2023年云南紅河州事業單位定向招聘優秀村(社區)干部公告

來源：紅河人才網 2023-04-17 17:38:25

紅河州2023年事業單位定向招聘優秀村(社區)干部公告

為加強全州村（社區）干部隊伍建設，激發村（社區）干部干事創業熱情，根據國務院《事業單位人事管理條例》和中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》，以及省委組織部、省人社廳、省公安廳印發的《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》精神，經中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局研究，擬面向全州優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）2020年1月（含本月，下同）以前擔任行政村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任，連續任職至今且目前仍在崗的村（社區）“兩委”正職；2018年1月以來連續擔任行政村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年，并且目前仍在崗的村（社區）“兩委”副職（副書記、副主任）或者村（居）務監督委員會主任。

（二）2018年1月以前擔任行政村（社區）黨組織副書記、村（居）委會副主任或者村務監督委員會主任，連續任職至今且目前仍在崗的村（社區）“兩委”副職或者村（居）務監督委員會主任。

（三）2018年1月以來連續擔任行政村（社區）“兩委”正職、副職或者村（居）務監督委員會主任不滿3年，但連續歷任行政村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任或者村（居）務監督委員會主任累計滿5年，并且目前仍在崗的村（社區）“兩委”正職、副職或者或村（居）務監督委員會主任。

二、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘。

（二）堅持德才兼備、任人唯賢。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘基本條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，具有一定的政治理論素質；

3.有較強的事業心、責任感和改革創新精神，組織協調能力強，熟悉基層工作，工作實績突出。密切聯系群眾，在群眾中有較高威信，作風正派，廉潔奉公；

4.大專及以上文化程度；

5.年齡在40周歲及以下（1983年3月及以后出生）；

6.近三年年度考核均為合格及以上等次；

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.在全國范圍內公務員招錄中被確定為擬錄用人員的；

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

3.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.2018年以來在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

5.依法列為失信聯合懲戒對象或被列入行（受）賄人員名單的；

6.信仰邪教或參與、策劃、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的；

7.任職期間本村發生重大責任事件、重大群體性事件或2021年以來連續兩年被列入軟弱渙散基層黨組織進行整頓的，以及存在庸懶滑貪情形的；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘計劃和崗位

全州共設16個崗位。其中：13縣（市）各設置1個鄉鎮（街道）崗位定向招聘本縣（市）符合條件的對象（一），綠春縣、金平縣、河口縣各增設1個邊境鄉鎮崗位定向招聘全州符合條件的對象（二）（三）。具體崗位信息詳見崗位信息表（附件1）。

五、招聘程序

（一）報名和綜合考核

1．報名方式：現場報名。

2．報名時間：2023年4月26日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

3．報名地點：符合條件的優秀村（社區）干部到所在鄉鎮（街道）黨（工）委組織辦（黨建辦）報名。

4．報名要求：報名時需提交以下材料。

（1）《紅河州事業單位定向招聘優秀村（社區）干部報名推薦表》（附件2）一式3份，并由鄉鎮（街道）黨（工）委和縣（市）黨委組織部審核蓋章；

（2）身份證、畢業證原件和復印件各1份；

（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片電子版（JPG格式，照片須命名為考生姓名＋身份證號碼）；

5．資格審查：由各縣（市）黨委組織部、人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查及政審。

6．領取準考證：

領取準考證的時間：2023年5月19日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。逾期未領取準考證的，視為自動放棄。筆試及后續各招聘環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

領取準考證地點：紅河州人力資源和社會保障局考試中心（州農校綜合樓7樓，具體地址：紅河州蒙自市上海路南延長線紅河職教園區內）。電話：0873-3732537。

（二）考試

本次招聘開考比例為1:3，對未達開考比例的縣（市），符合條件的對象（二）（三）可報考本縣（市）定向村（社區）干部招考崗位；放寬后仍達不到開考比例的崗位，將予以裁減或取消，對被取消崗位的報考人員，允許改報符合條件的其他崗位，改報時間和方式另行通知。

考試采取筆試與經歷業績評價相結合的方式進行。

1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，主要測試崗位所需的政策知識、黨建知識和農業農村工作業務知識等。

筆試時間：2023年5月20日上午8:30—11:00。

筆試具體時間和筆試地點以準考證為準。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

筆試最低合格分數線由州委組織部、州人力資源和社會保障局根據考試情況確定。報考人員筆試成績未達到最低合格分數線的，不再參與后續招聘環節。筆試最低合格分數線具體公布時間和有關要求在“紅河人才網”另行公告通知。

2.經歷業績評價。每個崗位取筆試前3名進入經歷業績評價（最低合格分數線以上人數不達要求的，按實際人數評價；出現自愿放棄的，依次遞補），經歷業績評價由招聘縣（市）黨委組織部、人力資源和社會保障局負責，州委組織部、州人力資源和社會保障局負責復核。經歷業績評價主要評價報考人員學習教育和工作經歷、工作業績等。

（三）計算綜合成績

綜合成績由筆試、經歷業績評價成績加權構成，采取百分制計分，成績按照四舍五入保留小數點后2位。其中：筆試成績占綜合成績的30%，經歷業績評價成績占綜合成績的70%。即：

綜合成績=筆試成績×30%+經歷業績評價成績×70%。

如果綜合成績并列的，依照經歷業績評價成績從高到低的順序確定排名先后；若經歷業績評價成績仍相同的，以工作業績得分從高到低確定排名先后。

綜合成績在“紅河人才網”公示，并在報考人員所在村（社區）張榜公示。

（四）體檢和考察

1．體檢。按綜合成績由高到低的順序，結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。體檢由各縣（市）人力資源和社會保障局組織考生到縣級以上綜合公立醫院進行體檢（費用自理）。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七日內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

體檢不合格的報考人員，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

2．考察。體檢合格的報考人員，列入考察對象。考察工作由縣（市）黨委組織部和人力資源和社會保障局組成考察組，按有關規定進行?？疾熘兄攸c了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和任職期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察合格人員確定為擬聘用人員?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（五）公示擬聘人選

擬聘用人員在“紅河人才網”、報考人員所在的村（社區）、鄉鎮（街道）進行公示。公示期為7個工作日。在公示期滿前，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現崗位空缺的，可以依次遞補；公示期滿后，不再進行遞補。

（六）辦理審批和聘用手續

1．辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

2．簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫信息的真實性負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。