2023年山西農(nóng)業(yè)大學招聘博士研究生公告
山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生公告
山西農(nóng)業(yè)大學(山西省農(nóng)業(yè)科學院)是我國著名高等農(nóng)業(yè)學府,教育部本科教學評估優(yōu)秀高校,山西省政府與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校,全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,國家中西部基礎(chǔ)能力建設入選高校。學校(院)現(xiàn)有太谷校區(qū)和太原龍城校區(qū)兩個校區(qū)以及遍布全省各地的研究機構(gòu),其中,教學單位22個,直屬科研院所(中心)20個。學校現(xiàn)有教師、科研人員及職工4480人,在校生2.8萬余人。學校現(xiàn)有全國高校黃大年式教師團隊1個,國家級教學團隊1個,國家一流本科專業(yè)建設點14個,國家級特色專業(yè)建設點5個,國家級精品課程2門,國家級精品資源共享課程1門,國家級實驗教學示范中心3個,國家級大學生校外實踐教育基地1個。學校現(xiàn)有8個博士后科研流動站,9個博士學位授權(quán)一級學科,1個博士專業(yè)學位授權(quán)類別;14個碩士學位授權(quán)一級學科,8個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。學科專業(yè)涵蓋了農(nóng)學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術(shù)學等8個門類,擁有本科專業(yè)69個。
根據(jù)工作需要,學校面向社會公開招聘博士研究生70名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生70名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學歷學位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。
(六)年齡一般不超過35周歲(1987年4月20日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1982年4月20日以后出生)。
不得報名應聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年4月21日—5月20日。
2.報名方式:對于符合條件的博士研究生,通過山西農(nóng)業(yè)大學公開招聘網(wǎng)站進行報名,報名網(wǎng)址:http://211.82.11.10:8083/zp.html。應聘人員同時在報名系統(tǒng)的附件中上傳以下報名材料。
3.報名提交材料:
(1)《山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生報名登記表》,在報名系統(tǒng)中填報。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證書、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。
(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
(二)資格審查
學校招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審,主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。
(三)考核
學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行考核,滿分為100分,考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),學校公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西農(nóng)業(yè)大學組織實施,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西農(nóng)業(yè)大學組織人事部。
聯(lián)系人:安老師、呂老師、李老師
咨詢電話:0354-6285291
監(jiān)督(舉報)電話:0354-6286356
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件:山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘博士研究生崗位表.docx
山西農(nóng)業(yè)大學
2023年4月20日