為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳 西藏自治區(qū)財(cái)政廳 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<專職人民調(diào)解員配備工作方案>的通知》(藏司發(fā)〔2022年〕85號(hào))精神，根據(jù)工作需要，阿里地區(qū)司法處現(xiàn)面向全地區(qū)招聘2名專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持政治立場(chǎng)堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分筆試和面試，綜合成績(jī)最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由阿里地區(qū)司法處具體實(shí)施，地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

阿里地區(qū)人民調(diào)解指導(dǎo)中心專職人民調(diào)解員2名，屬編外聘用人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂；

2.遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德，未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力；

3.熱愛(ài)公益事業(yè)，公道正派，廉潔自律，熱心調(diào)解工作，善于做群眾工作；具有一定法律知識(shí)、政策水平、調(diào)解能力、文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

4.阿里籍應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，具有大專及以上學(xué)歷，年齡為40周歲以下（1983年5月1日以后出生）；同等條件下，懂藏漢雙語(yǔ)者、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用。

（二）下列人員不予招聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

3.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4.曾因違反專職人民調(diào)解員相關(guān)管理規(guī)定被解除合同的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人，不得聘任專職人民調(diào)解員；

5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.其他不適宜從事人民調(diào)解工作的情形。

四、工資待遇

1.試用期待遇：試用期一個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月基本工資3500元；

2.薪酬由基礎(chǔ)工資4000元（含三險(xiǎn)個(gè)人部分）和“辦案補(bǔ)貼”組成。專職人民調(diào)解員工作每滿一年可享受帶薪休假30天；

3.伙食可在地區(qū)司法處機(jī)關(guān)食堂就餐（參照阿里地區(qū)司法處職工食堂管理制度，標(biāo)準(zhǔn)按“聘用人員”執(zhí)行）；

五、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日-16日（上午10：30-13：30，下午16：00-18：30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：阿里地區(qū)司法處人民參與促進(jìn)法治科（地址：阿里地區(qū)獅泉河鎮(zhèn)陜西路20號(hào)）；

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)；

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員必須提供阿里地區(qū)司法處公開(kāi)招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面彩色一寸藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格；

5.報(bào)名資格審查：2023年4月17日-18日，地區(qū)司法處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由地區(qū)司法處統(tǒng)一制發(fā)，由工作人員通知應(yīng)聘人員本人領(lǐng)取。

聯(lián)系人：次珍 聯(lián)系電話：13989977403  0897-2901037

（二）筆試（占50%）

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、判斷推理、法律常識(shí)、案例分析等內(nèi)容；

2.筆試時(shí)間：擬定2023年4月19日上午11：00-13:00（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）；

3.筆試地點(diǎn)：阿里地區(qū)司法處辦公樓五樓大會(huì)議室；

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。

（三）面試（占50%）

1.筆試合格人員參加面試，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主（含調(diào)解專業(yè)知識(shí)測(cè)試）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。總分100分；

2.面試時(shí)間：擬定2023年4月24日下午16:30

3.地點(diǎn)：阿里地區(qū)司法處

（四）政審

擬錄用人員需填報(bào)我處提供的《政審表》并提供個(gè)人征信。

（五）體檢

面試合格人員需向地區(qū)司法處提供本人縣級(jí)以上人民醫(yī)院（包含縣級(jí)）出具的健康體檢報(bào)告或近三個(gè)月內(nèi)有效的健康體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用自理。

（六）補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)合格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在法治阿里、阿里地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

（八）錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，由地區(qū)司法處對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的經(jīng)阿里地區(qū)司法處黨組審批后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

六、退出機(jī)制

被錄用人員在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，并停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)貼。

1.任期內(nèi)受到刑事處罰的；

2.任期屆滿沒(méi)有續(xù)聘的；

3.年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；

4.嚴(yán)重違反人民調(diào)解員相關(guān)管理規(guī)定，怠于履行職責(zé)，造成不良影響的；

5.身體原因不能適應(yīng)調(diào)解工作的；

6.其他原因不適宜繼續(xù)從事人民調(diào)解工作的。

七、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生招錄期間保持24小時(shí)通訊暢通。阿里地區(qū)司法處在政審、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)將電話吿知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：13322575330（地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢組） 、0897-2901032（阿里地區(qū)司法處政工人事科）