2023年甘肅酒泉市金塔縣衛生健康系統校園招聘36人公告

來源：酒泉市人力資源和社會保障局 2023-04-03 14:16:17

2023年金塔縣衛生健康系統校園招聘

進一步加強衛生健康系統事業單位人才隊伍建設，促進衛生事業健康發展，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和各醫療衛生單位工作需求，計劃于2023年4月2日在甘肅中醫藥大學舉辦校園招聘會，為下屬衛生事業單位公開招聘工作人員36名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘醫療衛生專業技術人員36名，其中金塔縣人民醫院23名，金塔縣人民醫院核產業小鎮分院5名，金塔縣中醫醫院8名。具體計劃詳見《2023年金塔縣衛生健康系統校園招聘專業技術人員崗位簡表》，以下簡稱《崗位簡表》。

二、現場報名、資格審查時間、地點

現場報名、資格審查時間：2023年4月2日至3日

現場報名、資格審查地點：甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育場

三、招聘范圍

符合應聘條件和崗位要求的2023年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.政治素質好，具有良好的品行和職業道德，愿意服從工作分配，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

7.法律法規規定的其他條件；

8.符合公告中招聘崗位的具體要求和其他要求。

(二)資格條件

1.年齡要求：《崗位簡表》中年齡要求30周歲及以下的，為1992年4月1日（含4月1日）及以后出生；要求35周歲及以下的，為1987年4月1日（含4月1日）及以后出生。

2.2023年應屆高校畢業生須于辦理聘用手續前取得相應畢業證書、學位證書，大學本科及以上學歷僅取得畢業證而未取得學位證的，取消聘用資格。往屆本科及以上學歷畢業生須持有畢業證書及學位證書。

（三）專業條件

應聘人員須具備《崗位簡表》中明確的專業要求，專業條件設置為具體專業的，僅限于招聘該專業的人員；專業條件設置為專業類的，則該專業類所包含的專業均符合招聘條件，專業名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等文件中規定的規范名稱為準。

有以下情形的按對應要求執行：

1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業與崗位簡表中所列目錄不完全一致的，在同一門類專業目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業目錄的，不得報名參加招聘（如：“信息與計算科學”專業與“計算機科學與技術”專業，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業更名（專業代碼變更）導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名參加招聘（由應聘人員自行提供證明材料）。

3.應聘人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄，但與招聘專業學習內容（研究方向）一致的可報名參加招聘（應聘人員須提供國內相關高校開具的一致性證明）。

4.應聘人員因所在院校開設專業名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業的可報名參加招聘。

5.應聘人員研究生所學專業與本科所學專業屬同方向、同類別且與崗位要求所列研究生或本科專業一致的，允許報名參加招聘。

（四）下列人員不得報名

1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.受到黨紀、政務（政紀、校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.酒泉市內公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位在編工作人員。

6.酒泉市內公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位工作人員辭退未滿3年的。

7.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試被記入誠信黑名單的。

8.往屆本科及以上學歷畢業生未取得畢業證、學位證的。

9.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

10.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人；

11.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

五、招聘組織

本次招聘由2023年金塔縣衛生健康系統校園招聘專業技術人員工作領導小組按照公開招聘的程序統一組織?？h紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組全程監督招聘工作。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式，在指定的報名點統一組織報名，并對應聘人員的資格進行審查。

1.報名。報名前，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》和“招聘崗位條件”。報名時，每位考生限報招聘崗位列表中的一個崗位。

現場報名的考生提交以下材料：

（1）《酒泉市事業單位公開招聘專業技術人員報名表》（見附件，提前下載填寫，現場提交）；

（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現場提供）；

（3）2023年應屆高校畢業生提供由就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就業協議書、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單等相關資料的原件及復印件；往屆高校畢業生提供畢業證、學位證、就業報到證（因參加工作后辭職造成就業報到證無法提供的，須提供原單位辭職辭退文件及個人關于勞資糾紛責任承諾書）、就讀學校蓋章確認的在校期間學業課程成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復印件）等相關資料的原件及復印件。2023年應屆畢業生現場收取就業協議書原件，往屆畢業生現場收取就業協議書和就業報到證或相關證明材料原件。

（4）所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2023年應屆高校畢業生提供《教育部學籍證書電子注冊備案表》），凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名。

（5）本人有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。

（6）本人1寸近期正面免冠照片。

（7）報名崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確。招聘結束前因個人原因放棄應聘資格，應聘人員要簽訂放棄報名承諾書。

2.資格審查。

根據擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對應聘人員提交的報名資料進行審查。審查人員與報名應聘人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業方向、學術背景、興趣特長、就業意愿；征詢就讀高校畢業生就業部門意見，核實報名人員在校期間的表現和所提交的由就讀學校蓋章確認的學業課程成績單原件（或加蓋檔案管理部門公章的復印件），學業課程成績均為合格的全部進入面試環節，學業課程成績出現一門不合格經補考合格的，由用人單位根據崗位要求確定是否聘用，學業課程成績出現兩門及以上（含兩門）不合格者，不論補考是否合格，均取消應聘資格。資格審查不符合要求的，及時向應聘人員告知并說明理由，因報名提供虛假材料的，不論何時發現，均取消聘用資格。

資格審查合格人員發放《面試通知單》，面試時間、地點以《面試通知單》為準。

（二）面試。參加面試人員持《面試通知單》和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。面試采用結構化面試及專業知識問答等多種方式進行。面試內容由用人單位根據崗位需求確定，面試測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體打分，當場亮分，當場匯總成績。

面試成績設合格分數線為80分。合格分數線也是應聘人員的錄用入檔線，不論崗位報名人數多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。進入面試人數與招聘計劃崗位比例達不到1:3的，可按實際報名人數參加面試，成績達不到80分者，取消進入下一環節資格。面試成績在金塔縣衛生健康局網站公示，公示無異議后確定擬簽約人選。

（三）確定簽約人選。在合格分數線內，按招聘崗位、依據考生報名志愿、面試成績從高分到低分的順序擇優確定擬簽約人選。面試中出現末位成績并列者采取加試的辦法確定擬簽約人選，加試方式同面試。

（四）簽約。確定擬簽約人選后，由2023年金塔縣衛生健康系統校園招聘專業技術人員工作領導小組對擬聘用人員資格再次審核，經審核同意，對擬錄用人員進行公示，公示無異議后，簽訂就業協議書。簽約中主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）考察。對簽約人員進行全面考察，考察通過征詢簽約人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區）意見，對簽約人員的人事檔案、政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學業成績）、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現情況進行考察，考察結束后形成書面考察結論。結合考察工作，對簽約人員的畢業證、學位證、就業報到證（2023年應屆高校畢業生不提供）等相關證件資料進行審核，出現不符合報名資格條件或在辦理聘用手續前未取得畢業證、學位證等證書的，終止就業協議，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責。

（六）體檢?？疾旌细袢藛T，由金塔縣衛健局參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件在指定醫院進行。體檢不合格人員，取消聘用資格。

（七）公示。根據招聘崗位計劃和應聘人員情況，對擬聘用人員，按程序報金塔縣人社局、酒泉市人社局審核，經金塔縣人社局、酒泉市人社局審核后，面向社會進行公示。

（八）聘用。公示無異議人員，辦理相關手續，簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。招聘人員實行編制備案制管理，試用期一年，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執行事業單位現行標準。聘用時間以酒泉市人社局批文為準。

七、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構輔導培訓。

2.資格審查貫穿聘用全過程。在招聘各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，取消其報名資格或者聘用資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

5.本公告未盡事宜，由2023年金塔縣衛生健康系統校園招聘工作領導小組解釋說明。

6.報名咨詢聯系人及電話：

金塔縣人民醫院羅正春 13830753999

金塔縣中醫醫院雷麗娟 13659370730

7.監督電話：

金塔縣衛生健康局　0937-4421284

金塔縣人社局 0937-4420501