山西中醫藥大學于1982年經國務院批準籌建，1986年接收原山西醫學院中醫大學班學生開始辦學，1989年經原國家教委批準正式成立，2000年獲得碩士學位授予權，2017年經教育部批準由山西中醫學院更名為山西中醫藥大學，同年被確定為山西省博士學位授予單位立項建設高校。學校是山西省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校、教育部首批卓越醫生（中醫）教育培養計劃改革試點高校、推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生高校、中醫學專業“5+3”一體化招生院校、中國政府獎學金生委托培養高校、山西省深化創新創業教育改革示范高校。學校現有太原、晉中2個校區，下設15個二級教學機構，開辦有23個本科專業，涵蓋醫、工、管、理等多個學科門類。學校有中醫學、中西醫結合、中藥學3個一級學科學術學位碩士授權點，中醫、中藥學、護理3個專業學位碩士授權點。

根據工作需要，學校計劃面向社會招聘合同制工作人員，現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

山西中醫藥大學2023年公開招聘國醫堂中醫門診部合同制工作人員2名。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫藥大學2023年公開招聘國醫堂中醫門診部合同制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；

6.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

7.符合應聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）不得報名應聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

三、薪酬待遇

根據山西中醫藥大學合同制工作人員薪酬標準執行。

四、招聘程序

（一）報名

招聘報名采取網上報名形式進行，不收取報名費。

1.報名時間：2023年3月23日至3月29日

2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。報名郵箱：以“中醫門診部應聘+姓名+崗位+聯系電話”命名打包發送至rsczp@sxtcm.edu.cn。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

3.報名者須提交的應聘材料：

（1）《山西中醫藥大學公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）掃描件。

（2）本人有效二代居民身份證掃描件。

（3）本人畢業證書、學位證書掃描件。

（4）相關資質證明或證書和崗位要求的其他相關材料掃描件。

（5）戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明掃描件。

（二）資格審查

公開招聘工作領導組組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查責任到人，嚴格執行審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格初審結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和是否符合應聘崗位專業要求等。

招聘崗位資格初審合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1及以上方可開考，報名人數不達3:1的，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西中醫藥大學網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

（三）招聘

1.筆試

筆試工作由山西中醫藥大學組織實施，參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西中醫藥大學網站公布。

筆試時間另行通知。

筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占50%，專業知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控或錄像。滿分100分。筆試結束7日內，在學校網站公布筆試成績，不少于3天。

2.資格復審

資格復審由山西中醫藥大學負責，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西中醫藥大學網站公布。

資格復審主要對應聘人員的報名材料原件進行核驗和審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）原件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審、視為自動放棄面試資格或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（遞補工作不超過2次），不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、綜合分析能力、專業素質能力、業務知識能力、語言表達能力和現場應變能力進行綜合考核。技術性崗位要組織專人對應聘人員的崗位技能進行考核。考核采用現場打分方式，成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為70分。考核成績保留兩位小數（四舍五入），學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、政審人員。

考核時間、地點、方式另行通知。

考核成績在學校官網上公布。

（四）體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西中醫藥大學組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西中醫藥大學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘者應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校法人代表與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行公開招聘合同制人員工作程序，嚴肅工作紀律。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由學校紀檢監察部門監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按相關規定處理。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西中醫藥大學人事處。

聯 系 人：樊老師

咨詢電話：0351－3179835

監督電話：0351—3179857

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.山西中醫藥大學2023年公開招聘國醫堂中醫門診部合同制工作人員崗位表.doc

2.山西中醫藥大學2023年公開招聘合同制工作人員報名表.doc