2023年安徽銅陵樅陽縣衛健系統事業單位赴高校招聘41人公告

來源：樅陽縣中醫院 2023-03-23 16:50:00

2023年樅陽縣衛健系統事業單位赴高校招聘衛生專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2023年樅陽縣衛健系統事業單位赴高校公開招聘衛生專業技術人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

樅陽縣衛健系統2023年赴高校公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員41名，其中縣人民醫院13名、縣中醫院7名、縣疾控中心6名、基層衛生院15名，詳見附件1《2023年樅陽縣衛健系統事業單位赴高校公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的普通高校2023年應屆畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二) 遵守憲法和法律;

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“專業”主要依據《安徽省2023年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;

(三) 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(四) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(五)法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在樅陽縣衛健系統公開招聘　?。ㄟx調）工作領導小組的指導監督下，由樅陽縣衛生健康委負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進行。

(一)發布公告

公告及招聘崗位信息在樅陽縣人民政府網、樅陽縣人民醫院網、樅陽縣中醫院網及皖南醫學院等有關高校招生就業網站發布，并在皖南醫學院報名現場發布。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查

（1）方式：2023年4月1日在皖南醫學院舉辦樅陽縣衛健系統事業單位專場招聘會，進行現場報名。

（2）時間、地點。

報名時間：2023年4月1日上午9:00-11:30；報名地點：皖南醫學院畢業生就業指導中心2015室。

樅陽縣衛生健康委和招聘單位按崗位條件對現場報名人員進行資格審查?，F場報名應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②學生證原件、復印件。

③本人填寫的《2023年樅陽縣衛健系統事業單位赴高校公開招聘衛生專業技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《2023年樅陽縣衛健系統事業單位赴高校公開招聘衛生專業技術人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾本人畢業證書專業與報考崗位專業一致、提交的信息和提供的有關材料真實有效。

④近期免冠半身兩寸照片3張。

⑤自薦材料1份。

2.報名注意事項

（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（2）報名必須由本人現場報名，報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄。

（3）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)考試

報名結束后，由縣衛生健康委統一組織考試。崗位報考人數與招聘計劃數的比例須高于1：1，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

1.筆試

(1)筆試內容及分值：筆試內容為醫學基礎知識，滿分100分，筆試時間為120分鐘。

(2)筆試時間和地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

2.面試

(1)面試資格確定：面試人選根據崗位實際招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定，崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的按實際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

(3)面試時間和地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

(4)面試最低控制合格分數線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環節。

3.總成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按70%、30%的比例合成考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.7+面試成績×0.3。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環節人員，并簽訂就業意向協議書(三方協議)。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績高的優先;若仍相同的，學歷高的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(四)體檢

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢由縣衛健委組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

(五)考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊蓸宏柨h衛生健康委和招聘單位按規定組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(六)公示與聘用

1、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在樅陽縣人民政府網公示7天。

2、選崗

報考基層衛生院崗位實行選崗，選崗前縣衛健委通知擬聘用人員在規定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數，從高分到低分順序依次選擇應聘單位崗位（限選一次），已選定單位崗位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績的優先原則進行。擬聘用人員未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

3、聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣衛生健康委將擬聘人員相關材料報樅陽縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。

五、工作紀律

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

六、其他事項

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由樅陽縣衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話：

樅陽縣衛生健康委組織人事股：0562-3211956

樅陽縣人民醫院人事科:0562-2975019

樅陽縣中醫院辦公室：0562-3211452

監督電話：樅陽縣紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組0562-3253801

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。