為進一步優化我區教師隊伍結構，滿足我區教育事業發展需要，根據國家和省市關于事業單位人員公開招聘有關規定，結合我區教育系統工作實際，經研究，決定組織開展2023年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，切實提高師資質量。

二、招聘計劃

公開招聘中小學幼兒園事業編制教師44名。

1.中學（普高、職高、初中）教師25名：語文4名、數學4名、英語1名、物理5名、化學2、政治3名、歷史3名、地理2名、通用技術1名；

2.小學教師4名：語文2名、數學1名、英語1；

3.中小學共用崗位教師4名：美術2名、音樂1名、體育1名；

4.職教專業課教師5名：建筑施工1名、機械（數控）1名、電子電工1名、計算機動漫（視覺傳達設計方向）1名、市場營銷1名；

5.職教實訓指導教師1名：汽車修理1名；

6.特校教師1名：特殊教育1名；

7.幼兒教師4名。

同一崗位報名符合資格條件人數不足上述計劃數3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃數。

三、招聘條件

基本條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，身心健康。

2.碩士研究生為1987年4月18日以后出生，其他畢業生為1992年4月18日以后出生。其中，截至資格復審，在紹興市上虞區全日制中小學連續任自聘教師滿三年及以上且仍在任教的考生、符合幼兒教師崗位招聘條件第（3）條的考生、具有教師系列中級職稱的考生為1987年4月18日以后出生。

3.報考對象如已與其他單位簽訂了就業協議或屬于事業編制人員的，須提交用人單位及其主管部門同意報考證明。

4.下列人員不得報考：

屬于中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考；

失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報考；

應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得報考；

現役軍人不得報考。

具體崗位條件：

1.中小學教師崗位

符合以下條件之一：

（1）2022、2023屆普通高校相應專業碩士研究生及以上學歷學位畢業生。

（2）2023屆普通高校師范類相應專業本科學歷畢業生，其中美術、音樂、體育專業畢業生不受師范類限制。

（3）具有相應教師資格證書（指正式教師資格證書，非教師資格考試合格證明。本公告以下所指教師資格證書均指正式教師資格證書）的普通高校本科及以上學歷畢業生，教師資格證書與報考學科一致。

2022屆和2023屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生、無相應專業崗位的師范類畢業生允許報考相近崗位，也可按所學專業分文、理科分別報考小學語文和小學數學教師崗位。

2.職教教師崗位

（1）專業課教師

普通高校本科及以上學歷畢業生，畢業專業與報考崗位相符或具有相應的教師資格證書。

（2）實訓指導教師

普通高校大專及以上學歷畢業生，畢業專業與報考崗位相符或具有相應的教師資格證書，且要求獲得過省級職業技能比賽相應專業二等獎及以上獎項。

3.特校教師崗位

符合以下條件之一：

（1）普通高校師范類相應專業本科及以上學歷畢業生。

（2）具有教師資格證書的普通高校相應專業本科及以上學歷畢業生。

4.幼兒教師崗位

符合以下條件之一：

（1）普通高校師范類學前教育、音樂、體育、美術專業大專及以上學歷畢業生。

（2）具有幼兒教師資格證書的普通高校大專及以上學歷畢業生。

（3）學前教育專業大專及以上學歷，且具備幼兒教師資格證書和二級教師及以上職稱，有兩年及以上上虞區持證幼兒園任教經歷的畢業生。任教經歷以到資格復審時為準。

四、加分政策

為吸引優秀人才，對本次招聘實行加分的優惠政策。加分辦法：

1.研究生學歷加2分。

2.體育崗位素質加分：國家一級運動員及以上加2分，國家二級運動員加1分。本項累計不超過3分。

上虞區教體局根據考生于規定報名時間內在報名系統上傳的加分材料，計算加分。政策加分確定前在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示，公示無異議后計入總分。

五、招聘程序

1.注冊及報名
時間：2023年4月19日8：30—4月28日17：00。

考生注冊登錄報名系統(http://61.174.212.227:8906/)，

點擊進入“上虞區教育體育局2023年新教師招聘”報名頁面，然后填報相關信息進行報名。每位考生限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。其中，報考幼兒教師崗位的考生，可根據《2023年紹興市上虞區公辦幼兒園勞動合同制教職工公開招聘公告》要求，自愿選擇兼報上虞區公辦幼兒園勞動合同制幼兒教師崗位。
2.資格初審

時間：2023年4月19日8：30—4月28日17：30。

上虞區教體局根據考生在報名系統上提供的信息，進行資格初審。考生可在報名系統查詢報名結果及未通過資格初審的理由。資格初審通過的，不得更改個人信息或再報考其他崗位。資格初審未通過的，但仍在報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

報考職教實訓指導教師崗位的考生，必須在報名系統上傳獲得過的“省級職業技能比賽相應專業二等獎及以上獎項”證書照片，否則資格初審不予通過。

3.下載并打印準考證

通過資格初審的考生在2023年5月10日8：30—5月13日8：45，進入報名系統(http://61.174.212.227:8906/)打印并下載準考證。逾期未打印準考證或打印后遺失的，責任由考生自負。

4.筆試

（1）筆試時間：2023年5月13日上午8:30—11：30。

（2）筆試地點：具體考試地點見準考證。

（3）筆試科目：

考試科目為《教育基礎知識》（教育理論及應用）和《學科專業知識》（學科知識與教學）。

《教育基礎知識》：根據中學（中小學共用崗位）、小學（特教按小學）和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

《學科專業知識》：考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學幼兒園相關學科知識。

考生在規定筆試時間內，完成《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩個科目考試。兩個科目考試連續進行，兩個科目試卷同時下發，同時收繳。

（4）筆試成績計算：

《教育基礎知識》和《學科專業知識》考試，滿分均為100分，分別以15%、35%折算成筆試成績，并計入總成績。筆試成績=教育基礎知識成績×15%+學科專業知識成績×35%。筆試分數滿分為200分，合格分數線為100分，不合格者不進入下一環節。

5.筆試成績公布

時間：2023年5月22日。

考生登錄紹興市上虞區人民政府門戶網站查詢筆試成績。

6.資格復審

根據各崗位筆試成績、政策加分之和從高分到低分的順序確定參加資格復審人員。得分相同時，以政策加分、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，招聘計劃5人及以上的按1：2的比例確定參加資格復審人員。招聘計劃4人及以下的按1：3的比例確定參加資格復審人員。參加資格復審人員不足規定比例的，按實際人數確定。

資格復審在面試前進行，具體時間地點在紹興市上虞區人民政府門戶網站上另行公布。

經資格復審合格的人員才具有參加面試資格。未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格。

因應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審而產生的缺員,按該崗位考生筆試成績、政策加分之和從高分到低分依次遞補，并在紹興市上虞區人民政府門戶網站上公布。遞補人員將接受資格復審，經資格復審合格的遞補人員才具有參加面試資格。

考生本人隨帶以下材料的原件和復印件，在規定時間內參加現場資格復審：①《2023年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘報名表》；②身份證；③應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；歷屆生提供畢業證、學位證；碩士研究生還需提供本科學歷學位證；非全日制畢業生提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書；④有師范類要求的提交學校證明；有教師資格證書要求的，提交教師資格證書；有上虞區中小學幼兒園工作經歷要求的，提交工作單位養老保險參保證明等相關證明；有二級教師等相關職稱資格要求的，提交相關資格證書；⑤已與其他單位簽訂了就業協議或屬于事業編制人員的，提交所在單位及主管部門同意報考的證明；⑥加分獲獎證書。上述材料均需提供原件和復印件一份，原件審核后歸還，復印件按上述順序裝訂。

7.面試

面試采用課堂教學能力和結構化面試方式（美術、音樂、體育、職校、幼教崗位含專業技能測試）。面試滿分為100分，合格分為60分，面試分數低于合格分的不予入圍體檢。面試分數的50%折算為面試成績，并計入總成績。

面試具體細則、時間、地點另行通知。

8.總成績公布

總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。

總成績相同時，以政策加分、面試、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，仍相同時進行加測。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。根據各崗位招聘計劃，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察入圍人員。

9.體檢及考察

體檢工作參照人社部、衛健委、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號）執行，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。幼兒教師結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行。體檢費用由考生自理?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格而產生的缺員，按在該崗位面試合格的考生中按總成績從高分到低分進行遞補。

考察參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。進入考察程序有不合格的不再遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

10.公示及聘用

根據考試、體檢和考察意見，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關聘用手續。本次招聘崗位均為事業編制崗位，聘用后在本區最低服務年限為5年。

擇崗按各崗位考試總成績從高分到低分的順序，逐個選擇就業學校和崗位。擇崗具體事項另行通知。

上虞籍免費師范生根據國家規定錄用，已列入招聘計劃中，但必須參加筆試和面試，根據總成績參加統一擇崗。

擬聘用人員按通知時間到紹興市上虞區教育體育局報到。報到具體事項另行通知。逾期不能報到的、應屆畢業生不能取得報考崗位所要求的學歷學位并按時畢業的，或發現有其他不符合聘用條件的情況，取消聘用資格。因擬聘用人員自動放棄崗位或被取消聘用資格出現的空缺崗位不再遞補。

按規定實行試用(見習）期制度，試用（見習）期包括在聘用合同期限內。試用（見習）期內發現有嚴重疾患的，經區級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退。符合招聘條件但尚未取得教師資格證書的人員須在上崗后1年內取得教師資格證書。

對報考人員的資格條件審查覆蓋招聘全過程。報考人員在報名、考試、體檢、考察等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

六、其他說明

1.我區與紹興市越城區、柯橋區2023年新教師招聘筆試時間一致，且采用同一平臺進行網上報名，請考生慎重選擇其中一處進行網上報名?？忌Y格初審通過后，不得再報考越城區、柯橋區崗位。

2.考生參加考試等相關活動時，請正確佩戴口罩，做好健康監測，做好健康第一責任人。

3.聘用人員享受上虞區相關最新人才政策待遇。

4.教師招聘工作全程在相關單位的監督指導下進行，確保招聘工作公開、公平、公正。

5.招聘未盡事項，由上虞區教育體育局按有關規定解釋。

咨詢電話：0575-82957912 葉老師

監督電話：0575-82181577

紹興市上虞區人力資源和社會保障局 紹興市上虞區教育體育局

2023年4月18日