因工作需要，諸暨市趙家鎮人民政府面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項明確如下：

一、招聘崗位及分類

1.農產品質量檢測員1名（普通輔助崗）；

2.“三資”管理人員1名（技術技能崗）。

二、招聘條件

（一）應聘對象應符合下列條件：

1.政治思想素質良好，作風正派，遵紀守法，無違法違紀行為或嚴重失信記錄；

2.具有良好的品行，有扎實的專業知識和良好的溝通能力，具有正常履行職責的身體條件；

3.諸暨市戶籍，年齡要求在40周歲及以下（1983年4月3日以后出生），大專及以上學歷；

4.崗位要求詳見《招聘計劃表》（附件1）。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

3.被開除黨籍的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.被行政機關、事業單位、國有企業開除或辭退的；

6.在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的；

7.法律法規規定的其他不能報考的情形。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月10日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）。

2.報名地點：諸暨市聯和人力資源服務有限公司

地址：諸暨市暨陽街道東旺路3號三樓

聯系公開電話：0575-87371881

3.報名方式：現場報名。應聘人員自行下載打印《諸暨市趙家鎮人民政府公開招聘編外用工報名表》(見附件2)，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張，進行現場報名。報名時請攜帶本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）等相關證件原件及復印件各1份。

4.資格審查：由諸暨市趙家鎮人民政府進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。資格審核通過人數與計劃招聘人數未達到3:1的取消招聘計劃。

（二）考試

1.筆試：資格審核通過人員參加筆試，主要測試綜合基礎知識或崗位相關技能知識等，滿分100分。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分按招考計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數進行面試。面試采取結構化面試的形式，主要測試語言表達能力、分析問題能力和儀表氣質等，滿分100分，合格分為60分。

筆試及面試具體時間、地點另行通知。

（三）體檢、考察

在面試合格人員中按照招聘計劃數1﹕1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%），考試總成績相同者，以面試成績高者排名為先。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。體檢合格的應聘者進入考察，考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現體檢或考察不合格，或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

（四）公示、錄用

經體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在諸暨人才服務網（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項

1.錄用人員采用勞務派遣的形式聘用，與諸暨市聯和人力資源服務有限公司簽訂合同，試用期兩個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。一年內如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

2.工資福利待遇參照現聘用同類人員工資標準執行(工資福利待遇根據市政府相關標準執行。聘用期間標準如有調整，由諸暨市趙家鎮人民政府負責跟勞務派遣公司協商，隨之調整)。

3.報名咨詢公開電話：0575-87466873/87371881

附件1：諸暨市趙家鎮人民政府公開招聘派遣制編外工作人員計劃表.docx

附件2：諸暨市趙家鎮人民政府公開招聘編外用工報名表.docx

趙家鎮人民政府

2023年4月3日