2023年廣西河池市事業單位招聘742人公告
來源：南丹縣人民政府
2023-03-16 10:05:46
河池市2023年事業單位公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄742人，報名時間為2023年3月20日8:30至3月26日17:00，筆試時間為2023年5月7日（星期日），筆試內容為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。筆試復習課程推薦：
資料推薦：1、事業單位系統班：職測+綜合
點擊進入：報名入口（3月20日8:30至3月26日17:00）
河池市2023年事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足河池市事業單位補充工作人員需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發2023年度設區市以下事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發〔2023〕4號）《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發〔2010〕40號)等有關規定，決定組織實施河池市2023年事業單位公開招聘工作。全市11個縣（區）和32個市直事業單位共計劃招聘工作人員742人。為做好新形勢下的事業單位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.18周歲以上、35周歲以下（1987年3月20日至2005年3月20日期間出生）。
報考縣鄉事業單位招聘崗位的人員，報考定向招聘“部隊退役士兵、大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生”崗位的人員，具有碩士學位研究生或中級職稱或技師的人員，報考年齡可放寬到40周歲以下（1982年3月20日以后出生）。
報考定向招聘村（社區）“兩委”成員崗位的人員，具有博士學位研究生或副高級以上職稱或高級技師的人員，報考年齡可放寬到45周歲以下（1977年3月20日以后出生）。
報考定向招聘“隨軍家屬”崗位的人員，報考年齡可放寬到50周歲以下（1972年3月20日以后出生）。
沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
7.中專（含中技、高中）學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為河池市；大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2023年3月20日前取得相應的畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）精神，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷參加事業單位公開招聘考試。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關資格條件詳見《河池市2023年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》的專業目錄（附件2）。
（二）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：
1.報考定向招聘“服務基層項目人員”崗位的，須在河池服務期滿或服務滿2年且在崗、考核稱職（合格）。服務基層項目人員包括選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、黨建工作組織員（基層崗位）。只能報考工作地所在縣（區）的崗位，不得跨縣（區）報考。
在軍隊服現役滿5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，可以報考面向服務基層項目人員定向招聘的崗位，同服務基層項目人員共享事業單位定向招聘計劃，同等條件下優先聘用最低生活保障家庭大學生退役士兵。
2.報考定向招聘村（社區）“兩委”成員的，須連續擔任定編定工全額補貼村（社區）“兩委”成員滿3年（含累計滿3年）且在崗。需由個人向所在鄉鎮（街道）提出報名申請，經鄉鎮（街道）審核推薦、縣級黨委組織部資格預審合格后，方可在網上報名。只能報考工作地所在縣（區）的崗位，不得跨縣（區）報考。
3.報考定向招聘“脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）大學生”崗位的，需由個人提出報名申請，經所在鄉鎮（街道）資格預審合格后，方可在網上報名。只能報考生源地或戶籍所在縣（區）的崗位，不得跨縣（區）報考。
4.報考定向招聘“部隊退役士兵、大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生”崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員。生（兵）源地或戶籍須為河池市或報考崗位所在縣（區）。
5.報考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，應為經部隊師（旅）級以上單位政治機關批準并已辦理隨軍隨隊手續，且非機關事業單位在編（含使用聘用教師控制數和公立醫院聘用人員制數）的駐河池部隊現役軍人配偶（或按有關政策享受同等待遇人員）。按照分級負責、屬地管理原則，河池市直單位定向招聘隨軍家屬崗位，限駐河池市直部隊現役軍人配偶報考；金城江區、宜州區定向招聘隨軍家屬崗位，限駐河池市直、金城江區、宜州區部隊現役軍人配偶報考；除金城江區、宜州區外，各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊現役軍人配偶報考。
曾是“服務基層項目”人員、“部隊退役士兵、大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生”、“隨軍家屬”、村（社區）“兩委”成員、“脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）大學生”，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘“服務基層項目”人員、“部隊退役士兵、大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生”、“隨軍家屬”、村（社區）“兩委”成員、“脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）大學生”的崗位。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
2.現役軍人。
3.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。
4.已聘用為河池市事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位服務期限要求的。
5.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。
7.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
8.被開除中國共產黨黨籍的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退（聘）、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
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報考人員從2023年3月15日起，可以登錄河池人才網（網址：https://hc.gxrc.com/）、河池市人力資源和社會保障局網 （網址：http://rsj.hechi.gov.cn/）查閱《崗位表》。
報考人員對《崗位表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《崗位表》所列資格審查單位聯系。
?。ǘ┚W上報名
本次考試采取網絡報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印筆試準考證和報名登記表。報考人員可在規定的時間內登錄河池人才網（網址：https://hc.gxrc.com/）進入“河池市2023年事業單位公開招聘專欄”，按系統提示的操作步驟進行注冊并報名。
1.提交報考申請。報考人員登錄網上報名系統，如實填寫相關個人信息資料，提交報考申請。報名信息經確認后無法修改。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，不得用新、舊兩個居民身份證重復報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確（特別是涉及學歷、專業、學習工作經歷、聯系方式、機關事業單位在職情況等信息），因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。
網上報名時間：2023年3月20日8:30至3月26日17：00。
2.報名資格審查。采取網上資格審查方式。市直單位的資格審查工作由招聘單位（主管部門）負責；縣（區）及以下單位的資格審查工作由縣級人力資源社會保障局負責組織實施。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應當解除聘用合同，予以清退，后果由報考人員本人承擔。
報考人員可于2023年3月20日8:30至3月28日17:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。2023年3月20日8:30至3月26日17:00期間，報名確認前或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的，如報考人員所學核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80%以上相同，可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證（附件4）。
對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。各縣（區）、招聘單位（主管部門）應嚴格按照公告公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成失誤的，由各縣（區）、招聘單位（主管部門）承擔相應責任。報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料。
特別提示。在報名時間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
?。ㄈ┚W上繳費
通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳納2科考試費100元（每人每科50元）。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2023年3月29日12：00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過可直接免交考試費。具體辦理流程可在河池人才網查詢。
需領取票據的，報考人員完成報名繳費工作5個工作日后可登陸廣西人事考試電子票據發放服務平臺下載非稅電子票，網址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
網上繳費時間：2023年3月20日8:30至3月29日17:00。
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市直單位計劃招聘人數與繳費人數比例一般應達到1：3方可開考。
縣（區）及以下崗位；定向招聘“服務基層項目”人員、“部隊退役士兵、大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生”、“隨軍家屬”、村（社區）“兩委”成員、“脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）大學生”崗位，按實際繳費人數開考。
市直招聘單位主管部門、縣（區）人力資源社會保障部門須于2023年3月31日17:00前將達不到開考比例的招聘崗位情況報市人力資源社會保障局。報考人數少于計劃招聘人數的崗位，將減少招聘計劃；無人報考的崗位，將取消招聘計劃，并在河池人才網公布。
報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2023年4月7日8:30至17：00期間改報其他崗位，并在2023年4月7日8:30至17:00期間查詢資格審查結果。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補繳考試費用，時間截止至17:00，其他報考人員崗位改報期間無需重新繳費。未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。
（五）打印報名登記表和筆試準考證
報名成功的報考人員，自行登錄網上報名系統下載、打印報名登記表和筆試準考證。打印報名登記表、筆試準考證時間：2023年5月1日8:30至5月7日10:00。
報名登記表、筆試準考證是報考人員參加事業單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用階段。
三、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目和內容
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值各150分。
考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）。醫療衛生類崗位《綜合應用能力》分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個類別的測試。報考人員根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應類別考試。
考試范圍可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）（注：2023年仍使用人力資源社會保障部人事考試中心下發的2022年度考試大綱）。
?。ǘ┕P試時間地點
2023年5月7日（星期天）。具體安排為：
上午 08:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
報考人員參加筆試須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證，兩證缺一不可。具體考試地點詳見筆試準考證。
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兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。
（四）照顧加分
對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
?。ㄎ澹┕P試總成績
筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+照顧加分。
?。┕P試其他要求
報考人員可登陸河池人才網查詢筆試成績。筆試合格分數線由河池市人力資源和社會保障局統一劃定。未達筆試合格分數線或有任一筆試科目缺考、違紀情形的，不得進入下一招聘程序。
筆試成績查詢、公布筆試合格分數線時間：2023年7月中上旬。
四、面試
?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。
比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實有人數確定面試入圍人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
河池市人力資源和社會保障局在河池人才網發布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。由各縣（區）人力資源社會保障部門、市直招聘單位（主管部門）通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。因報考人員填報的聯系電話有誤或長期關機等原因致無法聯系的，視為自動放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報考人員進行依次遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
面試入圍人選要核實《報名登記表》有關內容，并親筆簽名。
報考人員提供的申請材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會保障局同意后取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。
面試資格審查時間以實際發布的面試資格審查公告為準。
（二）發布面試公告
面試人選確定后，由河池市人力資源和社會保障局在河池人才網發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
發布面試公告時間：面試前一個星期。
面試時間：2023年7月中下旬。具體時間、地點見面試公告。
（三）面試資格復審
面試前，各縣（區）人力資源社會保障部門、市直招聘單位（主管部門）將現場對進入面試的人員進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。報考人員不能在規定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證等），或《報名登記表》填寫虛假信息的，各縣（區）、市直招聘單位（主管部門）有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。因資格復審不嚴造成失誤的，由各縣（區）、市直招聘單位（主管部門）承擔相應責任。
2023年應屆普通高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）。原則上，2023年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2023年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
對通過面試資格復審的，由縣（區）人力資源社會保障部門、市直招聘單位（主管部門）負責發放面試通知書。
面試資格復審時間：在面試前的3天內進行。
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1.面試方式。采取結構化面試或者結構化面試+實際操作能力（專業）測試兩種方式進行。結構化面試由河池市人力資源和社會保障局負責組織實施。采取結構化面試+實際操作能力（專業）測試的崗位，除參加結構化面試外，還需參加實際操作能力（專業）測試，實際操作能力（專業）測試由招聘單位負責組織實施。面試時間、地點以實際公布的面試公告為準。
2.面試組織管理。面試嚴格實行考場工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場工作人員、考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務人員實行封閉管理。嚴禁人員攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
3.面試成績。結構化面試成績滿分為100分，60分為合格；實際操作能力（專業）測試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。
采取結構化面試的崗位：面試總成績=結構化面試成績。
采取結構化面試+實際操作能力（專業）測試的崗位：面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力（專業）測試成績×50%。
面試成績在面試結束當天公布。
（五）綜合成績確定
綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位。
五、體檢和考核
?。ㄒ唬┐_定體檢和考核人選
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的為確定人選；綜合成績、面試總成績都相同時，以職業能力傾向測驗科目成績高的為確定人選。
（二）實施體檢和考核
體檢由同級人力資源社會保障部門會同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。
出現體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據考試情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
考核由招聘單位（主管部門）或承擔聘用考核工作的單位（部門）進行?？己藚⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時間：2023年8月中上旬。
六、公示和聘用
招聘單位根據報考人員的綜合成績、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網站上進行公示，公示期為7日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2023年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
事業單位須與公開招聘的新進人員簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。招聘崗位有最低服務年限要求的，應在聘用合同中予以明確。
公示和聘用時間：2023年8月底前。
七、相關政策
?。ㄒ唬└鶕稄V西壯族自治區志愿服務激勵辦法（試行）》（桂文明委發〔2017〕4號），在同等條件下優先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。
?。ǘ└郯呐_居民報名根據《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳臺居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）有關規定執行。
（三）根據《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區退役士兵安置辦法》（自治區人民政府令第122號）《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕26號）等規定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。
（四）用人方式為聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數和定編定崗不定人的崗位，不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人力資源社會保障部門備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
八、紀律監督
（一）人力資源社會保障部門是公開招聘工作的主管機關，對招聘工作進行指導、監督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，確保招聘工作有序開展。
（二）各招聘單位和主管部門要嚴格按照規定的資格條件、工作程序、時間要求規范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違紀違規或弄虛作假行為，視情節輕重按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
九、疫情防控
在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對筆試、面試、體檢、考核等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在河池人才網發布，請及時關注。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員在事業單位公開招聘考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續環節隨意放棄資格的，事業單位人事綜合管理部門將依照規定進行誠信記錄。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：河池市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0778-2558810
河池市人事培訓考試中心：0778-2303185
河池市人力資源和社會保障局
2023年3月15日
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