浙江寧波市鄞州區部分事業單位招聘事業編制工作人員23人公告
寧波市鄞州區部分事業單位公開招聘事業編制工作人員公告
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（鄞政發〔2007〕89號）和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發〔2013〕119號）等有關規定，寧波市鄞州區部分事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員23名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業、資歷、任職資格、職業(執業)資格要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
具體招聘單位、崗位、指標數、學歷、專業和范圍及資格條件，詳見附件。
三、招聘程序
（一）系統報名和資格初審
1.系統報名
時間：2023年5月12日9時—5月15日12時。
報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/）下同，選擇進入“寧波市鄞州區部分事業單位公開招聘事業編制工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名。每位報考人員只能選報一個單位一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。
2.資格初審
時間：2023年5月15日12時—5月18日12時。
鄞州區人力社保局組織招聘單位的主管部門，按照招聘崗位對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。初審期間，報名系統不對報考人員開放。
3.查詢及再次報名
時間：2023年5月18日14時—5月19日16時。
已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位;未通過初審的可再改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。
4.繳費確認
時間：2023年5月22日9時—5月23日16時。
通過資格初審人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，進行繳費確認，并查詢是否完成，繳費標準為50元/科（浙價費〔2018〕21號）。未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄報考。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，將取消或核減該崗位招聘指標，并在鄞州區人力社保局官網“人事招考”中的“事業招考”欄予以公布。
擬取消崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他崗位招聘要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內，向鄞州區人力社保局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。
5.下載打印準考證
時間：2023年5月25日9時—5月27日9時30分。
已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，選擇進入“寧波市鄞州區部分事業單位公開招聘事業編制工作人員公告”，登錄系統，下載打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結合方式進行，其中音樂編導崗位面試前設專業技能測試，越劇表演崗位為緊缺崗位，僅采取專業技能測試方式。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1.筆試：初定2023年5月27日 (具體時間以準考證或補充通知為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
采用閉卷考試的形式，內容均為綜合知識和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，其中音樂編導崗位按招聘指標數1:6確定專業技能測試對象，如遇進入面試或專業技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試或專業技能測試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試或專業技能測試人員名單，一般于筆試結束后15個工作日后在鄞州區人力社保局官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布，同時公布資格復審的時間、地點。
2.資格復審：所有崗位進入面試或專業技能測試環節人員需進行現場資格復審，所需攜帶材料有：本人有效期內的第二代身份證、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或學籍證明、就讀證明；應屆畢業生還需提供學校核發的畢業生推薦表、就業協議書)、職稱證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。
對浙江生源尚未辦理入戶手續的2023年普通高校畢業生，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學前的戶口所在地證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。
在資格復審開始24小時前，按規定程序確認不參加面試的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。
3.專業技能測試（音樂編導和越劇表演崗位）
音樂編導和越劇表演崗位按要求在現場資格復審時同步進行專業技能測試，總分100分，不足60分者淘汰。資格復審和專業技能測試時間、地點和具體事項另行通知。
音樂編導崗位主要測試報考人員的音樂知識、專業素養和技能等方面情況。在專業技能測試合格人員中，根據筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，如遇進入面試的最后一名合成成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。入圍該崗位的面試人員將以短信形式通知。
越劇表演崗位主要測試報考人員所必須具備的專業能力。專業技能測試內容為唱腔1段，時間控制在8分鐘以內，占總分15%；臺步10圈和身段1套，占總分15%；折子戲1出，時間控制在15分鐘以內，占總分70%。專業技能測試成績即為該崗位考試總成績，根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，如遇最后一名總成績并列的，依次按照折子戲、臺步和身段、唱腔各環節成績高者確定進入體檢，各環節成績均相同的，則增加一項測試。
4.面試：采取結構化面試形式，主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足70分者淘汰。考生憑本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試，不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不遞補。
面試結束后，除越劇表演崗位外，其他各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，其中音樂編導崗位總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，如遇最后一名總成績并列的，依次按照面試、筆試各環節成績高者確定進入體檢，其中音樂編導崗位依次按照面試、專業技能測試和筆試各環節成績高者確定進入體檢，若上述成績均相同的，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在鄞州區人力社保局官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。
（三）體檢與考察
體檢工作由鄞州區人力社保局會同招聘單位的主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由招聘單位的主管部門組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區人力社保局提交書面申請。
在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員按期取得學歷學位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
四、其他事項
（一）本次招聘所涉及的學歷學位證書（含境外）、職稱和從業資格的取得時間以及工作經歷（不含就學期間的工作經歷）的計算截止時間均為2023年5月4日（含）。
（二）生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2023年5月4日（含）前戶口所在地為準。
（三）本次招聘崗位要求2023年普通高校應屆畢業生的，須以最高學歷學位所學專業報考，且在2023年9月30日（含）前取得學歷學位證書，并符合報考崗位所需的學歷和崗位等要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年12月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程為準。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準，招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
（四）現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（五）根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
（六）招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。
（七）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574--89293242、89293243（工作時間開放），各招聘崗位咨詢電話詳見附件；監督電話：0574--89188693（工作時間開放）。
寧波市鄞州區人力社保局官網網址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2023年5月4日
