2023年江蘇南京大學蘇州校區事業編制輔導員招聘公告(三)

來源：南京大學人才招聘網 2023-05-11 09:29:55

南京大學2023年蘇州校區事業編制輔導員公開招聘公告(三)

因工作需要，南京大學面向社會公開招聘蘇州校區事業編制輔導員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

（一）招聘單位及崗位

蘇州校區管理委員會本科生輔導員1人

（二）崗位職責

1.開展學生日常思想政治教育和素質教育；

2.指導學生黨團建設和班級建設，按照學校要求開展黨團活動和學風建設，做好新黨員發展以及黨員教育管理工作；

3.組織學生參加校、院（系）組織的各項網絡思想教育活動、學術科創活動和文體活動；

4.結合學生發展需求，開展招生就業、幫困助學、職業規劃、心理健康教育等學生事務管理和咨詢輔導工作；

5.參與處理涉及學生的各類突發事件，維護校園和社會穩定；

6.開展與思想政治教育相關的理論和實踐研究；

7.做好與學生培養相關的其他教育管理工作；

8.完成學校安排的其他任務。

（三）崗位要求

1.中共黨員（含預備黨員），政治素質高，理想信念堅定，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，政治敏感性和政治辨別力強；

2.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備；

3.組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力及調查研究能力強，具有開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

4.紀律觀念和規矩意識強，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

5.身心健康，熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

6.能夠熟練使用計算機和網絡；

7.年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位，并取得相應學歷學位證書。具有高校管理經驗或具有博士學位的年齡可放寬至35周歲；

8.有經濟、管理類專業背景優先；成績優良、有主要學生干部經歷者優先；

9.根據工作要求，需分別入住男、女學生公寓。

二、招聘條件及要求

（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位具體要求。

（二）應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學歷、學位（應屆畢業生須在2023年7月15日前取得雙證）。尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生，可憑學信網的《教育部學籍在線驗證報告》報名。國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》。

（三）應聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結束之時，以有效期內的身份證上的日期為準（30周歲以下指1992年5月19日以后出生；35周歲以下指1987年5月19日以后出生）。

（四）有下列情形之一者，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2.應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（五）有下列情況之一者，不受理報名：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

2.因違紀違法受過司法、行政機關處罰的，以及尚在處分期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的/尚在處分期內的。

（六）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行網上報名，請登錄人才招聘網https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經歷時間應保持連續；凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2023年5月19日。

（二）設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進行筆試和面試，并按1:2的比例向學校推薦候選人。

（三）資格復審。學校對設崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學校考核。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核。

（五）綜合評定。學校根據設崗單位考核、資格復審、學校考核等結果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學校在人才招聘網主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按照學校人事管理相關要求和程序簽訂聘用合同及崗位協議。

注：考核通過的人員將通過電話或郵件通知，未通過者不另作通告。

四、相關說明

（一）本次招聘的崗位為事業編制崗位。工作地點在蘇州校區。

（二）應聘人員提供的所有材料均須真實有效，如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關政策和要求，如實填報個人信息，配合完成入校申請。

（四）屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：

1.應屆畢業生收到錄用通知后，在規定時間內不與學校簽訂就業協議者，或在規定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

2.無工作單位的非應屆畢業生在收到錄用通知后，在規定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

3.有工作單位的非應屆畢業生在收到錄用通知后，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者，或在規定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

4.有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況；