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2023年江蘇南京市棲霞區人民法院編外人員招聘5人簡章

來源:棲霞區人民政府 2023-04-20 17:07:21

南京市棲霞區人民法院2023年編外人員公開招聘簡章

 

南京市棲霞區人民法院因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員,崗位為文員。工作地點為棲霞區人民法院本部(堯佳路99號)或邁皋橋人民法庭、棲霞人民法庭。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)應聘人員需具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,責任心和團隊合作意識強,無違法違紀等不良行為記錄;

3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀人員;

2、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

3、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的;

5、直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的;

6、直系親屬在本院工作的;

7、因其他原因不適合在人民法院工作的。

(三)招聘崗位、人數、職責及崗位要求:

招聘崗位:文員

招聘人數:5人

職責:

從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:負責庭前準備的事務性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;負責案件審理中的記錄和文書送達工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;接待來訪、處理來信工作,協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等;完成法官交辦的其他事務性工作。

資格條件:

1、本科及以上學歷;

2、年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日以后出生),居住在南京;

3、同等條件下,獲得法律職業資格證書的優先錄用;

4、報考時計算機速錄技能100字/分鐘,正確率達到70%以上(正式錄用后再逐步提高)。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公告

招聘簡章在南京市棲霞區人民法院官網(www.njqxfy.gov.cn)、南京市棲霞區人民政府官網(www.njqxq.gov.cn/index.html)、“南京市棲霞區人民法院”微信公眾號(微信號:njsqxqrmfy)上同時發布。

(二)報名

1、報名方式

此次招聘僅接受郵箱報名。應聘者登錄到南京市棲霞區人民法院官網(www.njqxfy.gov.cn)首頁點擊“2023年編外人員公開招聘”的圖標、“南京市棲霞區人民法院”微信公眾號本文末尾下載報名表。將填寫好的報名表及下列材料的電子版或掃描件以壓縮包形式發送至郵箱:3426804431@qq.com(郵件名稱:應聘崗位+本人姓名)。

2、報名時間

本次招聘報名和材料上傳時間為2023年4月22日9:00至2023年5月8日12∶00,節假日正常報名,逾期不再受理。

3、報名必須上傳的材料

(1)報名登記表(Word版,插入電子照片)

(2)本人有效期內居民身份證

(3)學歷證書、學位證書、資格證書(如法律職業資格證書)

(4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼);留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片。

(三)資格初審

1、資格初審時間:2023年4月23日9:00-2023年5月8日17∶00。

2、資格初審采取線上審核的形式,嚴格根據簡章規定的報考條件進行審核。報考人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件者均視為資格初審不合格,請報考人員實時自查。如對初審意見有異議,請及時撥打簡章中的“招聘咨詢電話”陳述申辯。

招聘咨詢電話:025-83523705(報名周期內工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。

3、資格初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1,初審合格人數未達到比例的,視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,核減相應崗位的招聘計劃。

4、打印準考證:2023年5月10日前在個人發送報名材料郵箱,查詢并下載打印準考證(請統一采用白色A4打印紙打印準考證)。

(四)考試

1、考試方式及成績占比

文員考試分為筆試、技能考核和面試,總分為100分,其中筆試成績占30%、技能考核成績占20%、面試成績占50%。

2、筆試和技能考核時間、地點

以準考證上信息為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

3、筆試

(1)筆試內容不指定考試教材,主要測試公共基礎知識、行政職業能力和法律基礎知識,側重考核法律知識運用。

(2)測試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘,合格分數為50分。

(3)筆試成績出具后于南京市棲霞區人民政府官網(www.njqxq.gov.cn/index.html),南京市棲霞區人民法院官網(www.njqxfy.gov.cn)進行公示,公示期為3個工作日。

4、技能考核

技能考核方式為上機考試,重點測試文員計算機中文速錄的能力水平。

(五)資格復審

1、根據招聘簡章確定的招聘條件,對入圍資格復審人員的年齡、學歷等進行資格復審,入圍資格復審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

2、資格復審人員名單:

(1)根據筆試30%和技能考核20%測算綜合成績,從高分到低分排序,按擬招聘人數1:5的比例確定參加資格復審人員,成績相同的,均進入資格復審環節。

(2)若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加資格復審。

(3)資格復審具體時間地點以電話通知為準;被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審,否則視為自愿放棄。

3、資格復審必須攜帶的材料:

本人簽字的報名表、本人有效期內身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片、資格證書以及本人2寸免冠近照1張。(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)

4、資格復審須由資格復審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當場領取《面試通知書》。

(六)面試

1、面試形式。采用半結構化面試,通過對應聘者過往經歷、個性特征、理解能力、表達能力、應變能力、專業能力等方面的考察,判斷應聘者是否適合應聘崗位要求。

2、面試名單。通過資格復審人員。

3、面試具體時間和地點以《面試通知單》為準。

4、面試合格線為面試成績(100分制)的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。

5、整體面試工作結束后,總成績(筆試成績占30%、技能考核成績占20%、面試成績占50%)在南京市棲霞區人民政府官網(www.njqxq.gov.cn/index.html)、在南京市棲霞區人民法院官網(www.njqxfy.gov.cn)上進行公示,公示期為3個工作日。

(七)體檢、考察

根據考試總成績按崗位招聘數1:1.2的比例從高分到低分差額確定參加體檢人員(如遇總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,則對成績相同的人員組織加試),身體狀況良好者優先錄用。體檢不合格者無錄用資格,并按總成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。體檢合格人員進入考察環節。

(八)聘用

對體檢、考察合格人員,方可錄用,若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則按總成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過體檢、考察后方可錄用。

(九)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在南京市棲霞區人民政府官網(www.njqxq.gov.cn/index.html)、南京市棲霞區人民法院官網(www.njqxfy.gov.cn)公示5個工作日。公示期間接受社會和群眾的監督。

三、勞動關系

對于經公示無異議的擬聘用人員,與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動合同,然后派遣至南京市棲霞區人民法院相應崗位工作。試用期6個月,勞動合同期限三年。勞動合同期內,按照《勞動合同法》相關規定,繳納五險一金,繳費標準按照政策規定,由單位和個人共同負擔。薪酬待遇參照南京市棲霞區人民法院同類人員標準執行。按照政策規定享受年休假、加班工資、工會福利。

四、紀律和監督

本次招聘工作在南京市棲霞區人民法院督察室的監督下進行,并接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區人民法院政治部負責解釋。

監督電話:025-83523703

南京市棲霞區人民法院

2023年4月20日

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