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2023年遼寧本溪市中心醫院春季招聘公告

來源:本溪市中心醫院 2023-04-07 13:10:48

本溪市中心醫院2023年春季招聘公告

 

為適應醫院發展和學科建設需要,加強人才隊伍建設,我院計劃公開招聘各類人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)具備中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行,熱愛衛生事業;

(三)身心健康,適應崗位要求的身體條件,無色盲、色弱,無傳染性疾病;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備應聘崗位所要求的具體條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不能報考。

二、招聘程序

(一)招聘崗位:

1、醫療類崗位:

類別 序號 招聘崗位 專業 年齡 學歷學位 資格條件 備注
醫療類 1 神經內科醫生 神經病學 35周歲及以下 碩士研究生及以上 醫師資格證、規培合格證(學碩不用提供) 合同制
2 呼吸與危
重癥醫學科醫生
內科學
3 心內科醫生
4 腎內科醫生
5 血液內科醫生
6 內分泌科醫生
7 風濕免疫科醫生
8 腫瘤內科醫生 腫瘤學、介入治療
9 中西醫結合科醫生 中西醫結合
10 心理科醫生 臨床精神病學
11 全科醫學科醫生 全科醫學 30周歲及以下(碩士研究生及以上年齡放寬到35周歲及以下) 全日制本科學士及以上
12 感染性疾病科醫生 內科學
13 內科醫生
14 急診科系醫生(急診、120、重癥、卒中中心、胸痛中心) 臨床醫學、急診重癥醫學
15 普外科醫生(含小兒外科) 外科學 35周歲及以下 碩士研究生及以上
16 泌尿外科醫生
17 神經外科醫生
18 骨科醫生
19 眼科醫生 眼科學
20 耳鼻咽喉科醫生 耳鼻咽喉科學
21 口腔頜面外科醫生 口腔醫學(口外)
22 麻醉醫生 麻醉學
23 介入科醫生 介入治療 30周歲及以下(碩士研究生及以上年齡放寬到35周歲及以下 全日制本科學士及以上
24 皮膚科醫生 皮膚病與性病學
25 超聲醫學科醫生 醫學影像學
26 醫學影像科醫生
27 核醫學科醫生 臨床醫學、醫學影像學、核醫學
28 病理科醫生 病理診斷

2、醫技類、藥學類崗位:

類別 序號 招聘崗位 專業 年齡 學歷學位 資格條件 備注
醫技類 29 核醫學科技師 醫學影像技術 30周歲及以下(取得中級職稱且有相關經驗者,年齡可放寬至40周歲) 全日制本科學士及以上 初級資格證(應屆生不限) 派遣制
30 醫學影像科技師 醫學影像技術 30周歲及以下
31 放療科物理師 生物醫學工程、物理學
32 醫學檢驗科技師 醫學檢驗
33 輸血科技師
34 康復病房技師 康復治療學
35 孤獨癥技師
藥技類 36 藥學部藥師 臨床藥學 本科專業需為臨床藥學

3、醫院管理類、其他類崗位:

類別 序號 招聘崗位 專業 年齡 學歷學位 資格條件 備注
醫院管理類 37 財務部崗位 財務、審計類專業 35周歲及以下 碩士研究生及以上 不限 合同制
38 科研實驗室數據庫工程師 計算機類相關專業(數據庫方向) 30周歲及以下 全日制本科學士及以上
39 信息科工程師 計算機科學與技術、軟件工程
40 醫院管理崗位 醫院管理
41 文化部宣傳干事 新聞學、傳播學、漢語言文學、網絡新媒體
其他類 42 孤獨癥特教教師 特殊教育、學前教育、教育學 35周歲及以下 教師資格證書 派遣制
43 收費室收款員 會計類 大專及以上 不限
44 120急救接線員 不限 45周歲及以下 中專及以上

本次招聘崗位包括編制內、合同制、派遣制三類崗位。

具體編制外招聘崗位、崗位簡介、資格條件等相關事宜,可登錄本溪市中心醫院網絡報名系統平臺https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162查詢。

補充說明:

1、應聘者如滿足以下條件之一,可考慮放寬年齡限制到40周歲及以下:(1)具有三甲醫院工作經歷;(2)已取得中級及以上職稱;(3)碩士研究生及以上學歷;

2、碩士及以上學歷人員優先選擇專業,應屆本科畢業生無資格證和規培證者及學碩人員僅限于報考我院住培(內科、外科、婦產科、兒科、神經內科、全科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超聲醫學科),學碩可與我院簽訂正式勞動合同;

3、招聘計劃中當個別崗位報名人數達到招聘需求時,可立即組織考核、錄用,同時其他崗位繼續招聘,直至完成全部招聘計劃。

4、對于特別優秀者醫院可根據實際情況適當放寬招聘條件。

(二)報名方式及時間

本次招聘工作只接受電腦端網絡報名,報名方式如下:

電腦端登錄本溪市中心醫院網絡報名系統平臺報名

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

報名時間:2023年4月7日8:00至4月19日17:00

(三)報名資格審查

已參加工作的應聘者需征得本人所在工作單位同意后方可報名,需自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,如出現糾紛所致后果由應聘者自負。

報名實行誠信承諾制,應聘人員報名時,應如實提供有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘條件不相符的,經查實將取消筆試、面試及聘用資格。

資格審查合格即可參加后續的筆試、面試考核。

(四)考核方式

編制內崗位以市衛健委招聘公告為準,編制外崗位本科學歷考生招聘采取筆試+面試的考核方式,研究生學歷考生資格審查合格后直接參加面試考核。具體考核時間待定,以電話通知或官網、微信群通知為準。

面試前,因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。若進入面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定進入面試人員。

(五)體檢

在進入試用期前進行體檢(具體時間和地點另行通知)。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現的崗位空缺,經考核合格后可進行遞補,如仍達不到崗位招聘人數需求,則專業相近的其他崗位服從調劑人員可申請遞補崗位,經公開招聘工作領導小組研究同意,按照考生考核成績調劑到所申請的崗位。對于體檢不合格者,不予聘用;對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

(六)公示

體檢(含心理測試)合格者確定為擬錄用人員,并進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。

(七)試用

公示無異議的人員進入試用期考核。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予試用。

(八)指導監督

本次招聘全程接受本溪市中心醫院紀委的監督。

三、聘用人員待遇

(一)薪資待遇:提供本地區具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇,合同制員工比照編制內享受同工同酬。

(二)安家費:博士研究生安家費20萬/人;碩士研究生安家費7.2萬/人。

(三)租房補貼:對外地畢業生提供三年的租房補貼。碩、博士研究生租房補貼1萬/年;本科生(學士)租房補貼5000元/年。享受安家費的人員不能同時享受租房補貼待遇。

(四)福利待遇:除繳納六險一金外,還提供醫責險、醫療互助保險、女職工醫療互助保險、意外傷害保險以及最高額度的補充醫療保險。

(五)入選我院科研人才層次,研究生拔尖人才給予科研啟動資金5萬元,本科生入選青年創新人才,給予科研啟動資金3萬元。

(六)新招入的碩、博士研究生簽訂就業合同后優先入編。

(七)面向社會招收的普通高校應屆畢業生住培對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面(不包括安家費及租房補助),與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(八)對繼續攻讀碩博人員給予經費支持,同時提供帶薪培訓、帶薪休假、節日禮金,免費體檢等各項補貼福利。

四、注意事項

(一)應聘者自報名到招聘工作結束,應確保報名時所留聯系方式(電話、微信)暢通,因所留聯系方式不暢造成無法通知考生本人的,后果由應聘者自負。

(二)在招聘期間,應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。對于遞補人員來不及公布的,可不再公布,由我院通知遞補人員并向其他進入本崗位的應聘者說明情況。擬錄用人員簽訂正式勞動合同前須同我院簽訂三方協議并繳納保證金。

(三)本次招聘應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得崗位要求的相關證書,可按規定聘用,否則不予聘用。

(四)對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際由我院自主認定;應聘者的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致,但所學方向相同相近的,由我院參考高校學科、專業設置目錄自主認定,并以我院審核意見為準。

(五)本次招聘不接受本市事業單位醫療機構在職人員報名。

本次招聘解釋權歸屬本溪市中心醫院。

報名咨詢電話:024-42890522;024-42225099

2023年4月6日

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