浙江寧波市江北區文化廣電旅游局招聘合同制工作人員5人簡章
寧波市江北區文化廣電旅游局公開招聘合同制工作人員簡章
因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員5名,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則進行。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:輔助崗位5名。
(二)招聘要求:1.品行端正、遵紀守法,具有良好的職業道德和團隊協作精神;樂于溝通,有較強的業務拓展能力;工作細致、嚴謹,抗壓能力強。2.年齡35周歲(1988年4月17日(含)以后)以下,寧波大市戶籍,大學及以上學歷,專業不限。2023年高校應屆畢業生須在2023年9月30日前取得學歷證書。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式
1.報名時間:2023年4月24日——4月25日,上午9:00——11:00;下午14:00——16:30。
2.報名地點:寧波市江北區麗江西路77號文化中心二樓二號會議室。
3.逾期不再受理報名。
4.招聘計劃數與崗位符合條件的報名人數比例不足1:3的,核減招聘指標。
(二)報名要求
報名者需本人攜帶與《寧波市江北區文化廣電旅游局招聘合同制工作人員報名表》(附件1)內容填寫一致的身份證、戶口簿、學歷學位證書(國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料)、職稱證書、工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件(提供的各類資料復印件不予退還),現場接受資格審核。
(三)面試
1.面試主要測試應聘者適應崗位的實際工作能力及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等,面試滿分為100分,60分(含)以上為合格,不合格者不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。
2.面試結束后,根據面試成績從高分到低分,按照 1:1的比例確定體檢對象。
(四)體檢、考察
1.參加體檢者按規定時間到指定地點參加體檢,體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢費用由應聘者本人承擔。
2.應聘者放棄或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格;體檢不合格者不宜錄用,在面試合格人員中按照由高分到低分遞補。
3.體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。自愿放棄考察者,須向招聘單位提交書面申請。考察結論為不合格的不宜錄用。
(五)公示、錄用
1.考察結束后,確定擬錄用人選,考察不合格或合格人員自愿放棄的,在面試合格人員中按照由高分到低分遞補。
2.招聘單位根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄用人員名單,并在寧波人才網公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的辦理相關錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
3.試用期2個月,試用期考核不合格的,取消錄用資格,解除勞動合同。
4.截止2023年12月31日,如需繼續招聘同類型崗位人員的,由招聘單位在面試成績合格人員中擇優補錄。
四、管理辦法
錄用人員的用工方式實行勞務派遣制的合同用工,與寧波市江北區勞動和社會保障事務代理服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至寧波市江北區文化廣電旅游局或局屬單位工作。
五、其他說明
(一)應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)在各招聘環節中,本單位會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,將不再發布通知。
(三)本招聘公告由寧波市江北區文化廣電旅游局負責解釋。
六、聯系方式
(一)寧波市江北區文化廣電旅游局:
聯系電話:0574-89582589 聯系人:陳老師
(二)咨詢時間:工作日上午9:00——11:00;下午14:00——16:30。
寧波市江北區文化廣電旅游局
2023年4月17日