為加大優秀青年人才引進力度，拓寬高素質專業化年輕干部的源頭儲備，2023年我縣繼續公開選調一批經濟社會發展急需的青年人才。現就有關事項公告如下。

一、選調對象及有關要求

（一）根據《2023年江蘇省南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才簡章》，我縣面向國內普通高校、四大排行榜最新排名前200名國（境）外高校全日制博士、碩士研究生；以及國內“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”（僅限該一流學科）全日制本科生。公開選調40名。

1.年齡要求：大學本科生一般不超過25周歲（1998年7月1日以后出生），碩士研究生一般不超過28周歲（1995年7月1日以后出生），博士研究生一般不超過31周歲（1992年7月1日以后出生）。

2.專業需求：專業不限。同等條件下，優先選調如東經濟社會發展和招引服務重點產業急需的機電控制類、電子信息類、材料工程類、生物工程類、化學工程類、建筑工程類、城建規劃類、安全生產類、環境保護類、經濟類、中文文秘類、法律類等專業的人員。

3.報名流程：

（1）網上報名：登錄南通市人事考試網上服務平臺（網址：https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06230213163839）進行網上報名。

（2）提交材料：網上報名后，將以下報名材料掃描件打包，發送至郵箱rdxwzzbzgk@vip.163.com【郵件名：姓名+院校（單位）+專業】。報名材料包括：①本人身份證正反面；②近期正面免冠證件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以內）；③《畢業生雙向選擇就業推薦表》（應屆畢業生提供），學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；④中共黨員（含預備黨員）證明；⑤獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系及以上綜合性表彰獎勵證明（研究生含本科階段）；⑥擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明（研究生含本科階段）；⑦學術成果、資格證書及其它相關證明材料。

報名時間：截至2023年3月17日16:00。

4.選調基本條件及程序等詳見《2023年江蘇省南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才簡章》及《2023年南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才崗位表》

5.政策待遇。

（1）選調人員納入縣財政全額撥款事業編制，由組織、人社部門跟蹤管理。享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利、保險等待遇。

（2）到如東工作后，另享受：

一次性綜合補貼。正式報到后，博士生、碩士生、本科生分別給予10000元、6000元、5000元的補貼。

專項津貼。來如東工作5年內，博士生、碩士生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標準享受專項津貼。

購房補助。在如東工作5年后，本人在如東購房且用于自住的，按照博士生每人18萬元、碩士生每人12萬元、本科生每人10萬元的標準給予購房補助，分三年發放。

（3）選調人員試用期一年。試用期內，根據工作需要和個人專長，統籌安排到鎮（街道）、園區、縣級機關事業單位工作。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，納入全縣優秀年輕干部庫進行培養管理。考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用管理規定的，解除聘用合同。

（4）選調人員在如東服務年限不少于5年（含試用期）。

（二）面向2008年至2012年縣組織人社部門統一招錄的、享受專項事業編制待遇、目前仍在職在崗的高學歷人才（以下簡稱“縣統招的高學歷人才”），公開選調5名。

1.基本條件：

（1）選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件。

（2）政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有較強的組織協調和語言文字表達能力。

（3）具有國家認可的相應學歷、學位。

（4）年齡不超過45周歲（1978年7月1日以后出生）。

（5）無違法違紀行為。

（6）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

2.選調程序：

（1）報名與初審。報名人員可登錄如東組工網（網址：www.rdzg.org）下載報名登記表（見附件）。同時將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內），以及身份證、獎勵及其他相關證書、工作成果及發表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+單位）發送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。

報名時間：截至2023年3月17日16:00。

報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行資格初審。

（2）綜合能力考評。采取一定形式對通過初審人員進行綜合能力考評?？荚u時間和地點另行通知。

（3)量化考核考察。根據綜合能力考評成績，按選調計劃1：3的比例，從高分到低分確定進入量化考核考察人選。量化考核考察重點圍繞選調對象的德才素質、工作實績和年度考核情況等方面，以百分制方式對選調對象進行量化打分。

(4)人選確定和體檢。綜合能力考評成績和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績，總成績保留兩位小數。根據總成績按選調計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

(5)公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的辦理聘用手續。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

3.相關政策:

選調的縣統招高學歷人才，根據工作需要，統籌安排到相應縣級機關所屬事業單位工作。除享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利、保險等待遇外，不再享受生活、住房等補助待遇。

二、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。咨詢電話：0513—84534101。監督電話：0513-81996816（如東縣紀委監委派駐第五紀檢監察組）。

三、本公告內容由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。