常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路33號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研、學(xué)生管理等工作。

（四）年齡要求為：35周歲以下（即1987年6月1日及以后出生），崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（見(jiàn)附件1）。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日-5月19日16:00；

2.資格初審名單：2023年5月24日公布于學(xué)校人事處網(wǎng)站；

3.陳述申辯時(shí)間：2023年5月24日-5月25日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2023年5月24日-5月26日16:00。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名材料：

（1）身份證正反面；

（2）《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；

（5）留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、取得的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

（7）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或其他證明；

（8）自薦材料。

報(bào)名材料中的（1）～（7）在資格復(fù)審時(shí)需提供復(fù)印件一份，在初次考核簽到時(shí)交至考場(chǎng)監(jiān)考人員。

2.報(bào)名材料發(fā)送到指定的郵箱（見(jiàn)附件1）。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名過(guò)程中，有疑問(wèn)請(qǐng)撥打聯(lián)系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時(shí)間處理，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.在報(bào)名、考核和錄用過(guò)程中，凡有弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.本期招聘，開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

（4）2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核流程

（一）資格復(fù)審

面試之前，學(xué)校人事處對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。資格復(fù)審未通過(guò)的不得參加面試。未參加面試資格復(fù)審者，視同自動(dòng)放棄。

（二）考核方式

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。專(zhuān)業(yè)技能考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)诔Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

根據(jù)不同崗位，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)置筆試、試講、技能考察等環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體方式及所占比例見(jiàn)后續(xù)考核公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站。

2.面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

3.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，滿分為100分。計(jì)算方法：最終成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如面試成績(jī)同分，采用面試加試確定排序。

（三）考核時(shí)間

考核的時(shí)間預(yù)計(jì)在6月左右，具體的時(shí)間和地點(diǎn)提前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗的還應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校進(jìn)行考察，因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，根據(jù)學(xué)校需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)入職手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86332210

七、招聘工作監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86332028

附件1.常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位表.xlsx

附件2.常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表.xlsx

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年5月9日