根據《事業單位人事管理條例》、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》及山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發﹝2014﹞20號）、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》（晉人社廳發﹝2020﹞39號）、《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策及有關工作的通知》（運衛轉發〔2022〕64號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕11號）等文件精神，經永濟市委、市政府同意，現面向2023年醫學類高校應屆畢業生采取校園招聘方式公開招聘專業技術人員。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位數為30名（詳見附件1）。

三、招聘形式

招聘形式為校園招聘，誠邀全國各醫學類院校本科及以上應屆畢業生前來應聘。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的政治素質、思想品德和職業道德；

4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合招聘條件的2023年全國普通高等院校醫學類本科及以上學歷應屆畢業生（不含委培、定向生）;

7、具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。

8、面向社會招收的普通高校應屆畢業生規范化培訓合格且當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

9、報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發布公告之日。具體為：年齡30周歲及以下為1992年5月11日以后出生；年齡35周歲及以下為1987年5月11日以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

凡有下列情形之一者不得報考：

1、在讀的非應屆畢業生不能報考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；

3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；

5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6、現役軍人不能報考；

7、法律和規章制度規定不宜聘用為事業單位人員的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作在永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組的領導下，由領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布校園招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發布

在永濟市人民政府門戶網站及省級事業單位公開招聘信息發布平臺（省人社廳官網“公開招聘”專欄）向社會發布招聘公告。招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7日。

（二）報名及資格審查

本次校園招聘采取現場報名方式進行。報名地點、時間：

1、2023年5月18日-19日 大同大學

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報名地點：大同大學醫學院學術報告廳。

2、2023年5月21日-22日 長治醫學院

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報名地點：長治醫學院至善樓A座一樓大學生就業能力訓練實踐中心團體就業訓練室（至善樓A座107室）。

3、2023年5月24日-25日 山西醫科大學

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報名地點：山西醫科大學迎澤校區圖書館南側一層招聘室（太原市新建南路）。

報名及資格審查由市衛生健康和體育局具體組織，市人社局負責政策支持和指導監督工作。

現場報名及現場資格審查時需提供如下資料：

①本人有效期內的二代身份證原件及復印件；

②畢業院校存放檔案的近期存檔證明;

③2023年應屆畢業生畢業證原件必須于2023年7月31日前取得，報名時暫提供教育部學籍在線驗證報告、學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確）；

④通過永濟市人民政府門戶網站（http://www.yongji.gov.cn/）下載，填寫并提交《永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員報名表》；

⑤下載打印提交有本人簽字的《永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員報考人員誠信承諾書》（詳見附件3）。

報考人員學歷及所學專業必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致)。此次招聘崗位明確到臨床醫學，只有臨床醫學專業可報考，以研究生學歷報考的，研究生所學專業也應為臨床醫學。

報考人員須仔細閱讀《永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員報考人員誠信承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造或編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、缺失等導致未通過資格初審的，后果由報考人員自負。

應聘考生提前備齊相關證件原件及復印件等資料，現場通過資格審查后方可進入后續招聘環節。資格審查貫穿校園招聘所有環節，一經發現不符合招考條件的，立即取消報考及聘用資格。

（三）考試

1、考試時間、地點、準考證發放

考試時間、地點、準考證發放等相關事宜安排見永濟市人民政府網站公告。

2、開考比例

根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發﹝2014﹞20號）文件精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

3、考試

本次校園招聘主要采取面試的方式進行。如同一崗位報名人數超過崗位數5倍，可根據實際情況增加筆試環節。

①筆試

筆試時間、地點及相關要求另行公告。

筆試采取閉卷形式,總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。筆試成績小數點后保留2位有效數字，筆試成績占綜合成績的60％，考生憑有效期內二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

筆試內容為：《公共知識》和《專業知識》。

《公共知識》測試內容為：醫學基礎知識、相關衛生法律法規。

《專業知識》測試內容為：報考崗位所對應的專業知識。

根據筆試成績從高分到低分排序，按照崗位擬招聘人數1:3的比例依次確定入圍面試人員名單，若最后一名有并列的全部進入面試環節，不足1:3的按實際人數確定。

②面試

面試時間、地點及相關要求另行公告。

崗位擬招聘人數與實際報名人數比例不超1:5的，不用參加筆試，直接面試。面試采取結構化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、舉止儀表、協調組織、解決問題及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。面試考官5人以上，全部由具有資質的人員擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，小數點后保留2位有效數字。

面試合格線為60分，如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢考察環節。面試結束后，面試成績當天向社會公示。

4、綜合成績

考試采取筆試和面試相結合方式的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；考試采取不筆試直接面試方式的，面試成績即為綜合成績。綜合成績采取百分制，小數點后保留2位有效數字，擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。

各崗位綜合成績核準后，依據綜合成績合格者按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員，向社會公示綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。

（四）體檢與考察

1、體檢

體檢由永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院進行，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

2、考察

考察由永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組辦公室統一組織，主管部門和用人單位具體實施。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已落實工作單位的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

因體檢、考察不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察結束后，向社會公示體檢、考察合格人員名單。

（五）公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永濟市政府門戶網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用等相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。

縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，試用期須在鄉鎮衛生院工作，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作；

所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同（含試用期），不得流動，不得報考其它單位的招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實的，取消其聘用資格。

2023年應屆畢業生必須于2023年7月31日前取得畢業證原件，逾期未取得者取消其聘用資格。

六、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和校園招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

（二）根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》文件精神。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

（四）考生應誠信報考。對進入體檢、考察、公示、聘用環節提出放棄的，接到聘用通知后，無正當理由未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

（五）要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公示，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等在永濟市人民政府門戶網站公布，請及時關注查詢。市人社局負責本次招聘的監督指導、聘用結果備案及相關人事手續辦理等工作，市紀委監委第九派駐紀檢監察組全程參與監督，并接受全社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

七、其它事項

1.本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘由永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組辦公室負責解釋，本公告中未盡事項，由領導組研究確定。

咨詢電話：

0359-8026073（市衛生健康和體育局）

0359-8028068（市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組辦公室）

考生對所報崗位條件不清楚的，可向市衛生健康和體育局進行咨詢。

監督電話：

0359-8023226（市人力資源和社會保障局）

0359-6337009（市紀委監委第九派駐紀檢監察組）

附件1：永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員崗位一覽表.xls

附件2：永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員報名表.xls

附件3：永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員報考人員誠信承諾書.docx

永濟市2023年校園招聘公立醫院專業技術人員領導組

2023年5月11日