黑龍江虎林市招聘急需緊缺體育教練員和副高級及以上職稱醫護人員10人公告
虎林市2023年度公開招聘急需緊缺體育教練員和副高級及以上職稱醫護人員公告
為切實加大我市業余體校和衛健系統人才隊伍建設，根據《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）文件精神，經市政府同意，我市特面向社會公開招聘體育教練員和副高級及以上職稱醫護人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持以人為本，規范事業單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，積極拓寬選拔優秀人才渠道，促進經濟社會健康、快速、協調發展。
二、招聘單位、崗位及數量
此次共計劃招聘10人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質、道德品質和適應崗位的身體條件。
2.有強烈的事業心、責任感，勤奮工作。
3.年滿18周歲以上、年齡35（含）周歲及以下（1987年3月17日以后出生），專業技術初級職稱人員和博士研究生年齡可放寬至40（含）周歲及以下(1982年3月17日以后出生)，專業技術中、高級職稱人員年齡可放寬至45（含）周歲及以下(1977年3月17日以后出生)。
4.具體招聘崗位要求詳見附表1(專業參照附件4)。
5.服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調整。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員；
（4）在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（7）虎林市所屬機關事業單位在編職工（含事業單位招聘確定的擬聘用人選）不得報考；
（8）現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名方式。采取現場報名方式。
2.報名時間與地點。
報名時間：2023年3月17日-3月27日（周六、周日休息）
上午8：30—11：00時
下午13：30—16：30時
現場報名地點：虎林市人力資源和社會保障局四樓人才服務股
3.報名要求。每位報考人員只可報考一個崗位。
4.報名所需材料。
（1）《考生報名登記表》（附件2）
（2）畢業證原件及復印件
（3）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》
（4）身份證原件及復印件
（5）《報考人員考試誠信承諾書》（附件3）
（6）近期同版1寸藍底免冠照片3張
（7）報考崗位要求的資格證原件及復印件
5.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關規定給予處理。
6.本次考試所有崗位不設置開考比例，將設置面試最低合格分數線。
7.事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
8.本公告中關于學歷、資格等期限的計算時間為報名第一日（含當日）。
（二）考試
本次招聘考試采取結構化面試的方式進行。面試成績為100分，面試成績最低合格分數線為60分，低于60分不得進入招聘工作的下一環節。
面試結束后，考試總成績在虎林市人民政府網站（虎林市人民政府網網址：www.hljhulin.gov.cn）公布面試成績。
（三）體檢與考核
1.根據面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢。若面試成績相同,將以加試面試成績的高低順序確定體檢和考察人選。
2.體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔，體檢不合格者或未按時間參加體檢人員不得進入招聘工作的下一環節。
3.考核工作由用人單位采取查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，對擬聘人員的思想政治、道德品質、現實表現等情況進行考核，突出政治標準、政治素質?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
（四）公示、擬聘用及相關待遇
1.根據面試成績、體檢和考核結果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網站（網址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個工作日。
2.公示期滿無異議者，辦理相關手續。
3.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。在考核、復審、體檢、公示等環節因存在異議或其它原因，不予聘用出現職位空缺時，經招聘工作領導小組同意后，按報考本崗位人員的成績由高分到低分依次遞補。
4.聘用人員享受黑龍江省事業單位工作人員的相關待遇。聘用人員實行6個月試用期（試用期包括在聘用期限內），主管單位組建考核小組在試用期滿前進行考核，試用期考核不合格者不予聘用。
最終確定為聘用人選的，如錄用人選因個人原因放棄職位，三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試。
五、紀律要求
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
六、監督及咨詢電話
聯系電話：0467-5888156 0467-5891211
本公告未盡事宜由虎林市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：虎林市2023年度公開招聘急需緊缺體育教練員和副高級及以上職稱醫護人員崗位計劃表.xlsx
虎林市人力資源和社會保障局
2023年3月17日
