云南紅河蒙自市第二人民醫院編制外工作人員招聘公告

來源：紅河人才網 2023-04-12 17:53:34

蒙自市第二人民醫院編制外工作人員招聘公告

蒙自市第二人民醫院位于蒙自市人民東路25號，設計為一所集醫療、教學、預防保健、康復和急救于一體的二級綜合醫院。根據醫院發展需要，現向社會各界招聘編外工作人員。

一、招聘原則

根據醫院工作需要，堅持以服務社會為宗旨，本著“因需設崗、精簡高效、公平競爭、擇優錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘編制外工作人員。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿3年的人員；

5.在以往事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.吸毒人員；

8.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位

詳見《蒙自市第二人民醫院2023年第二批編制外人員公開招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

1.組織報名

符合招聘條件的人員請關注“紅河人才網（www.hhzrc.cn）”、“蒙自市第二人民醫院”微信公眾號發布的招聘信息，按招聘的要求報名。報名郵箱：2693334190@qq.com。

報名時間：2023年4月12日至4月25日下午17:30截止，2023年4月25日17：30后不再接受報名。

聯系人：萬老師 15987371115

陳老師 13988088586

2.報名所需材料（掃描為PDF格式文件）

（1）《蒙自市第二人民醫院招聘簡歷表》（后附下載鏈接）；

（2）本人身份證；

（3）全日制、非全日制畢業證和學位證；

（4）專業資格證書、執業資格證書或執業資格考試成績單原件（應屆畢業生須持有學校的就業推薦證明原件及復印件）；

（5）個人簡介視頻資料（格式為MP4，不超過3分鐘，包含自我介紹、專業學習簡歷、單機位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接）。

（6）原單位在蒙自市內的須提交原單位同意報考的證明。

報名人員提交報名資料時需備注文件名稱并將文件壓縮至一個包，單獨文件格式為：1.（姓名）蒙自市第二人民醫院招聘簡歷表；2.（姓名）身份證；3.（姓名）畢業證、學位證；4.（姓名）專業資格證書、執業證書；5.（姓名）個人簡介視頻資料；6.（姓名）報考證明；

3.報名資格審核（2022年4月26日）

由醫院工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）面試：由蒙自市第二人民醫院組織面試（初試、復試）。

面試總成績為：初試成績30％＋復試成績70％。

1.初試（本人不到現場）（2023年4月27日）

根據報名考生提供的個人簡介視頻資料進行初試，初試成績占總成績30％，并根據初試成績按崗位、人員為1：2的比例從高分到低分確定進入復試人員。達不到上述比例的，實際參加初試的人員全部進入復試。由蒙自市第二人民醫院人事科電話通知參加復試。

2.復試（2023年5月4日）

復試地點：蒙自市第二人民醫院8樓多功能廳。

復試成績占面試總成績的70%。主要測試考生的綜合素質、醫學基礎知識、實踐技能操作等。

五、體檢及報到

體檢時間：2023年5月5日

體檢地點：蒙自市第二人民醫院

對體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績由高分到低分依次等額遞補，不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

報到時間：根據實際情況由醫院人事科通知報到。

報到地點：蒙自市第二人民醫院8樓人事科

報到提供資料（原件及復印件）：本人身份證、畢業證、學位證、學籍在線驗證報告、相應專業技術資格證、執業證、體檢報告。

六、公示

（一）確定擬聘用人員

根據成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單進行公示，公示期為十五天。公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中遞補。

（三）辦理備案手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。因聘用人員未在規定的報到時間內報到，或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的，可進行遞補。

七、聘用事宜

根據人員具體報到時間與其簽訂勞動合同，單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。試用期內根據醫院試用期考察標準決定是否繼續聘用。

八、薪酬待遇

（一）試用期（3個月）

試用期工資1750元。

（二）正式入職（試用期結束后）

1. 工資：按定崗基本工資+學歷工資+院齡工資+績效工資。定崗基本工資：按醫院相關工資待遇方案執行。

（1）臨床醫生：未取得資格證人員基本工資2000元，取得執業醫師及以上職稱后參照在編人員同等條件工資套改；

（2）藥師、技師：取得初級（師）及以上資格證書人員基本工資3000元。

（3）護理人員：基本工資2000元。

（4）行政后勤工作人員：基本工資2000元。

2.工會福利：享受院工會的各項福利；