為解決勃利縣高級(jí)中學(xué)、勃利縣第七中學(xué)、勃利縣朝鮮族中學(xué)三所學(xué)校教師短缺問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定到哈爾濱師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘工作原則

招聘教師工作由勃利縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，勃利縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，勃利縣教育局具體實(shí)施。實(shí)施中堅(jiān)持以下基本原則：

（一）公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)招聘22人。

1、勃利縣高級(jí)中學(xué)7人：數(shù)學(xué)1人、物理1人、政治2人、生物1人、地理2人；

2、勃利縣第七中學(xué)12人：語文3人、英語3人、物理1人、化學(xué)2人、政治1人、地理2人；

3、勃利縣朝鮮族中學(xué)3人：物理1人、音樂1人、信息技術(shù)1人。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及范圍

2023年4月8日上午9:00—11:30，哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館，招聘對(duì)象為全國各大師范類院校應(yīng)往屆統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、報(bào)名資格及條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》；

2、年齡為30周歲以下（1993年3月1日以后出生）；

3、應(yīng)聘人員要具備與崗位相適應(yīng)的教師資格證書、普通話證書。

下列人員，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員；

2、在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3、勃利縣域內(nèi)在編教師及特崗教師；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘辦法及程序

1、發(fā)布信息。通過勃利縣人民政府網(wǎng)站、校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的檔案及相關(guān)信息進(jìn)行審查。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘用資格；

3、面試?？忌鷪?bào)名資格審核通過后，由勃利縣人力資源和社會(huì)保障局與勃利縣教育局共同組織面試工作。面試在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，面試考官由7-11人組成。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:1時(shí),將取消該招聘崗位。面試滿分為100分（試講50分，答辯50分）。面試達(dá)不到60分的，不予錄取。每位考生的面試準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。評(píng)委根據(jù)考生講課和答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，所得平均分?jǐn)?shù)為考生最后成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)；

4、簽訂協(xié)議。用人單位與面試通過人員簽訂三方協(xié)議（一式三份，教育局、學(xué)校與本人各存一份）；

5、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試成績(jī)排名中由高分到低分依次遞補(bǔ)；

6、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。放棄參加考核或者考核結(jié)果不合格的，在面試成績(jī)排名中由高分到低分依次遞補(bǔ)；

7、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，并進(jìn)行公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）。

六、分配管理及待遇

公示結(jié)束無異議人員確定為聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同書，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù),超過七個(gè)工作日沒有報(bào)到或不服從組織分配的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。聘用考生最低服務(wù)年限均為5年（含試用期）。在此期間審批部門不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

七、報(bào)名所需相關(guān)材料

本人身份證 、畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生可提供學(xué)校相關(guān)證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘基本情況登記表、教師資格證、普通話證書、在校獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、1寸同底近期免冠照片4張、簽訂《誠信承諾書》。

此公告未盡事宜由勃利縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0464-8538084

勃利縣教育局

2023年3月27日

附件：2023年勃利縣教育系統(tǒng)校園招聘計(jì)劃表.xlsx下載