2023年安徽蕪湖市自然資源和規劃局(林業局)所屬事業單位招聘公告

來源：蕪湖市自然資源和規劃局（林業局） 2023-04-06 17:17:30

2023年蕪湖市自然資源和規劃局(林業局)所屬事業單位編外工作人員招聘公告

因工作需要，我局所屬事業單位蕪湖市規劃編制研究中心（規劃展示館）面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持公平公正、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘編外工作人員2名（詳見附件1），從事設備管理、布展設計等相關工作。

三、組織方式與信息發布方式

2023年度市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘編外人員工作按照發定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次公開招聘各環節刊登網站：蕪湖市自然資源和規劃局網站（https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日（含）以后出生”，工作經歷截止時間計算到2023年4月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位編外聘用人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

（一）網上報名及資格審查

1.采取網上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人可直接進入報名鏈接http://bm.fescoanhui.com/進行報名。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2023年4月13日9：00至4月17日17:00，逾期不再補報。

3.資格初審。于2023年4月14日9:00至4月18日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄報名系統（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過資格初審。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表等材料。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于4月19日24：00前登錄報名系統（http://bm.fescoanhui.com/），按規定繳納筆試考試費用（45元），逾期視為自動放棄報考。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，因報考人數較少難以達到開考比例的，經蕪湖市自然資源和規劃局（林業局）批準后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

（二）考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

（1）筆試準考證下載。下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

（2）筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因故調整時間的，將另行通知，請考生隨時關注。

（3）筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》（以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分）。設定最低控制分數線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

（4）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

（5）筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將以公告形式發布，請考生隨時關注。

2.資格復審

資格復審時間及事宜將以公告形式發布，請考生隨時關注。同時，保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例3:1進行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

3.面試。

筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員，面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試需繳納面試費用80元。

面試采取結構化面試方式，重點考察考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數線為60分。

實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線65分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.成績合成。

按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。依據匯總成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優先，若筆試成績相同，則進行加試，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市自然資源和規劃局網站（https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）進行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、工資待遇

確定為聘用人員的與派遣公司簽訂勞動合同派遣至蕪湖市規劃編制研究中心（規劃展示館），試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，享受編外聘用人員工資待遇。不合格的，取消聘用。

七、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

政策咨詢電話：0553-2295579（蕪湖市規劃編制研究中心（規劃展示館））

考務咨詢電話：0551-65267899（外企德科人力資源服務安徽有限公司）

監督舉報電話：0553-3121615（蕪湖市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組）

0553-3115760（蕪湖市自然資源和規劃局機關紀委）

上述電話于正常辦公時間使用。