濟南市精神衛生中心是濟南市唯一的市屬公立三級精神衛生專科醫院，是在濟南市衛健委領導下的集醫療、教學、科研、急救、康復于一體的公益二類事業單位。

濟南市精神衛生中心立足于打造“全國一流的精神衛生中心”的發展目標，以“大專科、小綜合”的戰略定位，以“精誠博愛崇德濟世”為院訓，貫徹1532工作體系，擘畫以睡眠醫學中心、智慧減壓中心、健康管理中心、中醫康復中心“四大中心”為特色引領的發展藍圖。在發展好精神專科的基礎上，重視綜合科室的建設，以我院優質的醫療水平為依托，以先進的醫療設備為基礎，以專業的醫療人才為引領，為患者提供放心、安心、舒心的醫療環境和高質量的醫療服務。

為進一步充實專業技術人員隊伍，按照國家、省、市有關公開招聘規定，我院現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

（二）堅持德才兼備的原則；

（三）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、公開招聘基本條件

擁護中國共產黨的領導，身體健康，熱愛本職工作，遵守憲法和法律，符合招聘崗位所需要的專業、技能和身體條件。在校生、現役軍人、曾受到刑事處罰人員、曾被開除公職人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不得應聘。

三、招聘人數及要求

本次共計劃招聘12人，招聘專業、人數及專業條件等詳見附件1。應聘人員年齡在40周歲以下（1983年5月10日以后出生，特殊崗位除外），取得國家承認的學歷學位證書。

四、招聘程序

（一）網上報名時間及報名材料

報名時間：2023年5月10日9:30至2023年5月12日16:00。

應聘人員報名時需將報名材料電子版打包，郵件標題注明：社會招聘+崗位+姓名格式，按照“應聘崗位+姓名”的方式命名壓縮文檔，發送至指定郵箱：jnsjswszxzzrs@jn.shandong.cn。報名材料如下：

1.《濟南市精神衛生中心公開招聘人員報名表》（見附件2），需手寫簽字的掃描件；近期1寸免冠照片；

2.居民有效身份證正反面；

3.學歷學位畢業證、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4.《應聘濟南市精神衛生中心公開招聘人員承諾書》（附件3），需手寫簽字的掃描件。

報名時提供的材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

（二）招聘程序

1.資格初審

我院對應聘人員條件進行資格初審，資格初審合格人員將電話（或短信）通知，不合格人員不再通知。請應聘人員保持通訊暢通。

2.筆試

筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試科目根據專業要求不同進行相關基礎知識筆試。筆試時間及地點另行通知。

3.確定面試人選

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的開考比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數未達到規定開考比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

4.資格復審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在規定的時間內由本人攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權的，相應崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書。

5.面試考核

面試時間、地點見面試通知書。面試人選未達到規定開考比例的崗位，應試人員面試成績須高于80分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作技能。面試成績按百分制計算。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

6.體檢考察

按照招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。考察體檢人員應在規定的時間到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按報考人員考試成績在考察體檢人選范圍內由高分到低分依次遞補。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

五、其他事項

本次招聘人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，執行相關薪酬待遇，繳納五險一金。請應聘人員保持手機24小時暢通。咨詢電話：0531-89618677

附件1：濟南市精神衛生中心2023年第一批招聘人員崗位匯總表.docx