2023年甘肅酒泉市肅州區衛健系統事業單位校園招聘13人公告
肅州區2023年衛健系統事業單位校園招聘公告
為進一步加強衛健系統事業單位人才隊伍建設，促進衛生事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》和《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》以及事業單位工作需求，經我局研究，決定啟動肅州區2023年衛健系統事業單位校園招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全區衛健系統事業單位計劃招聘工作人員13名，其中酒泉市第二人民醫院4名，肅州區婦幼保健院1名，鄉鎮衛生院4名，城市社區衛生服務中心4名。具體招聘崗位計劃情況詳見《肅州區2023年衛健系統事業單位校園招聘崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。
二、招聘范圍
符合應聘條件和崗位要求的普通高校畢業生（具體崗位招聘要求見《崗位簡表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律法規規定的其他條件。
（二）資格條件
1.《崗位簡表》中年齡均為周歲，如要求30周歲及以下的，為1992年4月1日以后（含4月1日）出生，依次類推。
2.2023年普通高等院校全日制應屆本科畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，僅取得畢業證而未取得學位證的，取消聘用資格。
3.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。
4.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。各招聘崗位專業條件參照教育部專業分類目錄。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考；專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業；因參考目錄不一致，考生所學專業與《崗位簡表》所列目錄有出入的，由招聘工作領導小組研究確定。因學校開設新的專業，而專業列表未更新無法查到的，以學校出具的證明為準。
（三）下列人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務員（含參照管理事業單位工作人員）及事業單位編制內工作人員，不得報考公開招聘崗位。
5.酒泉市公務員(含參照管理事業單位工作人員)及事業單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。
6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。
7.現役軍人、非應屆的在校學生。
8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、招聘組織
本次校園招聘工作，在區衛健系統校園招聘工作領導小組領導下進行，區人社局全程監督招聘工作。
五、招聘程序
本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式進行，每名應聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。
（一）報名
1.現場報名。2023年4月，在省內相關高校舉行專場引才推介活動，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，在指定地點報名（具體報名時間地點另發補充通知）。
2.網絡報名。2023年4月2日9：00至4月28日18：00，應聘人員可登錄肅州區公開招聘考試報名系統http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/2進行報名。現場提交報名材料的應聘人員必須同時在網上提交報名材料。
應聘人員需提供以下材料：
（1）《酒泉市2023年度衛健系統事業單位校園招聘工作人員報名登記表》（附件1）。
（2）《誠信承諾書》（附件2）。
（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。
（4）2023年畢業的在校生提供由就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、《就業協議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件。
（5）應聘人員須提供在校學習成績單。
（6）往屆畢業生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告（登陸學信網查詢后自行下載）、業績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。正高級職稱人員須提供正高級職稱相關證明材料掃描件。
（7）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。
（8）崗位簡表中明確的其他資料。
（二）資格審查
1.現場報名資格審查。區衛健局會同用人單位在高校專場引才推介活動現場，對現場應聘人員進行資格審查（用人單位未到報名現場的后臺報名系統審查），報名資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。
2.網上報名資格審查。由用人單位對網上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內完成。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。報名結束后，初審人員經區人社局審核后，進入面試人員由用人單位通知面試。
所有應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才招聘全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其招聘資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定，給予嚴肅處理。
（三）面試。
面試在現場報名和網絡報名結束后組織開展，分崗位類型組織，區人社局全程參與并監督，原則上2023年5月底前面試結束，并對面試成績進行公示。
面試由區衛健局招聘工作領導小組組織，參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點參加面試，遲到15分鐘以上的，視為放棄面試資格。面試采用結構化面試及專業知識問答等多種方式進行。面試內容由用人單位根據崗位需求確定，由面試測試小組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體打分，當場亮分，當場匯總成績。崗位報名人數達不到崗位招聘人數1:3的比例時，劃定最低分數線面試，面試成績達不到80分的，取消聘用資格。
（四）確定擬聘用人選。
面試結束后，根據應聘人員面試成績從高分到低分排序，各招聘崗位按照計劃人數1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選末位出現面試成績并列的，采取加試確定排名，加試方式同面試。擬聘用人選確定后，由肅州區人社局進行公示，公示期7天，公示無異議的簽訂就業協議。對公示期有反映的，由招聘工作領導小組組織進行核查，經查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。就業協議簽訂前主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位按上述規則遞補。就業協議簽訂結束后，因考生主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。
（五）考察。
對擬聘用人員進行全面考察。考察工作由區衛健局及用人單位組成考察組，每個考察組不少于3人，考察主要通過與報名簽約人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業方向、學術背景、興趣特長、就業意愿；通過征詢簽約人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區）意見，了解考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學業成績）、家庭情況及主要特長等，在綜合分析的基礎上形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業協議。
（六）體檢。
參照國家人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件在指定醫院進行。體檢不合格人員，取消錄用資格。
（七）聘用。
對體檢合格人員，由區人社局辦理聘用手續，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，聘用時間以區人社局批文為準。
招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.體檢、考察不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.本次招聘的專業技術人員，一經聘用，五年內不允許調離招聘單位。
5.本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組解釋說明。
6.報名咨詢聯系人及電話
姓 名： 高 怡
咨詢電話：0937-2754821；
附件：附件1肅州區衛生健康系統校園招聘專業技術人員報名登記表
