招聘條件

無違法違紀記錄，具有良好的醫德和職業素養，有較強的服務意識;

具有國家承認的招聘崗位所需的專業學歷、專業知識及業務能力;

身體健康，體檢合格;

2022年全日制普通高校畢業生可報考招聘對象為2023年應屆畢業生的崗位;

年齡在35周歲及以下(即1987年5月10日以后出生)，具有醫學類副高職稱的年齡放寬至40周歲(即1982年5月10日以后出生)。

二、招聘崗位及具體要求

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會進行招考，擇優聘用。

1、公開報名

報名時間：2023年5月15日-5月19日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

報名地點：湖州市吳興區人民醫院人事科(湖州市吳興區織里鎮大港路1599號行政樓四樓)。

報名材料：報名表(附件)、本人身份證、學歷(位)證書、崗位相關證書等原件和復印件，本人近期2寸免冠證件照1張。應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消錄用資格。

聯系電話：0572-2936056

聯系人：陳老師。

2、資格審查

報名結束后，由人事科對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環節。

3、考核測試

其中護理崗位采用筆試+操作考試+面試的形式：

(1)筆試、操作考試：筆試主要內容為護理專業知識，操作考試主要內容為護理基本操作。具體時間和地點另行通知。

(2)面試：面試重點測試崗位適應能力和綜合素質。面試對象根據筆試和操作成績總和，按1：3的比例確定面試對象。不足相應比例的，全部入圍面試。具體時間和地點另行通知。

筆試、操作和面試成績均采用100分制，按照筆試占30%、操作占30%、面試占40%的比例折算成總成績。

護士以外的崗位采用面試面談的形式進行，重點測試崗位適應能力和綜合素質。滿分為100分，面試合格分數線為60分，不滿60分為不合格，不再列為體檢對象。如報名人數超過1：3，在面試面談前增加筆試環節，并按照1:3的比例確定面試面談人員。筆試和面試成績均采用100分制，按照筆試占50%、面試占50%的比例折算成總成績。具體時間和地點另行通知。

最后從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。如入圍體檢對象放棄體檢資格，則依次遞補。

4、體檢

統一組織體檢(標準參照公務員錄用通用標準執行)，費用由考生自理，如體檢不合格，按總分高低順序依次遞補。具體時間和地點另行通知。

5、考察

對體檢合格人員將進行全面考察。如考察不合格，按總分高低順序依次遞補。

6、公示

經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

7、聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關規定簽訂勞動合同并辦理相關手續。擬聘用人員試用期為3個月，試用期內考核不合格人員將不予聘用。

8、待遇

參照醫院編外人員待遇發放，其中超聲打字員崗位為每月定薪3000元，五險一金參照醫院相關規定執行。