安陽市第六人民醫院（安陽市口腔醫院）始建于1956年，歷經從口腔專科到綜合醫院的轉型發展，目前已成為一所集醫療、教學、科研、保健為一體的現代化三級醫院，由一所綜合醫院和兩所口腔醫院組成。醫院建筑面積9萬平方米，編制床位1000張，在職職工1300余人，衛技人員占比87%，其中中高級職稱人員694人。

醫院立足于整體發展、重點建設、差異化路徑的學科建設戰略，強力推進口腔種植科，口腔頜面外科，泌尿結石診療中心，耳鼻喉科，骨科，婦產科，兒科等及河南省口腔區域醫療中心建設；完善卒中中心，房顫中心，胸痛中心、創傷中心、高血壓中心五大中心建設。

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事[2016]4號）文件規定，醫院2023年擬面向社會公開招聘（引進）工作人員95名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

崗位、條件及人數見《安陽市第六人民醫院（安陽市口腔醫院）2023年公開招聘（引進）工作人員崗位表》。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》；

6.其他條件：具體詳見《安陽市第六人民醫院（安陽市口腔醫院）2023年公開招聘（引進）工作人員崗位表》。

（1）博士研究生年齡在40周歲（1983年1月1日后出生）以下,碩士研究生年齡在35周歲（1988年1月1日后出生）以下,本科、專科畢業生年齡在30周歲以下（1993年1月1日后出生）；

（2）部分崗位放寬年齡或學歷條件者，具體見崗位表。

（3）普通高等教育研究生，學歷要求高中起點，起始學歷為普通高等教育五年制或四年制本科；普通高等教育本科學歷要求，高中起點，起始學歷為本科，學制為五年制或四年制本科；

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

6.其它不符合應聘條件的人員。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告：在醫院官方網站和微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名和資格審查：

1.報名時間：即日起—2023年5月12日

2.報名方式：本次報名采用郵箱報名。

報名人員需準備報名登記表（見附件）、畢業證、學位證、醫師資格證、住院醫師規范化培訓證或已完成住院醫師規范化培訓證明、本人有效身份證、學歷證書包括各層次畢業證和學位證，個人簡歷，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，請將以上材料壓縮至一個文件，將名稱改為“姓名+學歷+專業”發送至aylyyrsk@163.com郵箱。

尚未畢業的須提供《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載），應屆畢業生提供加蓋學校就業指導中心印章的《畢業生就業推薦表》。

（三）現場資格審核及領取準考證時間：

擬定于2023年5月下旬，具體時間請關注醫院官網、微信公眾號。請報名人員保持手機暢通，現場資格審核需攜帶以上報名材料的原件和復印件。

現場資格審核地點：安陽市文峰區中華路北段2號，安陽市第六人民醫院門診樓5樓行政辦公區人事科?，F場資格審核需填寫《廉潔應聘承諾書》。

報名和資格審核工作由我院人事科負責，資格審核貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員弄虛作假或故意瞞報，即取消當事人應聘、聘用資格。考生需及時關注醫院官網、微信公眾號，并保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。報名人員如缺少有關材料或逾期未參加報名和資格審核，責任自負。應聘人員有問題需要咨詢，請直接與我院人事科聯系。

（四）考試

考試時間：擬定于5月底6月初，具體時間關注醫院官網，微信公眾號，請保持手機暢通，逾期未參加將視為放棄考試資格。

1.筆試。報考專科、本科崗位需參加筆試。筆試成績滿分為100分，保留小數點后兩位數?？荚噧热轂榛A理論、基本知識和基本技能。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

2.面試。報考醫學類專業碩士研究生及以上崗位的考生，直接進入面試。報考專科、本科崗位人員，根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高到低按崗位招聘1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的其他崗位人員全部進入面試，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

3.面試考試采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位數。面試內容為行業準則、廉潔紀律，基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取結構化面試方法，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言溝通表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

4.成績計算：報考?？?、本科崗位的人員：考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%（四舍五入辦法保留到小數點后兩位）。直接參加面試考生，面試成績等于總成績。考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。

5.根據總成績，按每個招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入試崗人員。試崗時間為1個月，試崗期間醫院發放生活補助2000元/月，試崗結束由所在部門進行綜合技能考核，出具試崗合格證。

（五）體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（國人部發【2005】1號及《公務員錄用體檢操作手冊》）（試行）（人社部發【2005】19號）規定標準。如體檢出現不合格者，不予聘用。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結束后，經上級部門審核，將擬聘用人員名單在安陽市第六人民醫院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用

經公示無異議的人員，醫院試用期1個月，試用期滿考核合格，報黨委會研究通過后，人事科辦理相關手續。擬聘人員要服從醫院崗位調劑，否則不予聘用。

五、人員待遇

本次招聘為醫院合同制待遇。

六、紀律與監督

醫院紀檢監察室將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

本招聘最終解釋權由安陽市第六人民醫院招聘委員會決策。

（人事科）劉老師

咨詢電話：0372—2561602

（紀檢監察室）李主任

監督電話：0372—2561500

安陽市第六人民醫院（安陽市口腔醫院）

2023年公開招聘（引進）工作人員崗位表