2023年山東淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘164人公告
2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才公告
根據市屬衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照事業單位公開招聘有關規定，現將2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍
1.博士研究生；
2.碩士研究生；
3.副高級及以上職稱專業技術人員；
4.部分急需緊缺專業技術人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應聘初級崗位的，年齡應在40周歲及以下（1982年4月10日及以后出生）；應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲及以下（1972年4月10日及以后出生），具有正高級職稱條件特別優秀的年齡可放寬至52周歲及以下（1970年4月10日及以后出生）。年齡計算以身份證記載為準。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：2023年應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。其他應聘人員報名時應具有符合崗位要求的學歷、學位證書及其他條件。
（五）符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，應聘人員報名時須具有崗位要求的工作經歷年限。
（六）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（八）香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
（九）根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
（十）不能應聘的情形詳見《2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才應聘須知》（附件2），以下簡稱《應聘須知》。
三、聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
本次招聘急需緊缺崗位設定最低服務年限3年。
四、報名與資格審查
1.報名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，每批次擬開考崗位公布后即暫時停止報名。每批次考試結束后，未招滿的崗位將在淄博市衛生健康委員會官方網站（http://ws.zibo.gov.cn/）公布并繼續接受報名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日17:00。
2.報名與資格初審方式：本次報名工作采取發送電子郵件報名的方式，招聘單位對應聘人員進行資格初審（報名及資格初審具體要求詳見《應聘須知》）。
五、考試
本次考試，根據崗位特點采取面試或技能測試等方式進行，其中報名人數較多的崗位可增設初試環節，并根據初試成績按招聘計劃數1:5的比例確定進入面試或技能測試范圍人員，初試成績不計入總成績。具體考試方式和時間安排等要求另行通知。
考試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，設定最低合格分數線，擬聘用人員的成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現應聘人員成績相同，按預先規定條件或加試確定排名順序。
六、考察體檢
根據考試成績排名，按照招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行。考察的同時須進行資格審查,即對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。考察體檢工作要求詳見《應聘須知》。
七、公示聘用
根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛生健康委員會官方網站公示7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛生健康委將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
八、有關說明
1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
4.應聘人員報考時，對填報內容有疑問的，請仔細閱讀《應聘須知》。
5.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
九、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關部門適時發布的疫情防控要求落實。請廣大應聘人員做好自我健康管理。必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在淄博市衛生健康委員會官方網站發布。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博市衛生健康委員會負責解釋。
附件1：2022年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才應聘須知.docx
附件3：2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才報名表.doc
附件4：2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位長期招聘高層次、緊缺專業技術人才誠信承諾書.doc
淄博市衛生健康委員會
2023年4月10日
