根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就祁門縣2023年度公開招聘引進醫療衛生人才工作有關事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、引進計劃

本次引進人才計劃共8名，具體崗位情況見附件1。

三、資格條件

招聘引進對象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“1992年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業測試+考察”方式進行。專業測試由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生健康委員會共同組織實施。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

五、招聘辦法及程序

（一）報名和資格審核

1、報名方式：采樣現場報名方式

第一塊面向社會報名：報名時間：2023年5月15日-18日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）

報名地點：祁門縣公共衛生大樓五樓辦公室（祁門縣新城區華府路），聯系電話0559-4519501。

第二塊高校現場報名：2023年5月15日-18日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）

報名地點:安徽中醫藥高等專科學校辦公樓一樓學生處就業指導中心，聯系人：張昕，聯系電話0553-4836113，該報名點僅面向安徽中醫藥高等專科學校2023屆畢業生。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

2、報名材料。報名人員需提供相關資料并接受審核，包括：《報名表》（附件2）一份，近期一寸免冠近照3張，本人身份證和畢業證（原件及復印件），未畢業的須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件一份。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將取消專業測試資格或聘用資格。

（二）專業測試

通過報名資格審核人員參加專業測試人數超過30人以上的，則按先筆試后專業測試方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進入專業測試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業測試人員。

為確保新進人員質量，設定筆試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一輪專業測試（筆試成績不計入專業測試成績）。

專業測試工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專業測試總分100分，為確保新進人員質量，專業測試成績須達到65分以上（含65分）方可進入體檢考察環節。

考試時間、地點及有關事項另行公告。

（三）體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位專業測試人員中按成績從高分到低分按1：1的比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（四）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網網站公示7天。

（五）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由祁門縣衛生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業單位公開招聘人員報批表》（機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報）、招聘崗位所要求的學歷（學位）、資格等證書、考察材料報送祁門縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。

需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，報考按考試最終成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

對違反公開招聘規定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

本次人才引進不收取任何費用。

六、有關事宜

本《公告》由縣衛健委負責解釋。

咨詢電話：0559—4519501（縣衛健委辦公室）；

監舉報電話：0559-4512516(縣紀委駐縣衛健委紀檢組)。

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附：

附件1、附件1：   2023年度黃山市祁門縣引進醫療衛生人才崗位表.xlsx

附件2、附件2：2023年度黃山市祁門縣引進醫療衛生人才報名表.doc

附件3、附件3.參考專業目錄.zip（此為壓縮文件，請在電腦端下載解壓查看）

祁門縣衛生健康委員會

2023年5月12日