為進一步優化黨政干部隊伍結構，加快高層次專業型優秀年輕干部的培養儲備，經研究，決定開展第二批事業單位公開招聘黨政儲備人才工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

根據我市經濟社會發展需要，計劃公開招聘第二批博士研究生學歷黨政儲備人才20名。具體招聘單位、人數和應聘資格條件，詳見《2023年嵊州市第二批事業單位公開招聘黨政儲備人才計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權等情況；

（二）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報名；

（三）學習成績優良，有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力；

（四）具有博士研究生學歷學位，年齡要求在40周歲以下(1983年5月8日以后出生)，以身份證出生日期為準；

（五）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

（六）具備本公告規定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內高校應屆畢業生須于2023年6月30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；往屆畢業生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；國（境）外高校畢業生須于報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

每位應聘人員限報一個崗位，報名時間為自公告發布之日起至2023年5月21日。采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。

1.網上報名

符合條件人員提交《嵊州市第二批事業單位公開招聘黨政儲備人才報名表》（將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內）、有效期內第二代居民身份證（正反面）、學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表，以及中共黨員、學生干部、校級及以上表彰獎勵等其他材料。尚未取得學歷、學位證書的2023年國內應屆畢業生須提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表和就業協議書；國（境）外高校畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應聘人員將所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發送到各招聘單位的電子郵箱（見附件1），PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發送。

2.現場報名

在受理網上報名的同時，將組織招聘組赴長春（5月9日）、南京（5月17日）、西安（5月19日）等地參加博士專場雙選會活動。屆時將介紹我市基本情況及招引政策，開展面對面現場交流，并接受現場報名。應聘人員可根據網上報名時需提交的報名資料原件和復印件直接到相關招聘會現場報名。

（二）資格初審

各招聘單位及其主管部門對應聘人員進行資格初審，確定入圍資格復審人員名單。本次招聘崗位不設最低開考人數比例。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。

（三）審核、面談

面談前開展資格復審，各招聘單位及其主管部門對應聘人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行現場復審，應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合應聘崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發現取消應聘資格。入圍資格復審的應聘人員須提供報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。

經資格審查合格后直接進入面談環節，擇優選聘。面談滿分為100分，合格為60分，面談成績未達合格分者，不能列入體檢對象。面談時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

體檢對象根據面談成績從高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定，體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格的，將根據面談成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察時間另行通知。

（五）公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2023年國內應屆畢業生不能按時畢業并取得應聘崗位規定的學歷、學位證書的（須在2023年6月30日前取得學歷、學位證書），或發現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、其他規定

（一）本次聘用人員最低服務年限為5年。

（二）聘用人員按規定享受我市有關人才政策，工作滿1年經考核合格后，根據單位中層崗位調整和中層職數空缺情況，優先安排擔任中層職務。聘用人員工作滿2年后，經考核特別優秀的，可選拔擔任副科級領導職務。

（三）本次公開招聘的信息將在嵊州市人民政府門戶網站（www.szzj.gov.cn）和越鄉先鋒微信公眾號公布。請應聘者及時關注，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

監督電話：中共嵊州市委組織部0575-83031266；

政策咨詢電話：嵊州市人力資源和社會保障局0575-83012235。

附件1.2023年嵊州市第二批事業單位公開招聘黨政儲備人才計劃表.pdf

附件2.2023年嵊州市第二批事業單位公開招聘黨政儲備人才報名表.docx

中共嵊州市委組織部 嵊州市人力資源和社會保障局

2023年5月8日