根據學校事業發展需要，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理規定》等上級有關規定，現面向全社會公開選聘4個二級學院院長。具體事宜公告如下。

一、學校簡介

山西省財政稅務專科學校是一所培養高等財經應用型人才的全日制高等專科學校，是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家示范性高等職業院校、國家優質專科高等職業學校。

學校坐落在山西省省會太原市，夏無酷暑、冬無嚴寒，宜居宜業，交通便捷。學校持續秉承“至誠至信、至善至美”的校訓，堅持“以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向”的辦學方針，堅持“德技并修、文化滲透、智慧財經、持續發展”的辦學理念，堅持以立德樹人、服務區域經濟社會發展為己任，潛心辦好人民滿意教育，努力打造技術技能人才培養高地，建設一流的中國特色高水平高職名校。

學校設財稅學院、會計學院、金融學院、數字商務學院、文化旅游學院、信息科技學院、大數據學院、應用統計學院、繼續教育學院、公共課教學部、馬克思主義學院、外語教學部、體育教學部、太原理工大學財經學院14個教學機構，開設大數據與會計、市場營銷、財稅大數據應用、金融服務與管理、旅游管理、軟件技術等30個專業，建設有會計、市場營銷、財稅、金融、旅游、計算機應用技術6個專業群。擁有國家示范校重點建設專業6個、中國特色高水平專業群2個、國家級教學改革試點專業2個、中央財政重點支持建設專業2個、省級教學改革試點專業4個；國家級精品課程4門，國家級精品資源共享課3門，國家精品在線開放課程1門，省級精品課程18門，省級精品在線開放課程3門。

學校師資力量雄厚，學術氛圍濃郁，現有教職員工428人，其中教授24人，副教授100人，國務院政府特殊津貼專家1名，“國家高層次人才特殊支持計劃”教學名師1名，“三晉英才”11名，山西省教學名師1名、山西省職業教育教學名師4名，山西省青年教育專家5名、山西省“雙師型”教學名師10名、山西省“雙師型”優秀教師17名、山西省青年教育（教學）專家9名，省級青年教師基本功競賽獲獎者24名。學校擁有國家級優秀教學團隊1個，國家級職業教育教師教學創新團隊1個、全國高校黃大年式教師團隊1個、全國教育系統先進集體1個、省級優秀教學團隊2個、省級職業教育教師教學創新團隊3個、省級緊缺領域教師技能技藝傳承創新平臺2個。聘請行業企業兼職教師達100余人，建成了一支基礎理論扎實、雙師結構合理、專業技能精湛，師德高尚、愛崗敬業、勇于創新的專兼職教師隊伍。

學校科研成果豐碩，教師發表學術論文、主編部級核心教材、主持省級以上課題等均位列全省高職院校前茅，曾榮獲國家教學成果一等獎、二等獎各1項，全國首屆教材建設獎全國優秀教材一等獎、二等獎各1項，山西省教學成果特等獎4項，山西省教學成果一等獎9項，山西省百部（篇）工程一等獎4項、山西省科技進步二等獎1項，主編職業教育十三五規劃教材15部等。

使命呼喚擔當，使命引領未來。學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，搶抓機遇、凝心聚力、守正創新、攻堅克難，全力實施第七次黨代會確定的“12432”戰略，奮力開啟高水平高層次高職名校建設新征程！

二、招聘職位

會計學院院長1名

金融學院院長1名

文化旅游學院院長1名

馬克思主義學院院長1名

三、應聘條件

（一）應聘人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理規定》等規定的基本條件，身心健康，具有5年以上工作經歷；

（二）熟悉職業教育規律，且有較強的組織管理能力和先進的管理理念，在本專業領域具有較高影響力；

（三）應聘會計學院院長一般應具有相關專業博士學位和副高級以上專業技術職務或具有相關專業碩士學位和正高級專業技術職務；應聘金融學院、文化旅游學院院長一般應具有相關專業博士學位或具有相關專業碩士學位和副高級以上專業技術職務的“雙師型”人才;應聘馬克思主義院長應為中共正式黨員，一般應具有相關專業碩士及以上學位和副高級以上專業技術職務；

（四）年齡一般不超過45周歲（1977年5月以后出生），特別優秀者，年齡可適當放寬；

（五）聘期內能夠全職到崗工作；

（六）有下列情形之一的人員不能參加公開選聘：

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.本人擁有國(境)外永久居留權、長期居留許可的，或配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的，或受過刑事處罰的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.曾有學術不端及違反師德師風等不良行為的；

6.其他不宜報名參加選聘的。

四、崗位職責

（一）會計學院、金融學院、文化旅游學院院長

1.全面主持學院行政工作；

2.全面負責學院專業群建設工作，把握專業發展方向；

3.加強學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才；

4.推進教學與課程體系改革，創新人才培養模式，提升人才培養適應性；

5.深化產教融合、校企合作，主動對接市場，加大企業技能培訓力度，提升科學研究、技術改造等社會服務能力；

6.提升國際化水平，開拓對外交流路徑，輸出課程標準、專業標準等，加大對外人文交流。

（二）馬克思主義學院院長

1.全面主持學院行政工作；

2.開展馬克思主義理論及其相關領域創新研究，力爭取得標志性成果；

3.組織制定學院教師隊伍建設規劃，大力引進和培育高層次人才，建設一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的思政課教師隊伍；

4.加強課程建設，進一步提高思想政治理論課教學質量，深化思想政治理論課教育教學改革。

五、招聘程序

（一）個人報名。

1.報名提交材料

《山西省財政稅務專科學校公開選聘二級學院院長報名表》（附件）、身份證、學歷、學位證書、專業技術職務聘用文件(聘用合同)、工作經歷證明材料及能證明本人崗位工作能力的相關材料。國外取得學歷、學位人員須提供經教育部認證的學歷、學位證明。

2.報名方式

本次公開選聘采取現場報名和網上報名相結合的方式。

（1）現場報名

應聘人員攜帶報名所需相關材料原件和復印件到學校進行現場審核（學校辦公樓205辦公室）。

（2）網上報名

應聘人員將報名相關材料掃描件打包發送至學校組織部郵箱（sxczdwzzb@163.com）。應聘者郵件標題格式統一要求為：“姓名+應聘二級學院院長”。

（二）資格審查。學校依據選聘條件進行資格審查，嚴把政治關，根據報名情況，確定候選人參加面試。

（三）面試考核。學校組成評委會，對面試人選進行面試考核。面試主要考查應聘人員的崗位匹配性、領導能力、專業素養和綜合素質等。

（四）考察體檢。學校黨委研究確定體檢、考察對象。體檢或考察不合格的，由學校黨委研究決定是否安排遞補人員。

（五）任前公示。學校根據面試、考察、體檢等情況，經學校黨委研究確定崗位聘任人選，并進行任前公示。如選聘崗位無人報名或沒有合適人選，作空缺處理。

（六）正式聘任。公示結果不影響任職的，辦理相關聘任手續，簽訂聘任合同。

六、聘期與待遇

公開招聘的二級學院院長實行聘任制，首次聘期3年（含試用期1年），并按照有關程序辦理入編手續，納入學校事業編制管理。待遇參照學校《高層次人才引進及管理辦法》和《績效工資分配辦法（試行）》執行。特別優秀者可采取“一人一策”或“一事一議”方式議定。所聘職務及相關待遇在聘期內有效。

七、聯系方式

選聘政策和具體事宜可咨詢山西省財政稅務專科學校組織部。

咨詢電話：0351—6583246

監督（舉報）電話：0351—6583321

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：山西省財政稅務專科學校公開選聘二級學院院長報名表.doc

山西省財政稅務專科學校

2023年5月6日