2023年國家文物局考古研究中心招聘專業技術人員公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2023-04-13 09:09:24

國家文物局考古研究中心2023年度公開招聘專業技術人員公告

為適應新時代考古事業發展需要，國家文物局考古研究中心公開招聘8名專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

國家文物局考古研究中心系國家文物局所屬正局級公益一類事業單位，主要承擔分析監測技術、空間及微觀測量技術、新材料技術和數字化技術等技術考古科研，考古標準技術規范研究，組織水下考古、邊疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。

二、招聘范圍及應聘人員基本條件

此次公開招聘的8名專業技術人員均納入事業單位編制管理，享受事業單位編制及國家規定的相關待遇。

（一）招聘范圍

1、2023年出站的博士后人員6名。要求全職從事博士后研究工作，在站時間不超過36個月、人事關系已轉入設站單位6個月以上，且2023年內取得博士后證書。

2、應屆畢業生2名。包括全國應屆畢業生和留學歸國人員。留學歸國人員須于2023年6月前畢業，符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到相關政策要求，其中不具有北京市常住戶口的還須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員落戶相關政策要求。

（二）應聘人員基本條件

1、中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需要的專業或技能；

5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

6、招聘崗位需求中要求的專業，應與本人最高學歷專業相符；

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

三、招聘崗位、職責、專業及資格條件

專業要求參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。對于所學專業接近，但不在上述參考目錄中的應聘人員，可與我單位聯系確認報名資格。

科技考古崗（崗位代碼01）：3名。

崗位職責：承擔科技考古研究相關工作。

專業要求：考古學（0601）、科學技術史（0712）、設計學（1305）。

資格條件：具有博士學歷學位的2023年出站的博士后人員。

田野考古研究崗一（崗位代碼02）：3名。

崗位職責：組織開展考古調查、勘探、發掘工作，組織實施重大考古研究項目課題。

專業要求：考古學（0601）、文物與博物館（0651）、科學技術史（0712）。

資格條件：具有博士學歷學位的2023年出站的博士后人員。

田野考古研究崗二（崗位代碼03）：1名。

崗位職責：參與協調、組織開展國家重大考古研究項目工作。

專業要求：考古學（0601）、人類學（030303）、藝術史（130100）、科學技術史（0712）。

資格條件：應屆畢業生，學歷為博士研究生。其中，留學歸國人員須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到相關政策要求，其中不具有北京市常住戶口的還須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員落戶相關政策要求。

水下考古研究崗（崗位代碼04）：1名。

崗位職責：參與實施全國水下考古調查、發掘、研究工作。

專業要求：考古學（0601）、文物與博物館（0651）、科學技術史（0712）。

資格條件：北京生源應屆畢業生，學歷為碩士研究生及以上。其中，留學歸國人員須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到相關政策要求。

四、招聘工作實施程序、方法

(一）發布招聘公告。在國家文物局考古研究中心網站（http://www.uch-china.com/）和國家文物局政府網站（http://www.ncha.gov.cn）以及中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺上發布招聘公告，公告發布之日起開始報名。

（二）報名。采取網上報名的方式，不接受其他形式報名。

需提交的報名材料包括：

1、國家文物局考古研究中心公開招聘專業技術人員報名表（附件1，通過中心網站下載）；

2、科研成果清單（附件2，通過中心網站下載）；

3、公開發表學術論文材料。博士研究生學歷者選取2篇已刊發的代表作（提供論文word版、發表截圖、知網截圖）；碩士研究生學歷者選取1篇已刊發的代表作（提供論文word版、發表截圖、知網截圖）。

4、博士學位論文電子版（僅博士研究生學歷者提供），博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

5、身份證正反面復印件；

6、最高學歷、學位證書復印件；

7、獲獎證書復印件；

8、留學歸國人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

9、戶口首頁及本人頁掃描件（北京生源提供）。

報名格式要求：

1、報名表格式為Word，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+報名表”（如“01+博士后或國內應屆生或留學生+張三+報名表”）。

2、科研成果清單格式為Excel，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+清單”（如“01+博士后或國內應屆生或留學生+張三+報名表”）。

3、證件材料按身份證、戶口頁（北京生源提供）、學歷學位證、其他資格證書材料的順序整理為一個PDF文件，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+證件”（如“01+博士后或留學生國內應屆生或+張三+證件”）。

4、將上述3個文件及公開發表學術論文材料一并放入同一文件夾進行壓縮后發送至電子郵箱rsc@uch-china.com。文件名及電子郵件的主題為“崗位代碼+人員類別+姓名”（如“01+博士后或國內應屆生或留學生+張三”）。接收報名時間截止至2023年5月5日上午9:00。

（三）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的報名人員均列為考試人選。同一崗位招聘人數與通過資格審查的人數之比原則上達到1：3，方可開考，達不到該比例的，經研究決定減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，或根據實際情況繼續進行面試。面試公告將在我中心官網發布，未進入面試環節的人員不再另行通知。

如應聘者所填信息虛假，或未按要求填報，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，我單位均可取消其報考資格或聘用資格。

（四）筆試面試

考試形式為筆試和面試。

1、對資格條件為碩士研究生的崗位組織筆試和面試，對資格條件為博士研究生的崗位不組織筆試，僅組織面試。

2、參加筆試時須攜帶身份證原件。筆試時間地點另行通知。

3、筆試主要測試應聘人員基本素質及專業知識與技能等，成績為百分制。同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不低于5:1方可開考，達不到該比例的，將根據實際情況研究決定是否按照該崗位通過資格審查實際人數進行考試。筆試公告將在我中心官網發布，未進入筆試環節的人員不再另行通知。

4、筆試成績60分（含）以上者有資格進入面試。根據筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數5:1的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數不足，按通過合格分數線的實際人數進行面試。

5、面試主要考核應聘工作崗位需要的綜合能力。面試時間地點另行通知。

6、設置筆試+面試的崗位綜合成績為百分制，按照筆試成績40%、面試成績60%的方式進行計算。只設置面試的崗位，面試成績即為綜合成績。綜合成績滿分為100分，60分（含）以上者有資格進入考察環節。

（五）考察體檢和公示

1、根據各崗位綜合成績由高到低排序,按與崗位招聘人數1:1的比例，確定體檢、考察人員名單，體檢由我中心統一組織到指定醫院進行。

2、考察：由考察小組赴擬考察人員所在學校或單位、及人事檔案存放機構進行考察談話。