2023年湖南郴州市桂東縣面向高校招聘緊缺學科教師公告

來源：郴州市人力資源和社會保障局 2023-04-25 10:36:31

2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規[2017]17號）、《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）、《關于進一步推動教育優先發展的若干意見》（郴發〔2019〕3號）等文件精神，經桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師6名。現公告如下：

一、招聘計劃

（一）計劃招聘緊缺學科教師6名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師計劃崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網站（http://www.gdx.gov.cn）。

（三）招聘各環節相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網站發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.普通高校本科及以上學歷的師范類專業2023年應屆畢業生（含未落實工作單位的2021屆、2022屆全日制普通高校本科及以上學歷的師范類專業畢業生），非師范類碩士研究生及以上學歷者(本科需為師范類），中職心理健康教師和中職計算機教師不限師范類專業；

7.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師計劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報考年齡：本科畢業生年齡要求在30周歲以下（即1992年4月24日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1982年4月24日以后出生）。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照所學專業或畢業證書專業填寫。報考專業參考教育部最新發布的《全日制普通高校本科專業設置目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》作為基本依據。所學專業已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入上述目錄的，由招聘單位提出意見，報桂東縣教育局認定。

（3）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

8.現役軍人；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現場報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式，不收取報名費。現場報名的同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，一旦完成現場確認，不得修改《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師報名表》信息、不得變更報考崗位。報名與面試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）。

2.現場報名時間及地點

（1）衡陽師范學院（衡陽師范學院東校區理科樓1-217室）：2023年4月27日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

（2）桂東縣教育局人事股504辦公室：2023年5月4日至5月6日（工作日上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

（3）湘南學院（湘南學院創新樓501）：2023年5月11日至5月12日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

3.報考注意事項

（1）報考人員須打印填好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師報名表》（附件2，一式兩份）并手寫簽名，報考必須進行現場報名確認。確認前，報考人員必須認真閱讀《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確，一旦通過遞交確認，不能修改，未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）資格審查

報名時一并進行現場資格審查，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。

1.資格審查內容。

（1）報考人員自行下載打印填寫好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師報名表》（附件2，一式兩份）；

（2）《誠信考試承諾書》（附件3，一式一份）；

（3）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）；

（4）畢業證、學位證（2023年應屆畢業生可提供填寫完整的畢業生推薦表或學籍證明）、學信網（http://www.chsi.com.cn）上查詢且在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（帶二維驗證碼）；

（5）就讀學校或就讀院系出具的《學生基本情況證明》（附件4）；

（6）與報考崗位相對應的教師資格證（或中小學教師資格考試合格證明）；

（7）普通話等級證書；

（8）本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報考崗位和姓名，在報名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報名表右上角空白處)。

以上材料第（1）項提交原件，（2）-（7）項提供原件和復印，復印件按順序裝訂成冊。

2.資格審查注意事項

（1）報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須于2023年7月31日前向桂東縣教育局人事股交驗；未按時向桂東縣教育局人事股交驗的或未按時取得畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求其他證書的將取消聘用資格。

（2）對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（3）此次招聘緊缺學科教師不設置開考比例，只設置面試成績合格線（70分）。報名人數達不到招聘計劃數或無人報名的，核減或取消該崗位招聘計劃。核減或取消的崗位招聘計劃將在桂東縣人民政府門戶網站公告。

3.準考證發放時間和地點：資格審查合格后現場發放準考證。

（三）面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試形式。采取試教的形式進行（上微型課，時間10分鐘）。

3.面試內容。報考崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業水平。

4.面試時間和地點。詳見準考證。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答和出現重大知識、政策性錯誤等問題，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。

7.成績排名。按照面試成績從高分到低分進行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績相同，則按面試總分（即每組所有評委分數相加）高低排序；如果面試總分仍相同，則按所有評委評分中最高分數排序，分數高的入圍；如果還相同，則按所有評委評分中第二高的分數排序，分數高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績在桂東縣人民政府門戶網站公布。

（四）簽約

1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實施。簽約工作由招聘單位統一組織。

3.簽約時間。在面試結束后現場簽約，未進行現場簽約視為自動放棄，將按照應聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由桂東縣教育局統一組織在縣級以上（含縣級）綜合性醫院進行。體檢時間在桂東縣人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的按有關規定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，時間另行通知。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（七）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映，并提供相關線索或證據，否則不予以受理。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經桂東縣人力資源和社會保障局統一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在桂東縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、特別提示

（一）報考人員在桂東縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學科教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（五）面試后，對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、紀律與監督

招聘工作由桂東縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組全程監督。監督舉報電話：0735-8628501。

六、招聘考試服務