2023年山東德州慶云縣第一中學招聘教師15人簡章

來源：慶云縣人民政府 2023-05-05 09:54:22

2023年慶云縣第一中學公開招聘教師簡章

為滿足教學需求，進一步優化師資結構，創建渤海教育名城，經縣委、縣政府同意，慶云縣第一中學2023年面向社會公開招聘教師15人（具體崗位見附件1），現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（三）年齡要求30周歲以下（1992年5月12日以后出生）；

（四）本科及以上學歷，學士及以上學位；

（五）須具有相應學科高中學段教師資格證；

（六）法律、法規規定的其他條件。

除2023年全日制普通高校畢業生學歷證書、學位證書應于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2023年5月12日之前取得，其中留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2023〕34號）文件精神，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內相關專業的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE 成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘，在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

有下列情形之一的不得應聘：

我縣機關事業單位在編人員（含試用期）；我縣公開招聘的備案制人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位報考）；現役軍人；應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）個人報名

報名采取網上報名形式，請應聘者將《慶云縣第一中學公開招聘教師報名登記表》《慶云縣第一中學公開招聘教師誠信承諾書》、身份證、畢業證、學位證（pdf或jpj格式）、學籍在線驗證報告、教師資格證書壓縮打包以附件形式發送到郵箱qydyzx@163.com，郵件名稱為“姓名+身份證號+崗位”。每人限報一個崗位。

報名時間：2023年5月12日--2023年5月18日

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。

通過網上資格初審的應聘人員須參加現場資格復審，具體時間、地點另行通知。

相關證明材料主要包括：

二寸近期彩色免冠照片2張（與報名時使用照片一致）、二代有效居民身份證、學歷證書、學位證書、相應教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明；應屆畢業生需提交學校核發的就業推薦表、學籍在線驗證報告。

已與用人單位簽訂就業協議的（包括網簽），需出具就業協議單位同意參加應聘的證明或者解約證明；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明和崗位要求提供的其他相關證書和材料。

研究生報考的需另外提供本科階段的學歷學位證；在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。

已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績應聘的人員須作出辦理聘用手續前取得相應教師資格證書的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的，經市事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例，仍達不到比例的計劃，經研究后可調整到報考比例最大的崗位。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

（三）組織考試

考試分為初試和復試。

1.初試

所有資格審查通過人員均參加初試。初試采取筆試形式進行，內容為應聘學科高中學段專業知識，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評委組統一閱卷；為確保招聘質量，初試成績公布后，由招聘工作領導小組根據招聘計劃數和考試成績分別確定最低合格分數線。在合格分數線內，按照計劃數3倍的比例，確定參加復試人員。初試合格人數達不到上述比例的，按實有人數參加復試。

初試時間、地點和參加初試人員名單另行公告。

2.復試

復試采取現場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現場打分，復試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

按初試和復試分別占40%和60%的比例計算總成績，確定進入考察范圍人員名單并予以公示。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按照復試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，復試成績仍相同的進行加試。

復試時間、地點等事項另行公告。

（四）確定考察體檢人員

根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據排名依次遞補。

（五）考察和體檢

1.考察

由慶云縣第一中學成立考察工作小組，具體負責考察工作。按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

2.體檢

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經招聘工作領導小組同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

（六）聘用

1.經考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，辦理聘用手續。被聘用人員須在規定時間內到學校報到，逾期未報到者，視為自動放棄，出現的空缺，不再遞補。

2.被聘用人員與學校簽訂《事業單位聘用合同》，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；經考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。

三、紀律與監督

為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督和社會監督。

四、其他