2023年安徽馬鞍山市事業單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬公告
2023年馬鞍山市事業單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的實施意見》（馬雙擁〔2022〕4號）、《事業單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作實施辦法》（馬擁辦〔2023〕1號）規定，現就我市事業單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作公告如下：
一、招聘原則及辦法
堅持統一組織、公開招聘；考核考察、擇優聘用原則。采取“公開考試和量化賦分相結合”的方式進行。
公開考試分為筆試和面試。量化賦分由軍分區政治工作處會同市雙擁辦審核確定。考生考試總成績=公開考試成績*50%+量化賦分成績*50%。
按考生考試總成績由高到低排序，依次進行崗位選擇、體檢、考察，經公示無異議的，確立人事關系，簽訂聘用合同。崗位選擇后體檢、考察、公示不合格的，按照考生考試總成績由高到低的順序依次遞補。
二、招聘計劃和崗位
經核準，2023年度馬鞍山市直事業單位面向駐馬部隊隨軍家屬公開招聘工作人員3名。崗位如下：
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序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
單位 類別 |
崗位 名稱 |
專業 |
學歷 |
招聘 人數 |
備注 |
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1 |
馬鞍山市退役軍人事務局 |
馬鞍山市退役軍人服務管理中心 |
公益一類 |
專業技術崗 |
不限 專業 |
大專及以上 |
1 |
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2 |
馬鞍山市國防動員辦公室 |
馬鞍山市人防（民防）指揮信息保障中心 |
公益一類 |
管理崗 |
不限 專業 |
大專及以上 |
1 |
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3 |
馬鞍山市交通運輸局 |
馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心 |
公益一類 |
管理崗 |
不限 專業 |
大專及以上 |
1 |
招聘公告于4月28日在馬鞍山市人力資源和社會保障局網（rsj.mas.gov.cn）發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）經所屬旅（團）級以上單位政治機關批準，非行政事業單位在編人員的駐馬部隊少校營級副職以上軍（警）官、專業技術少校軍（警）官、科級副職以上現役軍官轉改的文職人員和三級軍（警）士長以上軍（警）士的家屬。
（五）年齡40 周歲(1982年5月10日以后出生的人員)以下，特殊情況（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮立二等功以上獎勵、團級正職以上、六級以上殘疾、在搶險救災和處置突發事件等急難險重任務中受到省部級以上表彰的軍人的家屬）可放寬到45 周歲（1977年5月10日以后出生的人員）。
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
下列情形的人員不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（三）被開除中國共產黨黨籍的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2023年5月10日至2023年5月17日（工作日上午：8：00-11：30下午：14：30-17：30，逾期不再補報）。
2、報名地點：馬鞍山市湖北東路198號辦公樓103室。
3、報名時須提供本人有效的居民身份證、學歷證書、隨軍批準文書（原件或復印件）或相關證明、軍隊政治部門出具的量化賦分有關證明材料原件及復印件、一寸近期免冠照片2張并填寫《事業單位定向招聘隨軍家屬報名登記表》、《事業單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
4、資格審查：資格審查由軍分區政治工作處組織實施，資格審查完成后，用人單位進行復審。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的材料、信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規規定給予處理。
資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發放準考證。
（二）公開考試
1、筆試
筆試科目為公共科目《綜合知識》，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試考試范圍參照指定的考試范圍。
考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間為6月中下旬。（具體時間見準考證）
筆試地點見準考證。
筆試成績為零分、成績無效等情況的，不予進入下一環節。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分以上或當日該面試組實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。
不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
3、成績合成
公開考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
（三）量化賦分
量化賦分由軍分區政治工作處組織實施，依據個人提供的《事業單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》及相關證明材料進行賦分，結果經考生本人確認后在駐軍內部進行公示，并接受監督。具體賦分條件參照《定向招聘隨軍家屬量化賦分細則》，量化賦分成績由軍分區政治工作處提交市雙擁辦審核后進行成績匯總。
（四）成績匯總公布
考生考試總成績由公開考試成績與量化賦分成績合成確定。
考生考試總成績=公開考試成績*50%+量化賦分成績*50%。
上述成績均以百分制計算。計算時保留小數點后兩位，第三位四舍五入。
成績匯總結果（即考生考試總成績）在市人力資源和社會保障局網站公布供查詢。
根據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定選崗對象。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低排序，如筆試成績相同，則按量化賦分成績由高到低排序，如所有成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）崗位選擇
崗位選擇由市雙擁辦組織，用人單位、馬鞍山軍分區相關人員參加，軍地紀檢監察部門派員現場監督。崗位選擇按照考生考試總成績由高到低順序進行，現場簽名確定，不得更改，如考生放棄出現崗位缺額，按照考生考試總成績排名依次等額遞補，直到崗位不再有遞補人員。當場公布招聘崗位選崗人員名單并公示。
（六）體檢和考察
體檢考察工作由用人單位負責組織實施，體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網公示7天。
（八）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位按照規定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、有關事宜
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請登陸市人力資源和社會保障局網站查詢。
本《公告》由馬鞍山軍分區政治工作處、馬鞍山市人力資源和社會保障局、市雙擁辦負責解釋。
政策咨詢電話：軍分區政治工作處 0555-2429132
考務咨詢電話：市人事考試院考務一科 0555-8880232
監督舉報電話：軍分區紀檢監察委 0555-2429133
市退役軍人事務局機關紀檢委 0555-8289223
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢導致無法通知相關事宜的，責任由報考人員負責。
馬鞍山軍分區政治工作處 馬鞍山市人力資源和社會保障局
馬鞍山市雙擁工作委員會辦公室
2023年4月28日
