為深入實施人才強院戰略，加強醫院人才隊伍建設，根據《關于進一步加強衛生健康人才隊伍建設的若干意見》（湖衛健發〔2020〕10號）《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》（湖衛計發〔2018〕2號）文件精神，經研究，浙江省湖州市婦幼保健院現面向全國公開引進業務骨干共2名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

湖州市婦幼保健院創建于1951年2月，是一所集醫療、教學、科研、婦幼保健與計劃生育技術指導于一體的三級甲等婦幼保健院。醫院于2017年掛牌成立湖州市婦女兒童醫院，是浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、浙江大學醫學院附屬兒童醫院及上海市兒童醫院的協作醫院，亦是浙江大學醫學院附屬兒童醫院湖州分院。

醫院占地面積26558平方米，建筑面積86261平方米，核定床位700張，年門急診量約70萬人次，年住院病人近3萬人次。醫院職工總數950余人，其中專業技術人員近900余人，高級職稱230余人。目前擁有產前診斷、新生兒重癥監護、生殖醫學、婦科腔鏡、乳腺病、婦科學、產科學等7個市重點學科，其中產前診斷為省市共建重點學科。現有在建圍產醫學市醫學高峰學科和中醫婦科市級重點專科。

醫院奉行“厚德、精業、尚學”的院訓和“把健康幸福帶給您”的宗旨，曾獲得“全國文明單位”“全國兒童保健工作先進集體”“全國婦幼保健工作先進單位”“全國首批國際愛嬰醫院”“全國模范愛嬰醫院”“全國三八紅旗集體”“ 全國醫院文化建設先進單位”等榮譽稱號。

二、引進范圍與對象

面向全國引進小兒外科和皮膚科業務骨干各1名。

三、引進條件和資格

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.自愿履行醫療衛生工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神；

3.具備引進崗位所需的專業知識和職業素養，實績突出。

（二）資格條件

1.碩士研究生及以上學歷或學位，且具有衛生中級及以上專業技術資格；或大學本科及以上學歷，且具有衛生副高及以上專業技術資格；

2.應聘小兒外科業務骨干的人員，醫師執業范圍要求為兒科專業或外科專業；應聘皮膚科業務骨干的人員，醫師執業范圍要求為皮膚病與性病專業，且要求具有皮膚美容主診醫師資質；

3.年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執行；

4.近三年年度考核均為合格及以上；

5.具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外，對具備下列條件者予以優先考慮：

1.市級及以上學科或者專科后備帶頭人或負責人；

2.博士研究生；

3.近5年發表過影響因子5分以上SCI論文；

4.作為項目負責人獲得市級及以上科研獎勵；

5.兼任地市級及以上醫學會專業委員會副主委；

6.具有三級醫院醫療組長及以上任職經歷。

四、引進程序

（一）報名

本次業務骨干引進計劃自公布之日起至2023年10月31日期間有效。醫院根據各崗位報名情況，適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員為止。

應聘人員請如實填寫《2023年浙江省湖州市婦幼保健院公開引進業務骨干報名表》（見附件），并在報名表本人簽名處手簽姓名，同時將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、任職文件、主要學術成就等相關材料按順序合并成一個PDF文檔發送至郵箱：hzfby01@163.com，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應聘XXX（崗位）業務骨干。

（二）資格審查

根據崗位應聘情況，由醫院負責對應聘人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后通知應聘人員。

（三）面試答辯

面試采取專業答辯和雙向交流相結合的方式，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業務能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

（四）組織考察

根據面試成績確定考察對象。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行，全面了解考察對象的作風品行、專業素養、管理能力、工作實績和職業精神。

（五）擬定人選

根據應聘人員面試表現和綜合考察情況確定擬聘用人選，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。

（六）公示聘用

對體檢合格者進行擬聘用公示，公示期為7天。公示無異議后，與擬聘人員簽訂人事聘用合同，并按有關規定辦理其他相關聘用手續。

五、薪酬待遇

（一）工資待遇

實行一人一策，一事一議，具體可電話咨詢或面談。

（二）人才引進待遇

根據《中共湖州市委湖州市人民政府關于實施新時代人才強市戰略服務湖州高質量趕超發展的意見》（湖委發〔2020〕8號）《關于進一步加強衛生健康人才隊伍建設的若干意見》（湖衛健發〔2020〕10號）《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》（湖衛計發〔2018〕2號）規定，按引進的人才類別享受相應的購房補貼、安家補貼或租房（生活）補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。

六、紀律與監督

（一）本次業務骨干引進有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄（聘）欄目）。

2.湖州市婦幼保健院官網（http://www.hzfby.com//fby/front/index）。

（二）對業務骨干引進工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-2760086。

（三）監督電話

市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058。

七、其他事項

１.湖州市<含區縣>醫療衛生事業單位在編人員不得報考。

２.本次業務骨干引進工作具體事項，請與湖州市婦幼保健院組織人事科聯系咨詢。

聯系人：陸科長；咨詢電話：0572-2030010；

地址：湖州市東街2號，湖州市婦幼保健院8號樓508室。

附件：2023年浙江省湖州市婦幼保健院公開引進業務骨干人才報名表

湖州市婦幼保健院

2023年4月18日