河北邯鄲邱縣招聘中小學教師71人公告
邱縣2022年度公開招聘中小學教師公告
根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件精神要求，結合我縣實際需求，決定面向社會公開招聘中小學教師71名。
一、單位概況
本次招聘的學校均為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
四、招聘崗位、人數
本次招聘高中、職教、初中、小學教師崗位71人，部分崗位限高校畢業生報考（共計36人），其中：
高中教師崗位招聘1人，其中非限高校畢業生報考崗位招聘1人；
職教教師崗位招聘15人，其中非限高校畢業生報考崗位招聘7人、僅限高校畢業生報考崗位招聘8人；
初中教師崗位招聘4人，其中非限高校畢業生報考崗位招聘4人；
小學教師崗位招聘51人，其中非限高校畢業生報考崗位招聘21人、僅限高校畢業生報考崗位招聘28人、定向招聘崗位招聘2人；
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生（考生最晚須在2023年4月24日前取得并提供符合崗位要求的畢業證等證件）。
（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生期間入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員（考生最晚須在2023年4月24日前取得符合崗位要求的畢業證和學歷認證等證件證明）；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
五、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律。
4.年齡在18周歲及以上（2005年4月24日以前出生，含當天），35周歲及以下（1987年4月24日以后出生，不含當天）。碩士及博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月24日以后出生，不含當天）。
5.凡涉及到年齡、學歷、職業（執業）資格、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；
6.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；
7.具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件。
8.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
9.不限戶籍。
10.學歷及資格要求：
（1）高中教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得高級中學（或中等職業學校）教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。其中理科類崗位教師資格證任教學科范圍：物理、化學、生物、信息技術、通用技術、科學；
（2）職教教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得中等職業學校（或高級中學）教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
其中理科類教師資格證任教學科范圍：物理、化學、生物、信息技術、通用技術、科學；
計算機教師資格證任教學科范圍：信息技術、通用技術、計算機及應用、計算機軟件、計算機網絡技術、計算機及外設維修、電子與信息技術、電子技術應用；
農學專業教師資格證任教學科范圍：種植、農藝、園藝、園林、養殖、作物生產技術、種子生產與經營、設施農業技術、觀光農業、園藝技術、植物保護、植物檢疫、農產品質量檢測、林業技術、園林技術、森林資源保護、野生植物資源開發與利用、野生動物保護、自然保護區建設與管理、森林生態旅游、林產化工技術、森林采運工程。
（3）初中教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。其中理科類崗位教師資格證任教學科范圍：物理、化學、生物、信息技術、通用技術、科學、初中教育，文科類崗教師資格證位任教學科范圍：思想政治、道德與法治、歷史、地理、歷史與社會、心理健康教育、初中教育。
（4）小學教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。其中理科類崗位教師資格證任教學科范圍：物理、化學、生物、信息技術、通用技術、科學、初中教育、小學全科、小學教育，文科類崗教師資格證位任教學科范圍：思想政治、道德與法治、歷史、地理、歷史與社會、心理健康教育、初中教育、小學社會、小學全科、小學教育。
（5）定向招聘崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。該崗位定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者。
“服務基層項目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人員，以及在河北省服務且服務期滿考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。暫未取得服務期滿考核合格相關證明的，最晚在考察環節取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。
“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應征入伍、2022年服役期滿退出現役，入伍前取得本科及以上學歷的退役士兵；二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學，2023年應屆畢業的本科及以上學歷的退役士兵（考生最晚須在2023年4月24日前取得并提供符合崗位要求的畢業證等證件）。
“服務冬奧大學生志愿者”是指2022年和2023年應屆畢業生（考生最晚須在2023年4月24日前取得并提供符合崗位要求的畢業證等證件）中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。
以上各崗位，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育或小學全科的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
已通過國家中小學教師資格考試，筆試、面試均合格，取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生也可以按照《合格證明》上的資格種類和任教學科報考。（考生最晚須在考察環節取得并提供符合崗位要求的教師資格證，否則取消聘用。）
11.職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學本科的崗位。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人；
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.曾開除中國共產黨黨籍的人員；
7.失信被執行人；
8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
六、招聘程序
（一）發布公告
擬定于2023年4月14日至4月23日，在邱縣人民政府網（http://www.qiuxian.gov.cn/）發布公開招聘公告，公告時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
報名網址：http://qx.hebyac.com/
2.報名時間：2023年4月24日至28日9:00至17:30
資格審查截止時間為2023年4月29日12:00
繳費截止時間為2023年4月29日17:30
3、資格審查及繳費：根據招聘崗位設置的條件進行資格審查，報名一經招聘部門初審通過，不能更改。通過資格審查的人員確定為進入筆試人員，須在網上繳納報名考務費100元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。
4、網上報名的基本程序：
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。
（2）考生對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）考生應按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求（近期、免冠、藍底、無美顏），考生提交報名信息后，在未審核之前，發現信息填報錯誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果（非工作日順延）。“審核未通過”的，考生可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；2023年4月28日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關閉，考生不能自行修改報名信息（建議考生切勿在接近報名截止時間時報名，一旦發生誤填、錯填等情況將無法修改）。
（4）報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。審核通過的考生，按照網上提示步驟進行考務費的支付，繳費成功后不予退費。
（5）進入報名界面以后，考生可以實時查看各崗位報名情況（含未交費人數）。
（6）考生務必牢記報名截止時間、繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、打印《面試準考證》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。
溫馨提示：如報名考生眾多，報名系統網絡帶寬有限，會出現網頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，在報名時間內選擇時間進行報名。
5.開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。崗位報名、核減及取消情況在邱縣人民政府網站公布。
6.報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，先在網上繳費，待筆試考試結束次日09:00-11:30到邱縣人力資源和社會保障局（邱縣人民政府主樓120房間）審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當地鄉村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經當地鄉村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復印件; 城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。
（三）筆試
1.筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識、教育專業能力測驗兩科組成，每科分值100分，滿分200分。
2.筆試命題。筆試試題由招聘領導小組指定專人負責委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。筆試設合格分數線90分。單科0分或者總分低于90分者不得進入下一個招聘環節。
3.筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》
上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《筆試準考證》打印的時間、筆試地點見邱縣人民政府網站通知。考生須按通知要求自行打印《筆試準考證》。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。
4.確定進入資格復審人選。達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后，考生可在邱縣人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格復審。資格復審安排及要求等詳見邱縣人民政府網通知。
（四）資格復審
考生應按照報考崗位條件提供以下材料：
1.在報名系統自助打印的《報名情況表》；
2.有效期內的二代身份證（或社會保障卡）;
3.符合崗位要求的《畢業證》及學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外（境外）學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》；
4.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；以《中小學教師資格考試合格證明》報考的提供符合崗位要求的合格證明；
5.報考定向崗位的提供服務期滿考核合格、服務冬奧大學生志愿者相關證件（證明材料）、退伍證等；
6.符合崗位要求的其他相關材料。
面試前，各崗位因資格復審不合格出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節，資格復審合格人員名單在邱縣人民政府網公布。
（五）面試
1.面試要求。面試地點在本縣縣城，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《面試準考證》打印的時間、面試地點見邱縣人民政府網站通知。考生須按通知要求自行打印《面試準考證》。
2.面試方式。面試采取試講的方式。面試滿分100分，設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試時間8分鐘，同一崗位試講題目相同。
3.面試考察內容。面試主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。
4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邱縣人民政府網公布。
5.面試命題。為保障公平、公正，由邱縣人力資源和社會保障局指定專人負責委托具有命題資質的有關高校和考試機構確定試講內容并簽訂保密協議，各崗位試講內容確定后，于面試前3天在邱縣人民政府網進行公布，不安排現場備課。
6.邀請評委。本次面試由邱縣人力資源和社會保障局指定專人負責聘請異地評委并簽訂保密協議。評委主要由教育專家、學科帶頭人、高中學校教學副校長、教務主任、任課教師等組成。評委應具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業水平，有面試工作經驗；2、作風正派、處事公道、嚴守工作秘密；3、具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；4、身體健康、心理健康。
7.面試打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。
8.成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％
面試結束后，面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在邱縣人民政府網公布。
9.確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入體檢人員。
例如，某崗位比例內末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環節人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷（學位）較高者”。考生A具有1個本科畢業證，考生B具有1個學士學位證和1個本科畢業證，考生C具有2個學士學位證和2個本科畢業證，則這3名考生在“學歷（學位）較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。
（六）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由邱縣公開招聘領導小組辦公室臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邱縣人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環節。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
（七）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段。進入考察環節后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網公示7個工作日。
（九）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（十）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經邱縣人社局審核并報邱縣政府批準后，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、入編、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
七、其他事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：0310-8368107（縣人社局事業單位人事管理股）
監督舉報電話：0310-8362254（縣人社局辦公室）
