為貫徹落實省市人才工作要求，優化我縣教師隊伍結構，解決中學師資力量急需問題，現開展2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘教師工作。根據《新時代龍江人才振興60條》《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(2018)6號)等文件要求，現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘普通中學急需緊缺學科教師22人。具體招聘崗位、人數、條件詳見《友誼縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象

本科及以上學歷畢業生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，無違法違紀行為；

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務；

3.年齡: 35周歲及以下(1987年4月20日及以后出生)；

4.具有招聘崗位所需相應層次及以上職業資格證書；

5.學位：與報考學歷相對應的學位；

6.所學專業需與報考崗位一致或相近；

7.身體健康，具備崗位要求的身體條件；

8.有工作單位的報考人員，需出具所在單位同意報考證明；

下列人員不得報考:

1.定向培養、委托培養的應屆畢業生;

2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；

3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；

4.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員；

5.報名人員不得報考與招聘單位人員有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所列回避情形的崗位；

6.友誼縣域內機關事業單位在編在崗工作人員。

五、報名時間、地點及相關事宜

1.報名時間、地點及相關事宜：

2023年4月22日上午（9:00--12:00），哈爾濱師范大學。

2023年5月13日上午（9:00--12:00），牡丹江師范學院。

2.報名提交下列證件的原件及復印件(A4紙復印):

(1)本人有效二代身份證；

(2)學歷、學位證書。往屆畢業生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);2023年畢業生提供加蓋院校公章的《就業推薦表》或《畢業證明》參加報名(本科畢業生應于2023年7月31日前取得相應畢業證、學位證，否則取消聘用資格)；

(3)教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員需在2023年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格；

(4)2張1寸藍底近期正身免冠照片;

(5)《友誼縣2023年校園招聘教師崗位報名登記表》(附件2）;

(6)已就業的畢業生需出具所在單位同意報考證明。

六、招聘程序

（一）發布信息

友誼縣人民政府門戶網站和關注友誼在線微信公眾號。

（二）現場報名

應聘者需攜帶相關材料現場報名，審查通過人員進入面試環節。報名數與招聘崗位數的比例不得低于2：1，低于該比例則相應減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經縣人才引進工作領導小組研究決定可適當降低開考比例。

（三）資格審查

人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

（四）考試

1.方式:采取面試方式進行。

2.具體面試時間地點另行通知。

3.面試采取說課和答辯的形式，說課內容為報考學科現行教材，面試當天抽取說課和答辯內容，指定時間、地點備課，滿分為100分，其中：說課70分，答辯30分。總成績低于60分者不予聘用。備課時間30分鐘，說課時間15分鐘以內，答辯時間5分鐘以內，說課和答辯同時進行，面試順序當場抽簽決定。

因面試缺考出現空缺，而導致實際面試人數低于規定要求比例，仍為有效比例，面試正常進行。

（五）體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定的體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，自行到三甲醫院進行體檢，體檢費以醫院實際發生費用為準，由考生自行承擔，對未按規定時間向縣教體局出具體檢結果的，視為自動放棄。體檢報告將由友誼縣衛生健康局安排相關負責人員進行審核。對體檢結果有異議者，可在知道體檢結論當日向縣教體局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）簽訂協議

根據體檢結果，確定擬聘用人員，簽訂“三方協議”。如有不予簽訂協議者視為自動放棄進入考察資格，經本人或專家組聯合簽名確認，可根據面試成績由高到低補充人選。

（七）考核

考核內容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設置的招聘條件；考核思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現，并提供無劣跡證明。出現的空缺不進行遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單在友誼縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理，公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的崗位空額不再遞補。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規定時間內到單位報到并簽訂《事業單位聘用合同》（含試用期），本次招聘崗位設置最低服務年限8年，被聘人員試用期為6個月，試用滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空額不遞補。聘任的應屆畢業生需與縣教育和體育局及所在院校簽訂三方協議，待其正式畢業考察合格后辦理相關聘用手續。

服務期內不得通過考試、調動、借調等方式到友誼縣教育系統以外的崗位工作，否則按照合同約定的違約處理，不予提供本人檔案及相關調檔手續。

七、管理和待遇

1.工資待遇。報考人員一經聘用，享受縣級事業單位相關工作人員待遇，經費形式按聘用單位現行方式執行。

2.政策待遇。

（1）住房待遇：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才可免費入住人才公寓，入住期限為10年。10年內個人及配偶、子女名下在縣內有住房的應予搬離。若10年期滿后仍無住房的，根據本人申請，繳納一定標準的優惠住房租金，可繼續使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補貼（依據市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。

（2）購房補貼：對此次引進的高學歷人才，錄用在我縣事業單位工作簽訂5年以上聘用合同，并在我縣購置商品住房的，統招碩士研究生，一次性給予5萬元購房補貼；博士研究生，一次性給予10萬元購房補貼。

（3）生活補貼：對此次引進的高學歷人才，經年度考核且考核結果為合格以上等次的，統招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補貼（連續發放10年）；博士研究生每人每年給予2萬元生活補貼（連續發放10年）。

（4）配偶安置：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才配偶有意愿來友誼縣就業的，機關事業單位在編人員，經其工作單位同意調轉的前提下，按工作性質、專業崗位對口原則給予安置；企業人員推薦到縣內企業工作；未就業但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位人員就業聘用協議、政府聘用人員等方式解決就業。

（5）子女入學：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才子女（學前教育、義務教育、高中教育階段）來友誼縣入學，根據本人意愿和實際情況，按免試就近原則優先安排入學。

（6）醫療健康：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受我縣人民醫院免費體檢一次。

（7）旅游體驗：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受全家縣內景區免費旅游一次。

八、其他

1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員須及時關注友誼縣人民政府門戶網站發布的公告信息，且準確提交有效聯系方式，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過招聘任何環節的。應聘人員自行承擔相關責任。

本招聘方案未盡事宜，由友誼縣人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。

聯系人：李智慧，聯系電話：0469-5821995

監督舉報電話：0469-5816987

上述電話于正常工作時間使用。

附件：

附件1友誼縣2023年校園招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2友誼縣2023年校園招聘教師崗位報名登記表.xlsx

附件3友誼縣2023年校園招聘教師誠信承諾書.docx