2023年浙江紹興嵊州市衛生健康局下屬事業單位第一次招聘42人公告

來源：嵊州市人民政府 2023-04-25 10:07:35

2023年嵊州市衛生健康局下屬事業單位第一次公開招聘工作人員公告

為提高我市醫療衛生單位專業技術水平，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》有關規定，現將2023年嵊州市衛生健康局下屬事業單位第一次公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次衛生健康局下屬事業單位計劃公開招聘工作人員42名，具體的招聘單位、崗位、人數和應聘資格條件詳見《2023年嵊州市衛生健康系統第一次公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等條件，招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業與畢業證書上的專業應一致，2021年及以前畢業的考生和研究生學歷的考生還須取得相應的執（專）業資格證書（或成績合格證明）；

（三）年齡要求在35周歲及以下（1987年5月8日之后出生），具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下（1977年5月8日之后出生），以身份證出生日期為準；

（四）應聘對象不限戶籍范圍;

（五）具有適應崗位工作要求的身體條件；

（六）上述人員中屬于2023年普通高校應屆畢業生的，須在2023年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員須在2023年5月8日前取得崗位所需的學歷、學位及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業生須于2023年5月8日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；

（七）具備本公告規定的其他條件；

（八）有以下情形的不宜應聘：

1.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能應聘，在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應聘；

2.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；

3.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

4.現役軍人;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.嵊州市衛生健康局下屬事業單位擬聘用人員或在編人員；

7.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月8日（周一）- 5月9日（周二）上班時間（8:30-11:30，14:30-17:00），逾期不再受理。

2.報名地點：嵊州市衛生健康局五樓大會議室（嵊州市三江街道興旺街1號）。

3.報名現場同時進行資格審查，應聘者需提供以下材料：

（1）歷屆畢業生須提供下列材料：打印的報名表一份（附件2），身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。

（2）2023年普通高校應屆畢業生須提供下列材料：打印的報名表一份（附件2），學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、教育部學籍在線驗證報告（登錄中國高等教育學生信息網下載）、身份證等以及其他應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件；因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復印件：

2021年及以前畢業的考生和研究生學歷的考生還須提供相應的執（專）業資格證書（或成績合格證明）；研究生畢業證書上專業名稱只有臨床醫學等一級學科的，還需提供畢業院校蓋章的研究方向書面證明；委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明；若應聘人員是機關、事業單位在編人員，還應提供所在單位和主管部門同意報考的證明（同意報考證明必須在2023年4月8日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應聘要求。

資格審查通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將根據招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

（二）考試

采用分類考試形式，招聘條件學歷學位要求為研究生碩士及以上的崗位采取直接面試的考試方式，其他崗位采取筆試加面試的考試方式。

1.筆試。筆試時間初定為5月13日（周六）上午，最終考試時間和地點以準考證為準，考試不指定參考復習用書，考試科目為醫學基礎知識。筆試滿分為 120 分，低于 60 分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對象。

2.面試。采用結構化面試方法。在筆試合格人員中根據招

聘計劃從高分到低分按照1:3 比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按 1:2 確定),出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為 100 分，低于 60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的（未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書、有效期內的居民身份證參加面試的，視作放棄面試），相應崗位不再遞補。

直接面試的職位根據面試成績（總成績＝面試成績）從高

分到低分按招聘人數等額確定體檢、考察對象；其他職位筆試、面試成績合并計算總成績（即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據總成績從高分到低分按招聘人數等額確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試成績也相等，將另行組織復試，復試成績高的排位在前。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

時間：體檢、考察時間另行通知。

體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由招聘單位負責，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）公示、擇崗和聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用對象，在嵊州市人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續），試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.招聘單位為醫共體分院的聘用對象按總成績從高分到低分依次就同一崗位自主選擇招聘單位，如在規定時間內不做選擇，作自動放棄處理,相應崗位不再遞補。自主擇崗時間、地點另行通知。