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2023年浙江寧波大學醫學部招聘高層次人才公告

來源:寧波大學醫學院 2023-04-14 13:11:00

寧波大學醫學部2023年公開招聘高層次人才公告

 

一、2023年人才引進計劃

一級學科

學科方向

研究方向

   

基礎醫學

人體生理與病理生理學、再生醫學

人體解剖與組織胚胎

   

生理學

   
   

免疫學

人體免疫學

   

病理學

法醫學/病原生物學

   

醫學遺傳學

細胞生物學,腫瘤

   

公共衛生與預防醫學

流行病與衛生統計學

流行病學/衛生事業管理與衛生經濟學

   

衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學

衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學

   

營養與食品衛生學

人類營養/婦幼衛生學

   

★所有引進類型均有引進需求,不設名額,按需引進。

二、引進類型與要求

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才(A1),包玉剛杰出人才(A2),包玉剛領軍人才(A3),包玉剛卓越人才(B1、B2,正高級職稱),包玉剛青年拔尖人才(C)(副高級職稱)和包玉剛優秀人才(D1、D2)。

(一)基本要求

為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力,符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康,遵紀守法,品行端正。

(二)崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

三、引進人才待遇

(一)學校提供有競爭力的薪酬待遇。A2、A3、B1類人才,可在年津貼制和年薪制中選其一執行。

(二)引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格,可按較為優惠的價格(均價約13500元/平方米)購買。引進人才若不符合購房資格,可按相關標準享受安居補助。

(三)C類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。

寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表

人才
類別

安家待遇(兩者享其一)

薪酬待遇

科研啟動費(萬元)

常規工資制

年津貼制

年薪制

常規工資+年津貼(萬元)

年薪(萬元)

人才房

安居補助(萬元)

A1

協商

協商

——

協商

協商

A2

購買180戶型人才房+安居補助100萬元,
或協商

250

——

常規工資+50萬/年

80

100(人文社科)

400(自然科學)

A3

購買180戶型人才房

175

——

常規工資+30萬/年

60

60(人文社科)

200(自然科學)

B1

購買139戶型人才房

125

——

——

45

20(人文社科)

50(自然科學)

B2

購買139戶型人才房

125

常規工資

——

35(海外)

20(人文社科)

50(自然科學)

C

購買120戶型人才房

90

常規工資

——

30(海外)

10(人文社科)

25(自然科學)

D1、D2

購買90戶型人才房

60

常規工資

——

——

——

四、應聘方式

(一)應聘方式:采用網絡應聘方式,應聘者登錄寧波大學招聘系統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進入“立即注冊”,按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內,不大于160×200像素,不小于80×120像素。

(二)聯系地址:寧波市江北區風華路818號寧波大學醫學部

(三)聯系方式:

1.聯系人:徐老師

聯系電話:0574-8760674

聯系郵箱:xuyujie@nbu.edu.cn

2.系統技術保障

聯系人:劉老師

聯系電話:0574-87600557

未盡及具體事宜,以寧波大學官網招聘公告為準。

寧波大學2023年公開招聘高層次人才公告-寧波大學人事處

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