2023年云南楚雄祿豐縣彩云鎮鄉村公益性崗位開發管理公告

來源：祿豐縣人民政府網站 2023-03-21 11:48:41

祿豐縣彩云鎮關于2023年鄉村公益性崗位開發管理的公告

貫徹落實黨中央、省、州鄉村振興系列工作部署，全面鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉村振興，根據《祿豐市人力資源和社會保障局祿豐市鄉村振興局關于認真做好2023年鄉村公益性崗位開發管理工作的通知》要求，自2023年4月起在彩云鎮開發鄉村公益性崗位70個，聘期9個月（2023年4月1日至2023年12月31日），現將相關事項公告如下：

一、鄉村公益性崗位人員條件

鄉村公益性崗位主要用于安置我鎮戶籍、16—65周歲、有就業能力和就業愿望、無法離鄉，無業可扶，收入偏低且能勝任崗位工作的脫貧家庭勞動力（含脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶）。優先安置符合條件的脫貧人口中的弱勞力、半勞力。

二、招聘范圍、程序和方式

彩云鎮轄區9個村委會符合條件的人員，由村委會審核、公示、聘用，進行崗前培訓，在自愿報名的基礎上公開、透明、集中招聘。

三、崗位設置

一人一崗。一個人只能安置在一個鄉村公益性崗位，嚴禁安排已實現轉移就業或已與其他用工單位簽訂勞動合同或已以企業職工身份參加社會保險或超齡或不能勝任公益性崗位工作或已享受交通費補貼政策等不符合條件的人員從事鄉村公益性崗位，嚴禁一人多崗。

四、聘用時間及補貼標準

2023年鄉村公益性崗位聘用的時間為2023年4月1日至2023年12月31日，聘期9個月，補貼標準為800元/月。

五、工作時間

鄉村公益性崗位每周上崗最少3天，每周工作時間累計不得低于24小時。

六、日常管理要求

由鎮級統一管理，村委會負責具體實施，不得跨村聘用。嚴格按照《楚雄州促進鄉村振興鄉村公益性崗位管理辦法》對鄉村公益性崗位人員進行管理。一是簽訂協議，二是建立人員檔案，三是進行在崗履職情況登記、考勤記錄。